Мы аккумулировали лучшие практики и кейсы и готовы поделиться своим опытом. Предлагаем образовательные программы по двум основным направлениям:

• «Управление результативностью и повышение эффективности работы»;
• «Оптимизация процессов, анализ непрофильных функций: практика Правительства Москвы».

После обучения вы сможете:

• рассчитывать оптимальную численность отдела;
• оптимизировать фонд оплаты труда;
• формулировать цели и показатели к ним, основываясь на принципах SMART;
• разработать KPI для своего отдела или подразделения.

Обучение государственных служащих в МГУУ Правительства Москвы