29.10.2014
Китайских чиновников заинтересовал опыт кадровой работы Правительства Москвы и обучения госслужащих
МГУУ Правительства Москвы продолжает принимать иностранные делегации и делиться своими методами обучения столичных чиновников. В октябре 12 сотрудников Центра подготовки высших государственных служащих при Министерстве людских ресурсов и социального обеспечения КНР прошли в Университете программу обмена опытом.
Почти две недели китайские коллеги знакомились с принципами организации госслужбы в Российской Федерации и системой управления органами исполнительной власти на примере Москвы. Особенно им было интересно узнать о кадровой политике столичного Правительства и методах привлечения на госслужбу молодежи. Об этом на одной из встреч рассказала советник отдела кадровых технологий Управления госслужбы и кадров Полина Рабинович. Она отметила, что за последние четыре года работа Правительства Москвы стала открытой и прозрачной, в отборе и оценке применяются современные HR-инструменты, развивается одна из главных компетенций госслужащего — клиентоориентированность. Для привлечения молодых и перспективных специалистов разработаны программы стажировок и практик. На госслужбе можно самореализовываться не меньше, чем в бизнесе.
«Мы научились конкурировать на молодежном рынке труда с коммерческими компаниями, — рассказывает Полина Рабинович. — Мы стремимся не только привлекать, но и отбирать лучшие молодые кадры. Все наши вакансии размещаются в открытом доступе на специальном кадровом портале. Мы проводим и участвуем в Днях карьеры. Студенты и выпускники любого вуза, желающие трудоустроиться в органы исполнительной власти, могут обратиться в наш уникальный Центр развития карьеры. Все больше к нам поступают запросы от различных подразделений Правительства Москвы с просьбой подобрать для них практикантов или молодых кандидатов на свободные вакансии. Раньше такого не было».
Полине Рабинович нет и 30 лет, а она уже руководит масштабными кадровыми проектами для молодежи. Китайских специалистов это приятно удивило, ведь опыт госслужбы в КНР во многом отличается от российского. Например, молодые специалисты до 35 лет могут претендовать только на базовые или средние позиции. Рассчитывать на руководящие должности там можно после 35 лет. Множество вопросов молодому сотруднику Правительства Москвы гости из Китая задавали в течение часа, делились и собственной практикой.
«Все кандидаты на вакантные должности имеют равные возможности, они проходят единый экзамен, – делится руководитель китайской делегации, начальник Центра подготовки высших госслужащих Чэн Чао. – Процедуры отбора и подготовки госслужащих прописаны в законе. В нем четко указаны содержание, сроки, формат и методы проверки полученных знаний. Набор образовательных программ прописан для каждой должности. Особенно нам важно понимать, какого прогресса достигли наши сотрудники после завершения учебных курсов».
В свою очередь преподаватели МГУУ Правительства Москвы рассказали о развитии дополнительного образования для столичных чиновников. Китайские специалисты оценили широкий спектр программ повышения квалификации:
«Первое, что нас привлекло, – это многосторонний формат подготовки и обучения госслужащих, — отметил Чэн Чао. — В Университете используются лекции, тренинги, семинары, практические занятия, различные комбинированные формы проверки знаний – тестирование, защита проектов, индивидуальные письменные работы. Нас очень заинтересовали дистанционные методы. В Китае они тоже широко применяются, но у вас хороший опыт в проработке содержания и подаче сложного теоретического материала в простой и доступной форме. Мы отметили важность практических рекомендаций, интересную визуализацию и тестовые задания».
Во время своей стажировки госслужащие КНР смогли пообщаться не только с представителями московского правительства и преподавателями Университета. Они посетили Министерство образования и науки РФ, а также ряд научных и учебных организаций. «Наша встреча стала отражением традиционной дружбы между китайским и российским народом». Такими словами и благодарностью за прием члены делегации из КНР завершили свой двухнедельный визит в МГУУ Правительства Москвы. После знакомства с московским опытом гости отправились на обучение в северную столицу.
Отметим, что этим летом в рамках учебно-ознакомительной программы Университет также посетили госслужащие из Таиланда.
Также по теме:
Все новости Университета Правительства Москвы