Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Московский городской
университет управления
Правительства Москвы

ОБ УНИВЕРСИТЕТЕ
ПРЕСС-ЦЕНТР
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
КАК ОПЛАТИТЬ ОБУЧЕНИЕ

Все сообщения на тег – HR


HR-аналитика на службе городского управления. Василий Фивейский выступил на конференции журнала «Штат»

5 июля состоялась ежегодная практическая конференция-воркшоп «HR Аналитика» журнала «Штат». Ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский выступил на конференции с докладом «Система HR-аналитики в системе госуправления г. Москвы». Подробнее


Видео. Мастер-класс Льва Соколова «Искусство решения проблем»

Как люди принимают решения? Как понять, какое решение правильное? Надо ли как-то подсчитывать коэффициент плюсов и минусов? Что является главным критерием успешности принятого решения?

Смотрите видеоверсию мастер-класса «Искусство решения проблем», который провел в «Открытом университете» профессор кафедры государственного управления и кадровой политики МГУУ Правительства Москвы, эксперт с 25-летним опытом работы в сфере управления персоналом Лев Соколов. Подробнее


Дебаты как экзамен. HR-директора сдали необычный экзамен в Университете Правительства Москвы

24 марта в Университете Правительства Москвы состоялось финальное мероприятие образовательного проекта «Энергия HR». Участники программы писали эссе по актуальным проблемам и трендам работы с персоналом и участвовали в HR-дебатах. Экзаменаторами выступили представители компаний «Сибур», «Газпромнефть», «Норильский Никель», «Сбербанк России». Подробнее


В Университете Правительства Москвы прошла Зимняя сессия по оценке персонала

15 февраля в Университете Правительства Москвы состоялось главное HR-событие сезона – Зимняя сессия «Оценка персонала. Лучшие практики», которую традиционно проводит журнал «Штат». Весь день HR-директора и эксперты ведущих компаний России и стран СНГ обсуждали ключевые тренды и лучшие практики в сфере оценки персонала. В панельной дискуссии «Оценка потенциала. Новые песни о главном» принял участие ректор университета Василий Фивейский. Советник ректора Алексей Потапкин стал соведущим интерактивной сессии «Коммуникации и этика в оценке персонала», посвященной острым и редко публично обсуждаемым вопросам. Подробнее


Видео. Айгюн Курбанова: «Карьерист – это человек, который стремится к самореализации»

Какая бывает карьера? Можно ли взлететь по карьерной лестнице, если следовать определенной стратегии? Что делать, если вы допустили ошибку в начале карьерного пути – значит ли это, что вам придется навсегда распрощаться с вожделенной должностью? Имеет ли смысл идти после университета на госслужбу? На эти и другие вопросы отвечает Айгюн Курбанова — руководитель направления по адаптации персонала и работе с корпоративной культурой Московского аэропорта Домодедово.

Посмотрите видеоверсию открытого мастер-класса «Открытого университета» «Навигатор в мире карьеры» и узнайте, как правильно построить карьерный план и добиваться своих целей, избегая «пробоин» в карьере. Подробнее


Гайдаровский форум. Алексей Потапкин предложил новый подход к кадровой реформе на госслужбе

В рамках прошедшего Гайдаровского форума советник ректора Университета Правительства Москвы предложил свой подход к изменениям — через внедрение эффективных кадровых технологий с построением мультимодальной модели госслужбы. Представители федеральных структур и регионов вместе с ним обсудили, как лучше провести трансформацию госслужбы. Подробнее


Директор по персоналу аэропорта «Домодедово»: «Признайтесь себе, что именно вы ответственны за развитие вашей карьеры»

В Университете Правительства Москвы прошел мастер-класс «Навигатор в мире карьеры». Спикером стала Айгюн Курбанова — руководитель направления по адаптации персонала и работе с корпоративной культурой Московского аэропорта Домодедово (экс-директор по персоналу DME). Она рассказала о том, как в минимальные сроки добиться карьерного роста, кто такой карьерист-«киллер» и какие типичные ошибки совершают люди при восхождении по карьерной лестнице. Подробнее


Университет Правительства Москвы провел необычный экзамен для HR-директоров бизнес-организаций

В Университете Правительства Москвы прошло уникальное мероприятие – программа-экзамен для HR-менеджеров крупных производственных компаний. Участники программы писали эссе по актуальным проблемам работы с персоналом, решали кейсы, а затем участвовали в дебатах. Экспертами, предоставлявшими участникам обратную связь, выступили руководители HR-направлений «Газпромнефти», «Сибура», «Норильского Никеля», а также и.о. ректора университета Василий Фивейский.
Подробнее


Прогрессивный HR-менеджмент: специалисты Университета Правительства Москвы выступили на форуме в Ульяновске

На базе Корпоративного университета Ульяновской области прошел межрегиональный кадровый форум «HR — двигатель стратегии развития». Он является одной из площадок для обмена опытом, сотрудничества, совершенствования кадровых технологий. В программе форума приняли участие эксперты-управленцы и ученые международного, федерального и регионального уровней, представители кадровых служб. Спикеры Университета Правительства Москвы Алексей Крутицкий, Екатерина Стрельцова и Алексей Потапкин выступили как докладчики и ведущие мастер-классов. Подробнее


Больше 100 человек посетили мастер-класс о кадровых технологиях в условиях кризиса

В Университете Правительства Москвы выступила Анна Фриде, директор Департамента по управлению персоналом и административной работе СГ МСК (группа компаний ВТБ). Она рассказала, что делать работодателю в кризис, как мотивировать персонал и оптимизировать рабочий процесс. В аудитории присутствовали более 100 слушателей — госслужащих и кадровых специалистов из бизнеса. Мастер-класс прошел в рамках нового проекта «Открытый университет». Подробнее


Лучшие кадровые специалисты Москвы обсудили антикризисное управление персоналом на конференции в МГУУ Правительства Москвы

VII конференция журнала «Штат» прошла в Университете Правительства Москвы. Лучшие hr-эксперты обсудили, какой персонал нужен компаниям в эпоху кризиса, как меняются компетенции в ответ на запросы работодателей, как оценивается лояльность персонала. На конференции и. о. ректора Василий Фивейский рассказал об антикоррупционных мерах в кадровой политике города. Подробнее


«HR-лайфхаки»: как сделать работу желанной для сотрудников и соискателей

Управление персоналом в современных условиях превратилось в целую науку. Кадровые департаменты отвечают уже не только за набор кадров, делопроизводство и обучение, но и разрабатывают целые стратегии по развитию HR-бренда. Обо всех последних трендах в кадровых технологиях студентам МГУУ Правительства Москвы на открытом мастер-классе рассказала директор по персоналу «Скания Русь».
Подробнее


Как и для чего совмещать оценку персонала и PR?

На международной конференции «Оценка персонала. Лучшие практики» об этом рассказал советник ректора МГУУ Правительства Москвы Алексей Потапкин. Он подробно остановился на технологиях отбора руководителей органов исполнительной власти Москвы, а также о PR-сопровождении кадровых проектов Правительства Москвы. Подробнее


Новое слово в российской HR-индустрии: разработан единый стандарт тестирования персонала

Ведущие российские специалисты в области HR разработали Стандарт тестирования персонала, который поможет вывести процедуру оценки кадров на качественно новый уровень. Работа велась в 2014-2015 гг. по инициативе Национальной конфедерации «Развитие человеческого капитала» (Федерация оценки персонала). В конце июня она завершилась. Последняя версия документа представлена для обсуждения в профессиональном сообществе психологов-диагностов, авторов оценочных методик и HR-специалистов. Один из его разработчиков — советник ректора МГУУ Правительства Москвы Алексей Потапкин — рассказывает, почему возникла потребность в создании такого стандарта.

Подробнее


День открытой оценки: стартовал второй этап отбора специалистов в Фонд капитального ремонта столицы

Открыто и прозрачно проходит конкурс по подбору кадров в Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы. За три недели поступило 1 200 заявок. Кандидаты, претендующие на должности инженера технадзора и сметчика, приступили ко второму этапу отбора. Как организована эта процедура? Какие задания приходится выполнять участникам, чтобы пройти в финал? Какие компетенции и для чего изучают эксперты по оценке персонала? В МГУУ Правительства Москвы прошел День открытой оценки. Журналисты смогли убедиться, насколько тщательно Фонд подходит к вопросу формирования эффективной и профессиональной команды.
Подробнее


«Вести-Москва»: В столице набирают сотрудников в Фонд капитального ремонта

Психологические тесты, сложная система отбора и огромный конкурс почти как в самом престижном вузе. В Москве набирают сотрудников в Фонд капитального ремонта многоквартирных домов. Именно они будут следить за ходом и качеством работ, общаться с жителями и подрядчиками. О начале следующего этапа открытого конкурса по подбору персонала в сюжете «Вести-Москва». Подробнее


Путь к HR-профессионализму: участники годовой программы «HR-колледж» стали выпускниками

16 участников корпоративной программы «HR-колледж» завершили обучение. В течение года сотрудники кадровых служб Правительства Москвы открывали в своей профессии много нового. А самое главное – они менялись и учились быть современными HR-менеджерами, владеющими передовыми методами в работе с персоналом. Свой выпускной день слушатели программы посвятили подведению итогов и защите проектов. Подробнее


HR-специалистов органов исполнительной власти обучают с помощью видеоинструкций

Как привлечь сильных кандидатов на госслужбу? МГУУ Правительства Москвы и УГСК разработали универсальную инструкцию о том, как грамотно составить вакансию для публикации на Карьерном портале московского Правительства. Видеоурок предназначен для сотрудников кадровых служб органов исполнительной власти и подведомственных учреждений. Правильное использование всех рекомендаций поможет HR-специалистам заинтересовать кандидатов с нужным опытом и навыками. Подробнее


«HR-колледж»: секреты рекрутмента на госслужбе

Продолжаются занятия по внутренней программе обучения для сотрудников кадровых служб Правительства Москвы. В этом году Университет стал коммуникационной площадкой для обсуждения HR-проектов, обмена опытом и лучшими практиками работы с персоналом. Подробнее