Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Московский городской
университет управления
Правительства Москвы

ОБ УНИВЕРСИТЕТЕ
ПРЕСС-ЦЕНТР
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
КАК ОПЛАТИТЬ ОБУЧЕНИЕ

Дополнительное образование




Ближайшие программы
Даты
проведения
Кол-во
часов
Название
курса
* Цена, руб.
за 1 чел.
20–21 ноября
18 Т11. Эффективное управление ресурсами государственного учреждения (деловая игра) 19 390
20–21 ноября
18 Т3-1. Эффективные коммуникации 19 900
20–21 ноября
28 М4С. Делопроизводство в органах исполнительной власти города Москвы 9 700
20–22 ноября
20 ГЗ3. Контрактная система в сфере закупок: актуальные изменения 12 000
21–23 ноября
20 М13. Правовые основы управления: актуализация правовых навыков и знаний 9 500
22–23 ноября
16 ГЗ5. Осуществление закупок в ЕАИСТ 2.0 12 000
23–24 ноября
18 Т12 (Р). Эффективный тайм-менеджмент. Навыки планирования 19 900
28–29 ноября
20 М10С. Земельный кодекс Российской Федерации и особенности его применения в городе Москве 8 900
28–30 ноября
20 М17. Социальная поддержка населения города Москвы 9 500
29 ноября–
01 декабря
20 Система закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц (в рамках Федерального закона от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ) 12 000
29 ноября
18 Т6С. Работа с возражениями, претензиями и конфликтами 10 000
30 ноября
9 СТ5. Управление стрессом. Как избежать профессионального выгорания 9 500
04–05 декабря
18 Т11. Эффективное управление ресурсами государственного учреждения (деловая игра) 19 390
04–05 декабря
18 Т12 (С). Эффективный тайм-менеджмент. Навыки планирования 19 900
04–06 декабря
20 ГЗ3. Контрактная система в сфере закупок: актуальные изменения 12 000
05–07 декабря
20 М21. Антитеррористическая деятельность в городе Москве
05 декабря
450

(450 часов трудоемкость программы)

Управление медицинской организацией 98 000
06–07 декабря
18 Инструменты управления проектами в государственном секторе 19 900
06–07 декабря
20 М5С. Деловой русский язык на государственной гражданской службе. Часть первая 9 500
06–07 декабря
18 Т1-1(С). Навыки публичных выступлений 19 900
11–14 декабря
18 ГХ1. Профилактика нарушений обязательных требований при осуществлении деятельности в области благоустройства 11 700
12–14 декабря
20 М19. Бюджетный учёт и отчётность в государственных учреждениях и финансовых органах города Москвы 9 500
14–15 декабря
18 Т5. Подготовка отчетов и предложений для руководителей 19 900
* При обучении корпоративной группы (состоящей только из сотрудников вашей организации) стоимость рассчитывается индивидуально.


Дополнительная информация о платных образовательных услугах МГУУ Правительства Москвы

 

САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ПРОГРАММЫ

ВИДЕОРОЛИКИ МГУУ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММ

Вера Авдеева
Вера Авдеева
главный советник Департамента развития персонала Управления по вопросам госслужбы и кадров Администрации губернатора Ульяновской области

«Мы принимаем участие в мероприятиях МГУУ Правительства Москвы на протяжении последних трех лет. 13 ноября 2015 года с большим удовольствием посетили международную конференцию „Дистанционное обучение на государственной службе“. Очень здорово, что в этот раз в университете велась видеотрансляция. Мои коллеги получили возможность поучаствовать в конференции дистанционно».

Мурат Зязиков
Мурат Зязиков
заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в ЦФО

«Дополнительное профессиональное образование всегда необходимо — оно позволяет посмотреть на свои знания с другой стороны. Скептическое отношение „я все знаю и умею“ в данном случае неуместно. Программа „Актуальные аспекты государственного управления“ очень интересная и насыщенная, подача материала увлекает. Она удачно составлена: в короткое время вмещено все, что необходимо каждому руководителю на госслужбе. Особенно мне понравился модуль „Деловой русский язык“».

Светлана Нешкова
Светлана Нешкова
начальник отдела (РЭК г. Москвы)

«На тренинге «Работа с возражениями претензиями и конфликтами» я узнала, как правильно действовать в сложных ситуациях. Общение с жителями бывает не простым, поэтому в своей практике буду активно применять технику присоединения и тактику сотрудничества».

Роман Лизунов
Роман Лизунов
заместитель начальника Управления по обеспечению деятельности мировых судей г. Москвы

«Мы сотрудничаем с МГУУ Правительства Москвы с 2014 года. Программа «Введение в должность государственного гражданского служащего» адаптирована под задачи Управления и помогает нашим новым сотрудникам понять специфику работы в аппарате мировых судей. В программе сделан акцент на судебном делопроизводстве, предупреждении коррупционных правонарушений и соблюдении этических принципов госслужащего, развитии стрессоустойчивости. Для молодого специалиста это возможность «отточить» […]

Михаил Панасенко
Михаил Панасенко
первый заместитель главы управы Головинского района САО г. Москвы

«В МГУУ Правительства Москвы я приобрел навыки публичного выступления. Практические занятия были очень полезны. Мне удалось выявить слабые и сильные моменты своей презентации. Рад, что увидел свои минусы со стороны благодаря обратной связи тренера и коллег. Также вместе мы работали со спорными ситуациями, учились конструктивно выходить из них».

Петр Давыдов
Петр Давыдов
заведующий подстанцией №17 Скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова

«Я благодарен за обучение по программе «Эффективный руководитель подстанции скорой медицинской помощи». С удовольствием практикую активное слушание. Это помогает в общении с сотрудниками. Определил для себя стратегические задачи, начал работать на перспективу. Особенно запомнились темы по формированию команды, мотивации сотрудников и клиентоориентированности».

Ксения Ермакова
Ксения Ермакова
советник Управления государственной службы и кадров префектуры Зеленоградского административного округа г. Москвы

«Рада, что стала участницей программы «HR-колледж». Это важно для моего профессионального роста. В течение года мы изучаем, как эффективно подбирать, обучать и развивать персонал. Не только получаем много полезной информации от экспертов, но и делимся опытом со своими коллегами».

Дмитрий Кривчиков
Дмитрий Кривчиков
заместитель руководителя МФЦ района Западное Дегунино

«На управленческих тренингах наш профессиональный опыт подкрепился хорошими теоретическими знаниями. Многие практические задания были составлены на примерах наших рабочих ситуаций, с которыми мы сталкиваемся ежедневно. С коллегами из других многофункциональных центров по предоставлению госуслуг мы делились своим опытом, вопросами, которые волнуют, вместе искали решения. Для формирования команды единомышленников такое обучение очень важно и продуктивно».

Елена Блинова
Елена Блинова
стажер Правительства Москвы, участница программы «Быстрый старт: 3 шага к успешной карьере»

«Я по-новому взглянула на себя. Получила отличную обратную связь от других стажеров. Учусь регулировать нагрузки между работой и личной жизнью. Самые сложные вещи тренер объясняет максимально понятно и на реальных примерах. Возможность применять полученные знания на практике – это шанс стать эффективными управленцами, работающими на пользу Москвы!»

Светлана Большакова
Светлана Большакова
заместитель главы управы района Отрадное СВАО г. Москвы

«На тренинге «Навыки публичных выступлений» очень важно было услышать, как отвечать на провокационные вопросы и не вступать в конфликт, как реагировать на молчание зала или отвлекающие факторы. Очень хороший инструмент «Эффект Маугли». Он помогает создать атмосферу доверия между спикером и аудиторией, показать, что они в чем-то похожи. На тренинге я поняла необходимость его использования».

Наталия Черникова
специалист Управления планирования Департамента ЖКХ и благоустройства г. Москвы

«На занятиях по программе «Деловой русский язык» я получила навыки составления лаконичных и понятных сопроводительных текстов к огромным цифровым отчетам. Особенно отмечу живую подачу материала и высокий профессионализм преподавателей. Было интересно узнавать много нового о родном языке».

Татьяна Васильева
Татьяна Васильева
главный врач детской поликлиники №125 г. Москвы

«Обучение по программе «МРА-Управление в здравоохранении» — это отличная возможность получать бесценный комплекс знаний в области юриспруденции, экономики, психологии и менеджмента. Такое внимание к профессиональному развитию руководителей государственных клиник очень важно. Ведь мы ежедневно стремимся к повышению качества оказания медицинских услуг».

НОВОСТИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ