Повышение личной эффективности


Даты
проведения
Кол-во
часов
Название
курса
30–31 января
18 Т3-1. Эффективные коммуникации
06–07 февраля
18 Т3-2. Стратегии влияния и убеждения для руководителей
08–09 февраля
18 Т1-1(Р). Навыки публичных выступлений
14–15 февраля
18 Т5. Подготовка отчетов и предложений для руководителей
16–17 февраля
18 Т3-1. Эффективные коммуникации
27–27 февраля
9 СТ5. Управление стрессом. Как избежать профессионального выгорания
28–28 февраля
18 Т6С. Работа с возражениями, претензиями и конфликтами
01–01 марта
9 СТ5. Управление стрессом. Как избежать профессионального выгорания
13–14 марта
18 Т12 (С). Эффективный тайм-менеджмент. Навыки планирования
15–15 марта
18 Т6С. Работа с возражениями, претензиями и конфликтами
16–17 марта
18 Т1-1(С). Навыки публичных выступлений
17–17 марта
9 СТ2. Переговоры без поражения. Жесткие переговоры
23–24 марта
18 Т5. Подготовка отчетов и предложений для руководителей
27–28 марта
18 Т3-1. Эффективные коммуникации
07–07 апреля
18 Т2С. Подготовка слайдов презентации: структура, логика, оформление
10–11 апреля
18 Т3-2. Стратегии влияния и убеждения для руководителей
12–13 апреля
18 Т1-1(Р). Навыки публичных выступлений
17–18 апреля
18 Т3-1. Эффективные коммуникации
19–19 апреля
9 СТ5. Управление стрессом. Как избежать профессионального выгорания
21–21 апреля
18 Т6С. Работа с возражениями, претензиями и конфликтами
21–21 апреля
9 СТ1-2. Мастерство публичных выступлений для руководителей
27–28 апреля
18 Т12 (Р). Эффективный тайм-менеджмент. Навыки планирования
04–05 мая
18 Т1-1(С). Навыки публичных выступлений
12–12 мая
18 Т6С. Работа с возражениями, претензиями и конфликтами
22–23 мая
18 Т3-1. Эффективные коммуникации
26–26 мая
9 СТ5. Управление стрессом. Как избежать профессионального выгорания
30–30 мая
18 Т2С. Подготовка слайдов презентации: структура, логика, оформление
01–02 июня
18 Т3-2. Стратегии влияния и убеждения для руководителей
06–07 июня
18 Т3-1. Эффективные коммуникации
13–13 июня
18 Т6С. Работа с возражениями, претензиями и конфликтами
19–20 июня
18 Т1-1(Р). Навыки публичных выступлений
23–23 июня
9 СТ5. Управление стрессом. Как избежать профессионального выгорания
26–27 июня
18 Т5. Подготовка отчетов и предложений для руководителей
03–04 июля
18 Т12 (Р). Эффективный тайм-менеджмент. Навыки планирования
07–07 июля
18 Т6С. Работа с возражениями, претензиями и конфликтами
10–11 июля
18 Т3-1. Эффективные коммуникации
13–14 июля
18 Т12 (С). Эффективный тайм-менеджмент. Навыки планирования
20–21 июля
18 Т1-1(С). Навыки публичных выступлений
24–24 июля
9 СТ5. Управление стрессом. Как избежать профессионального выгорания
04–04 августа
9 СТ5. Управление стрессом. Как избежать профессионального выгорания
14–15 августа
18 Т3-2. Стратегии влияния и убеждения для руководителей
17–18 августа
18 Т1-1(Р). Навыки публичных выступлений
21–22 августа
18 Т3-1. Эффективные коммуникации
24–25 августа
18 Т5. Подготовка отчетов и предложений для руководителей
30–30 августа
18 Т2С. Подготовка слайдов презентации: структура, логика, оформление
04–05 сентября
18 Т3-1. Эффективные коммуникации
13–13 сентября
9 СТ5. Управление стрессом. Как избежать профессионального выгорания
18–18 сентября
18 Т6С. Работа с возражениями, претензиями и конфликтами
19–19 сентября
9 СТ3. Как провести эффективное совещание
21–21 сентября
18 Т3-1. Эффективные коммуникации
27–28 сентября
18 Т1-1(С). Навыки публичных выступлений
29–29 сентября
9 СТ2. Переговоры без поражения. Жесткие переговоры
02–03 октября
18 Т3-2. Стратегии влияния и убеждения для руководителей
04–04 октября
9 СТ5. Управление стрессом. Как избежать профессионального выгорания
05–06 октября
18 Т12 (С). Эффективный тайм-менеджмент. Навыки планирования
09–10 октября
18 Т3-1. Эффективные коммуникации
11–12 октября
18 Т5. Подготовка отчетов и предложений для руководителей
19–20 октября
18 Т1-1(Р). Навыки публичных выступлений
23–24 октября
18 Т12 (С). Эффективный тайм-менеджмент. Навыки планирования
25–25 октября
18 Т2С. Подготовка слайдов презентации: структура, логика, оформление
27–27 октября
9 СТ1-2. Мастерство публичных выступлений для руководителей
30–31 октября
18 Т3-2. Стратегии влияния и убеждения для руководителей
03–03 ноября
9 СТ5. Управление стрессом. Как избежать профессионального выгорания
07–08 ноября
18 Т3-1. Эффективные коммуникации
09–10 ноября
18 Т12 (С). Эффективный тайм-менеджмент. Навыки планирования
15–16 ноября
18 Т1-1(С). Навыки публичных выступлений
20–21 ноября
18 Т3-1. Эффективные коммуникации
23–24 ноября
18 Т12 (Р). Эффективный тайм-менеджмент. Навыки планирования
29–29 ноября
18 Т6С. Работа с возражениями, претензиями и конфликтами
30–30 ноября
9 СТ5. Управление стрессом. Как избежать профессионального выгорания
04–05 декабря
18 Т12 (С). Эффективный тайм-менеджмент. Навыки планирования
06–07 декабря
18 Т1-1(С). Навыки публичных выступлений
14–15 декабря
18 Т5. Подготовка отчетов и предложений для руководителей
 
Открытые даты
Управление стрессом. Электронный курс
 
Открытые даты
Деловой этикет и позитивный имидж государственного служащего. Электронный курс
 
Открытые даты
Компетенции чиновника нового типа. Электронный курс
 
Открытые даты
Школа руководителя. Электронный курс



 

САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ПРОГРАММЫ

 
 

ВИДЕОРОЛИКИ МГУУ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММ

Вера Авдеева
Вера Авдеева
главный советник Департамента развития персонала Управления по вопросам госслужбы и кадров Администрации губернатора Ульяновской области

«Мы принимаем участие в мероприятиях МГУУ Правительства Москвы на протяжении последних трех лет. 13 ноября 2015 года с большим удовольствием посетили международную конференцию „Дистанционное обучение на государственной службе“. Очень здорово, что в этот раз в университете велась видеотрансляция. Мои коллеги получили возможность поучаствовать в конференции дистанционно».

Мурат Зязиков
Мурат Зязиков
заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в ЦФО

«Дополнительное профессиональное образование всегда необходимо — оно позволяет посмотреть на свои знания с другой стороны. Скептическое отношение „я все знаю и умею“ в данном случае неуместно. Программа „Актуальные аспекты государственного управления“ очень интересная и насыщенная, подача материала увлекает. Она удачно составлена: в короткое время вмещено все, что необходимо каждому руководителю на госслужбе. Особенно мне понравился модуль „Деловой русский язык“».

Светлана Нешкова
Светлана Нешкова
начальник отдела (РЭК г. Москвы)

«На тренинге «Работа с возражениями претензиями и конфликтами» я узнала, как правильно действовать в сложных ситуациях. Общение с жителями бывает не простым, поэтому в своей практике буду активно применять технику присоединения и тактику сотрудничества».

Роман Лизунов
Роман Лизунов
заместитель начальника Управления по обеспечению деятельности мировых судей г. Москвы

«Мы сотрудничаем с МГУУ Правительства Москвы с 2014 года. Программа «Введение в должность государственного гражданского служащего» адаптирована под задачи Управления и помогает нашим новым сотрудникам понять специфику работы в аппарате мировых судей. В программе сделан акцент на судебном делопроизводстве, предупреждении коррупционных правонарушений и соблюдении этических принципов госслужащего, развитии стрессоустойчивости. Для молодого специалиста это возможность «отточить» […]

Михаил Панасенко
Михаил Панасенко
первый заместитель главы управы Головинского района САО г. Москвы

«В МГУУ Правительства Москвы я приобрел навыки публичного выступления. Практические занятия были очень полезны. Мне удалось выявить слабые и сильные моменты своей презентации. Рад, что увидел свои минусы со стороны благодаря обратной связи тренера и коллег. Также вместе мы работали со спорными ситуациями, учились конструктивно выходить из них».

Петр Давыдов
Петр Давыдов
заведующий подстанцией №17 Скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова

«Я благодарен за обучение по программе «Эффективный руководитель подстанции скорой медицинской помощи». С удовольствием практикую активное слушание. Это помогает в общении с сотрудниками. Определил для себя стратегические задачи, начал работать на перспективу. Особенно запомнились темы по формированию команды, мотивации сотрудников и клиентоориентированности».

Ксения Ермакова
Ксения Ермакова
советник Управления государственной службы и кадров префектуры Зеленоградского административного округа г. Москвы

«Рада, что стала участницей программы «HR-колледж». Это важно для моего профессионального роста. В течение года мы изучаем, как эффективно подбирать, обучать и развивать персонал. Не только получаем много полезной информации от экспертов, но и делимся опытом со своими коллегами».

Дмитрий Кривчиков
Дмитрий Кривчиков
заместитель руководителя МФЦ района Западное Дегунино

«На управленческих тренингах наш профессиональный опыт подкрепился хорошими теоретическими знаниями. Многие практические задания были составлены на примерах наших рабочих ситуаций, с которыми мы сталкиваемся ежедневно. С коллегами из других многофункциональных центров по предоставлению госуслуг мы делились своим опытом, вопросами, которые волнуют, вместе искали решения. Для формирования команды единомышленников такое обучение очень важно и продуктивно».

Елена Блинова
Елена Блинова
стажер Правительства Москвы, участница программы «Быстрый старт: 3 шага к успешной карьере»

«Я по-новому взглянула на себя. Получила отличную обратную связь от других стажеров. Учусь регулировать нагрузки между работой и личной жизнью. Самые сложные вещи тренер объясняет максимально понятно и на реальных примерах. Возможность применять полученные знания на практике – это шанс стать эффективными управленцами, работающими на пользу Москвы!»

Светлана Большакова
Светлана Большакова
заместитель главы управы района Отрадное СВАО г. Москвы

«На тренинге «Навыки публичных выступлений» очень важно было услышать, как отвечать на провокационные вопросы и не вступать в конфликт, как реагировать на молчание зала или отвлекающие факторы. Очень хороший инструмент «Эффект Маугли». Он помогает создать атмосферу доверия между спикером и аудиторией, показать, что они в чем-то похожи. На тренинге я поняла необходимость его использования».

Наталия Черникова
специалист Управления планирования Департамента ЖКХ и благоустройства г. Москвы

«На занятиях по программе «Деловой русский язык» я получила навыки составления лаконичных и понятных сопроводительных текстов к огромным цифровым отчетам. Особенно отмечу живую подачу материала и высокий профессионализм преподавателей. Было интересно узнавать много нового о родном языке».

Татьяна Васильева
Татьяна Васильева
главный врач детской поликлиники №125 г. Москвы

«Обучение по программе «МРА-Управление в здравоохранении» — это отличная возможность получать бесценный комплекс знаний в области юриспруденции, экономики, психологии и менеджмента. Такое внимание к профессиональному развитию руководителей государственных клиник очень важно. Ведь мы ежедневно стремимся к повышению качества оказания медицинских услуг».

НОВОСТИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

 
МГУУ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
8 (495) 957 7575
info@mguu.ru
Москва, ул. Сретенка, д. 28
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ (ДЛЯ ПОСТУПАЮЩИХ)
8 (495) 957 9132
priem@mguu.ru
© 1994–2017 Московский городской университет управления Правительства Москвы