УПМ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Университет
Правительства
Москвы

О центре развития здравоохранения и социальной сферы


Директор Центра

Константин Николаевич Царанов

кандидат медицинских наук, МРА

Контактная информация:

8 (495) 973 3718

 

В задачи Центра входит разработка и проведение программ дополнительного профессионального образования с использованием современных образовательных технологий и привлечением ведущих экспертов для государственных гражданских служащих Департамента здравоохранения Правительства Москвы, руководителей подведомственных учреждений и их заместителей, сотрудников Дирекций, а также организация зарубежных стажировок для лучших выпускников образовательных программ.

Первоочередной задачей Центра развития здравоохранения и социальной сферы является реализация приоритетной отраслевой программы повышения квалификации для руководителей по теме «Управление здравоохранением города Москвы».

О перспективах формирования системы подготовки руководителей для сферы здравоохранения города говорит директор Центра здравоохранения Константин Царанов.

«Современное здравоохранение является одной из ключевых частей экономики общественного сектора, обладающей, к тому же, особой социальной значимостью.

В настоящее время российская система здравоохранения находится в процессе реформирования: в 2012 году завершается государственная программа «Модернизация здравоохранения», изменилась нормативно-правовая база (323, 326, 83 ФЗ), определившая изменения в организационно-правовой форме учреждений здравоохранения, в отношении к финансированию государственных ЛПУ и развитию платных медицинских услуг.

Наряду с общефедеральными реформами, в Москве проводятся не менее масштабные организационные изменения в структуре сети амбулаторно-поликлинических и стационарных ЛПУ, имеющие цель обеспечить преемственность при оказании медицинской помощи, повысить ее качество и доступность. Для достижения заявленных целей Правительством Москвы утверждена программа «Столичное здравоохранение» на 2012-2016 гг., предполагающая развитие сети лечебных учреждений, капитальные ремонт и техническое перевооружение всех ЛПУ с общим объемом финансирования около 1,5 трлн.рублей.

Подобные грандиозные изменения, в первую очередь, предъявляют повышенные требования к сотрудникам Департамента здравоохранения Правительства Москвы, руководителям лечебных учреждений города, сотрудникам Дирекций, обеспечивающих функционирование ЛПУ. Недостаточная подготовка руководителей может стать фактором, снижающим эффективность преобразований.

В связи с этим Правительство Москвы в лице руководителя Аппарата Правительства Москвы, заместителя Мэра Москвы Анастасии Владимировны Раковой поручило разработать обучающие программы для руководителей по 7 приоритетным направлениям, одним из которых является здравоохранение. Подготовка программ ведется на базе Московского городского университета управления Правительства Москвы в тесном сотрудничестве с Департаментом здравоохранения Москвы и координируется Управлением государственной службы и кадров Правительства Москвы».

В настоящее время в Университете Правительства Москвы успешно проводится обучение по следующим программам: