МГУУ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы

МГУУ ПМ


Московский городской
университет управления
Правительства Москвы

Экономика, финансы и учёт


Название
программы
Кол-во
часов
* Цена, руб.
за 1 чел.
Управление в цифровой экономике 44 39 700
Налогообложение и бухгалтерский учёт: новое в нормативно-правовом регулировании и актуальные проблемы практики применения 18 20 600
Бюджетный учёт и отчётность в органах государственной власти и государственных казённых учреждениях города Москвы 20 9500
КФ-6. «Федеральные стандарты бухгалтерского учета в государственном секторе» 18 12 000
КФ-5. Бухгалтерский учет и бюджетная отчетность в государственном секторе 18 9500
КФ-4. Некоммерческие организации (НКО): бухгалтерский учет, налоги и отчетность (для религиозных организаций) 24 13 230
М18. Бухгалтерский и налоговый учёт в государственных бюджетных и автономных учреждениях города Москвы 20 9 500
М19. Бюджетный учёт и отчётность в государственных учреждениях и финансовых органах города Москвы 20 9 500
М14. Управление инвестиционными проектами в форме государственно-частного партнерства 20 9 500
М15. Оценка эффективности приоритетных проектов и государственных программ 20 9 500
М20. Практика осуществления финансового контроля, аудита и ведомственного контроля в сфере закупок 20 9 500
М16. Финансово-экономическая деятельность государственных учреждений в городе Москве: практика применения Федерального закона от 8 мая 2010 № 83-ФЗ 20 9 500
* При обучении корпоративной группы (состоящей только из сотрудников вашей организации) стоимость рассчитывается индивидуально.




 

ВИДЕОРОЛИКИ МГУУ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММ

Нюта Федермессер
Нюта Федермессер
директор Московского многопрофильного центра паллиативной помощи, учредитель фонда помощи хосписам «Вера», выпускница программы «MPA — управление в здравоохранении»

«2,5 года назад я из казенного учреждения перешла работать в бюджетное, затем произошло объединение всех хосписов в одну огромную структуру. На меня обрушился шквал новых задач и обязанностей. Единственным местом, куда можно было прийти, чтобы задать вопросы и получить действительно необходимые знания, стал Университет Правительства Москвы. Именно здесь у меня состоялось первое знакомство с главными врачами медучреждений столицы. Меня поразило то, как сотрудники Университета реагировали на наши дополнения и тут же корректировали программу. Это фантастический пример качественной работы. Благодаря такому обучению многое меняется в медицинских организациях. Персонал начинает понимать, что важна не только качественно оказанная помощь, но и отношение — сочувствие, поддержка, улыбка».

Ольга Тимофеева
Ольга Тимофеева
директор Центра социального обслуживания «Бутово», выпускница программы «MPA — управление в социальной сфере»

«Я в восторге от этой образовательной программы! Учебный год пролетел невероятно быстро. Он стал очень насыщенным и интересным. Много было интерактивных методов обучения — деловые игры, тренинги, разбор конкретных кейсов. Мы обменивались друг с другом опытом, спорили, развивались. Было много полезных лекций. Чувствовалось, что программа была сделана именно под нас, с большим вниманием к нашим проблемам и потребностям».

Валентин Сакара
Валентин Сакара
зам. главного врача детской поликлиники № 148, слушатель программы "Работа с обращениями граждан в системе здравоохранения г. Москвы

«Тема непростая. Врач всегда должен стремиться к тому, чтобы пациенты были довольны. Очень полезный курс, узнал для себя много нового. Теперь при формировании ответов я буду обращать внимание на базовые, формальные и переменные показатели и строить свою работу, руководствуясь новыми знаниями, которые дал мне Университет».

Галина Майорова
Галина Майорова
начальник отдела кадров городской поликлиники № 201, участник программы профпереподготовки «Управление персоналом медицинской организации»

«Впечатления от обучения потрясающие! Программа была составлена очень профессионально. Мы получили много новых знаний, овладели современными методами работы с персоналом, познакомились с потрясающими преподавателями, было много деловых игр. Это настоящий подарок судьбы — пообщаться с такими экспертами. Спасибо Департаменту здравоохранения г. Москвы, что не забыли про кадровую службу и организовали такое обучение. Сто процентов полученных здесь знаний я буду использовать в работе».

Вера Авдеева
Вера Авдеева
главный советник Департамента развития персонала Управления по вопросам госслужбы и кадров Администрации губернатора Ульяновской области

«Мы принимаем участие в мероприятиях МГУУ Правительства Москвы на протяжении последних трех лет. 13 ноября 2015 года с большим удовольствием посетили международную конференцию „Дистанционное обучение на государственной службе“. Очень здорово, что в этот раз в университете велась видеотрансляция. Мои коллеги получили возможность поучаствовать в конференции дистанционно».

Мурат Зязиков
Мурат Зязиков
заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в ЦФО

«Дополнительное профессиональное образование всегда необходимо — оно позволяет посмотреть на свои знания с другой стороны. Скептическое отношение „я все знаю и умею“ в данном случае неуместно. Программа „Актуальные аспекты государственного управления“ очень интересная и насыщенная, подача материала увлекает. Она удачно составлена: в короткое время вмещено все, что необходимо каждому руководителю на госслужбе. Особенно мне понравился модуль „Деловой русский язык“».

Светлана Нешкова
Светлана Нешкова
начальник отдела (РЭК г. Москвы)

«На тренинге «Работа с возражениями претензиями и конфликтами» я узнала, как правильно действовать в сложных ситуациях. Общение с жителями бывает не простым, поэтому в своей практике буду активно применять технику присоединения и тактику сотрудничества».

Роман Лизунов
Роман Лизунов
заместитель начальника Управления по обеспечению деятельности мировых судей г. Москвы

«Мы сотрудничаем с МГУУ Правительства Москвы с 2014 года. Программа «Введение в должность государственного гражданского служащего» адаптирована под задачи Управления и помогает нашим новым сотрудникам понять специфику работы в аппарате мировых судей. В программе сделан акцент на судебном делопроизводстве, предупреждении коррупционных правонарушений и соблюдении этических принципов госслужащего, развитии стрессоустойчивости. Для молодого специалиста это возможность «отточить» профессиональные навыки на старте карьеры, осознать ответственность за результат своей деятельности. (далее…)

Михаил Панасенко
Михаил Панасенко
первый заместитель главы управы Головинского района САО г. Москвы

«В МГУУ Правительства Москвы я приобрел навыки публичного выступления. Практические занятия были очень полезны. Мне удалось выявить слабые и сильные моменты своей презентации. Рад, что увидел свои минусы со стороны благодаря обратной связи тренера и коллег. Также вместе мы работали со спорными ситуациями, учились конструктивно выходить из них».

Петр Давыдов
Петр Давыдов
заведующий подстанцией №17 Скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова

«Я благодарен за обучение по программе «Эффективный руководитель подстанции скорой медицинской помощи». С удовольствием практикую активное слушание. Это помогает в общении с сотрудниками. Определил для себя стратегические задачи, начал работать на перспективу. Особенно запомнились темы по формированию команды, мотивации сотрудников и клиентоориентированности».

Ксения Ермакова
Ксения Ермакова
советник Управления государственной службы и кадров префектуры Зеленоградского административного округа г. Москвы

«Рада, что стала участницей программы «HR-колледж». Это важно для моего профессионального роста. В течение года мы изучаем, как эффективно подбирать, обучать и развивать персонал. Не только получаем много полезной информации от экспертов, но и делимся опытом со своими коллегами».

Дмитрий Кривчиков
Дмитрий Кривчиков
заместитель руководителя МФЦ района Западное Дегунино

«На управленческих тренингах наш профессиональный опыт подкрепился хорошими теоретическими знаниями. Многие практические задания были составлены на примерах наших рабочих ситуаций, с которыми мы сталкиваемся ежедневно. С коллегами из других многофункциональных центров по предоставлению госуслуг мы делились своим опытом, вопросами, которые волнуют, вместе искали решения. Для формирования команды единомышленников такое обучение очень важно и продуктивно».

Елена Блинова
Елена Блинова
стажер Правительства Москвы, участница программы «Быстрый старт: 3 шага к успешной карьере»

«Я по-новому взглянула на себя. Получила отличную обратную связь от других стажеров. Учусь регулировать нагрузки между работой и личной жизнью. Самые сложные вещи тренер объясняет максимально понятно и на реальных примерах. Возможность применять полученные знания на практике – это шанс стать эффективными управленцами, работающими на пользу Москвы!»

Светлана Большакова
Светлана Большакова
заместитель главы управы района Отрадное СВАО г. Москвы

«На тренинге «Навыки публичных выступлений» очень важно было услышать, как отвечать на провокационные вопросы и не вступать в конфликт, как реагировать на молчание зала или отвлекающие факторы. Очень хороший инструмент «Эффект Маугли». Он помогает создать атмосферу доверия между спикером и аудиторией, показать, что они в чем-то похожи. На тренинге я поняла необходимость его использования».

Татьяна Васильева
Татьяна Васильева
главный врач детской поликлиники №125 г. Москвы

«Обучение по программе «МРА-Управление в здравоохранении» — это отличная возможность получать бесценный комплекс знаний в области юриспруденции, экономики, психологии и менеджмента. Такое внимание к профессиональному развитию руководителей государственных клиник очень важно. Ведь мы ежедневно стремимся к повышению качества оказания медицинских услуг».