МГУУ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Московский городской
университет управления
Правительства Москвы
Управленческие навыки

СТ9. 10 секретов проведения интервью, или как выбрать лучшего сотрудника


Ближайшие
даты обучения
 
Учебных
часов
9
1 день, с 9:00 до 17:00
Для кого
программа
• Государственные гражданские служащие категории «руководители»;
• руководители структурных подразделений бюджетных организаций;
• специалисты кадровых служб органов власти и организаций.

Стоимость
13 500 (включая НДС)

Формирование команды или подбор одного специалиста потребуют от руководителя навыков оценки кандидатов на вакансию. Буквально за 20-30 минут требуется принять решение не только о профессиональных навыках, но и мотивации, ценностях будущего сотрудника, его способности влиться в сложившийся коллектив.

Во время тренинга лучшие специалисты-практики в сфере подбора и оценки персонала поделятся с вами секретами профессионального мастерства. Вы узнаете, как эффективно проводить интервью, отработаете полученные навыки в ходе реальных собеседований и получите обратную связь от экспертов.

Записаться на программу

Фамилия*

Ваш телефон*

Имя*

E-mail*

Отчество*

Город*

Укажите дату программы*

Компания*

Должность*

заключение договора от юридического лицазаключение договора от физического лица

Согласен на обработку персональных данных




* необходимо заполнить все поля

Ключевые темы:
  • портрет идеального кандидата, или как узнать, какой сотрудник нужен;
  • анализ резюме – читаем между строк;
  • с чего начать интервью – установление контакта и психологическая атмосфера;
  • какие бывают вопросы и как их задавать;
  • универсальные критерии оценки – компетенции Правительства Москвы;
  • как оценить профессионализм, мотивацию и ценности кандидата;
  • как не дать себя обмануть: искажения, фальсификации и рационализации;
  • особенности собеседования с представителями различных поколений: X, Y, Z;
  • как «продать» вакансию и ответить на вопросы кандидата;
  • правильное завершение интервью.

Вид выдаваемого документа:
Сертификат об участии в семинаре


ЦЕЛЬ:

получение навыков отбора лучших кандидатов на должность путем проведения интервью.



РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ:

Кандидат психологических наук, советник ректора Университета Правительства Москвы

Кандидат психологических наук, начальник Управления проектно-аналитической деятельности Университета Правительства Москвы

руководитель Центра привлечения и подбора персонала





КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

По всем вопросам, связанным с программой, обращайтесь к Емяшовой Екатерине, менеджеру по управлению проектами Управления проектно-аналитической деятельности, +7 495 957-75-75, EmyashovaEV@edu.mos.ru


ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

«Тренинг был очень полезным и интересным. Я сама зачастую провожу собеседования, потому информация для меня применима на практике. Узнала сегодня много любопытных нюансов, хитростей, которыми теперь буду пользоваться. Всегда приятно получать новые знания, особенно в такой атмосфере. Также я отметила бы профессионализм спикеров, формат очень интересный. Несмотря на то, что занятие длилось несколько часов подряд, все прошло на одном дыхании».

Галина Кондратенко
заместитель начальника управления государственной службы и кадров префектуры Зеленоградского административного округа