В конце прошлого века стало понятно, что успех в руководстве зависит не только от интеллекта руководителя, но и от его способности создавать и выстраивать отношения с людьми. Эту способность называют эмоциональным лидерством.

Умение налаживать контакты с людьми, вдохновлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу, быть готовым к ежедневным изменениям, быстро, но осознанно принимать решения — вот главные конкурентные преимущества эмоциональных лидеров.

В современном мире сотрудники хотят, чтобы их ценили на работе не как специалистов, а как людей. Это требует от руководителя знания процессов запуска эмоций и управления ими. Эффективность работы и принятие решений зависят от того, как руководитель может распознать свои и чужие эмоции, направить их в нужное русло или учесть в общении. На вебинаре мы обсудим, из каких элементов складывается эмоциональный интеллект и какие инструменты помогают его развивать.

Вы узнаете:

  • что такое эмоциональный интеллект и эмоциональное лидерство;
  • почему эмоции важны и что такое нейроанатомия лидерства;
  • как развить резонансное лидерство и лидерский репертуар;
  • эмоциональные навыки и их применение.

Для кого этот вебинар?

  • для руководителей, которые хотят научиться владеть своими эмоциями и управлять своим эмоциональным состоянием, а также ставят цель создать высокоэффективную команду
  • для руководителей, которые заинтересованы в эффективном общении со своими сотрудниками
  • для тех, кто чувствует в себе лидерский потенциал и хочет расти в этом направлении, выстраивая качественную карьеру.