В конце прошлого века стало понятно, что успех в руководстве зависит не только от интеллекта руководителя, но и от его способности создавать и выстраивать отношения с людьми. Эту способность называют эмоциональным лидерством.
Умение налаживать контакты с людьми, вдохновлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу, быть готовым к ежедневным изменениям, быстро, но осознанно принимать решения — вот главные конкурентные преимущества эмоциональных лидеров.
В современном мире сотрудники хотят, чтобы их ценили на работе не как специалистов, а как людей. Это требует от руководителя знания процессов запуска эмоций и управления ими. Эффективность работы и принятие решений зависят от того, как руководитель может распознать свои и чужие эмоции, направить их в нужное русло или учесть в общении. На вебинаре мы обсудим, из каких элементов складывается эмоциональный интеллект и какие инструменты помогают его развивать.
Вы узнаете:
- что такое эмоциональный интеллект и эмоциональное лидерство;
- почему эмоции важны и что такое нейроанатомия лидерства;
- как развить резонансное лидерство и лидерский репертуар;
- эмоциональные навыки и их применение.
Для кого этот вебинар?
- для руководителей, которые хотят научиться владеть своими эмоциями и управлять своим эмоциональным состоянием, а также ставят цель создать высокоэффективную команду
- для руководителей, которые заинтересованы в эффективном общении со своими сотрудниками
- для тех, кто чувствует в себе лидерский потенциал и хочет расти в этом направлении, выстраивая качественную карьеру.