СМИ о нас

Новые возможности для разносторонней реализации потенциала сотрудников в возрасте старше 50-ти лет обсудили 24 апреля 2018 года участники круглого стола Ассоциации менеджеров на тему: «Бизнес 50+». По данным Росстата количество людей старше 50 лет — это четверть населения России.

Елена Петренко, директора по науке ФОМ, рассказала о социальном капитале и инновационном потенциале «серебряной России». Согласно исследованиям ФОМ, портрет «серебряных» таков: 61% — женщины и 39% мужчины, 30% заняты в народном хозяйстве, треть из них (9%) — в производственной сфере, а остальные — в непроизводственной; 64% — неработающие пенсионеры, 1% — предприниматели. Россияне 50+ социально весьма активны: по данным на апрель 2018 года 27% серебряных россиян включены в добровольческое движение. 37% россиян 50+ каждый день пользуются интернетом. «Серебряные россияне — слабо задействованный на сегодня потенциал инновационного развития страны», — резюмировала Петренко.

Марина Безуглова, генеральный директор GfK Rus, представила исследования ценностей и потребностей аудитории 50+. В частности, представители 50+ в мире и в России по-разному воспринимают понятие «хорошая жизнь». В мире в 50+ люди хотят наслаждаться жизнью и отношениями, а в России — хотят финансовой стабильности. Россияне в возрасте 50+ больше интересуются финансами, политикой, культурой, чем более молодое поколение. По словам Безугловой, люди становятся старше — и это глобальная тенденция, и общество должно быть готово к этому в плане здравоохранения, пенсионной нагрузки.

Ирина Бахтина, вице-президент по устойчивому развитию бизнеса и корпоративным отношениям в России, Украине, Беларуси, Турции, Израиле, странах Ближнего Востока, Центральной Азии и Северной Африки Unilever, отметила, что в России в Unilever работают 12% сотрудников этого поколения. И компания исповедует следующие принципы: равенство профессиональных и карьерных возможностей, общественное признание, особый подход к заботе о здоровье сотрудников категории 50+.

Елена Серегина, директор департамента корпоративной социальной ответственности и внутренних коммуникаций МТС, упомянула о том, что МТС вышли на рынок 50+ с образовательной темой, и выдвинула тезис о том, что «пенсионер стал совершенно другой».

Тему повышения конкурентоспособности работников 50+ на рынке труда осветил Константин Царанов, директор Центра развития здравоохранения МГУУ Правительства Москвы. К основным проблемам занятости относятся: низкая степень информированности граждан 50+ об имеющихся возможностях продолжения трудовой деятельности и иных формах занятости, социальная изоляция после выхода на пенсию, невостребованность знаний и опыта граждан старшего поколения, включая наставничество. Таким образом, Центр развития социальных технологий «Серебряный возраст» был создан для того, чтобы предоставить старшему поколению возможности для самореализации в том числе посредством обучения, вовлечения в социальные проекты, волонтерство, оздоровление.

Евгений Неверов, директор Московского региона сети World Class, пояснил, чем интересно поколение 50+ для индустрии фитнеса и ЗОЖ. «Запрос общества на организацию ЗОЖ, активное долголетие очень велик, что заметно по растущей популярности специализирующихся на этой теме блогеров, активности пользователей в социальных сетях и роста коммерческих предложений продуктов по этой тематике», — прокомментировал Неверов.

Обращаясь к вопросу заботы о старшем поколении, Анастасия Лазибная, генеральный директор портала «Баба-Деда»; описала преимущества пользования крупнейшим в России онлайн-каталогом предложений для старшего поколения по всей России.

Елена Шахова, главный редактор интернет-журнала «Новый пенсионер», озаглавила своего выступление как «Индивидуальное предпринимательство в старшем возрасте: возможности, барьеры, преодоление или 67 лет — пик жизни». Сама Елена занялась предпринимательством как раз в возрасте после 50-ти лет. И в этом ей помогли самоанализ, внутренний настрой, правильная мотивация. «С этого начинается любое дальнейшее развитие человека. Фактически — это начало новой жизни», — отметила Шахова.

В завершении дискуссии аудитория согласилась с тем, что по целому ряду причин бизнесу, особенно маркетологам и рекрутерам, необходимо учитывать тот факт, что на российском рынке растет самозанятость и активность людей старше 50 лет.

Ассоциация менеджеров http://amr.ru — одно из ведущих деловых объединений России. Деятельность Ассоциации Менеджеров нацелена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса, интеграцию в глобальную экономику. Ассоциация Менеджеров образована в 1999 году. За годы работы Ассоциация зарекомендовала себя как независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции бизнеса по наиболее острым социальным и профессиональным вызовам, которые стоят перед руководством крупных российских предприятий, обществом и властью.

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы информирует, что открыта запись на все факультеты образовательного проекта «Серебряный университет» для старшего поколения москвичей.

1 ноября 2017 года в Москве был дан старт уникальному проекту «Серебряный университет», который реализуется Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы совместно с Московским городским педагогическим университетом по инициативе Московской городской общественной организации пенсионеров, ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов.
Главной целью проекта является создание условий для профессионального и творческого долголетия, социально-культурного развития и расширения круга общения граждан старшего поколения.

Сегодня площадками для обучения являются территориальные центры социального обслуживания и площадки университета в каждом административном округе.

В 2018 году обучают студентов преподаватели Московского городского педагогического университета и Московского городского университета управления Правительства Москвы.

Москвичи старшего поколения приглашаются на факультеты: гуманитарный, психологический, массовых коммуникаций и информатики, «Здоровье и безопасность».

Адреса площадок
Перечень программ
Запись на проект «Серебряный университет» осуществляется по месту жительства через территориальные центры социального обслуживания.

Подготовлено пресс-службой Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Департамент региональной безопасности и противодействия коррупции города Москвы разработает методику оценки эффективности деятельности исполнительной власти города Москвы по противодействию коррупции. В этой работе также примет участие прокуратура города Москвы и Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы.

В ближайшее время будет подготовлено соглашение о взаимодействии в сфере противодействия коррупции между Главным следственным управлением Следственного комитета Российской Федерации по г. Москве и Главным Управлением Министерства внутренних дел России по городу Москве. Соответствующее решение было принято в ходе заседания Совета при Мэре Москвы по противодействию коррупции 26 апреля 2018 года.

В мероприятии приняли участие: министр Правительства Москвы, руководитель Департамента региональной безопасности и противодействия коррупции города Москвы Владимир Черников; начальник Отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры города Москвы Виктор Балдин; врио начальника Управления экономической безопасности и противодействия коррупции ГУ МВД России по городу Москве Олег Баскаков; руководитель Департамента территориальных органов исполнительной власти города Москвы Евгений Стружак.

В 2017 году, как отмечалось в ходе заседания, на президиумах Совета по противодействию коррупции были рассмотрены материалы в отношении 39 государственных гражданских служащих, 4 из которых привлечены к дисциплинарной ответственности, 1 уволен по утрате доверия за нарушения, допущенные при предоставлении сведений о доходах. Заседания комиссий по соблюдению требований к служебному поведению проходили и непосредственно в органах исполнительной власти. По итогам года можно констатировать, что количество рассмотренных материалов на данных заседаниях возросло на 30%, в 1,7 раза возросло количество рассматриваемых случаев нарушений порядка предоставления госслужащими сведений о доходах, почти в два раза выросло и количество должностных лиц, привлеченных по результатам работы этих комиссий к дисциплинарной ответственности, в том числе 6 государственных гражданских служащих были уволены по утрате доверия.

В ходе заседания также обсуждались проблемы предстоящей декларационной кампании 2018 года в связи с внесением изменений в Закон города Москвы от 17.12.2014 № 64 «О противодействии коррупции в городе Москве» и подписанием Указа Мэра Москвы от 02.03.2018 № 10-УМ «Об утверждении Порядка предоставления лицами, замещающими муниципальные должности в городе Москве, должность главы администрации внутригородского муниципального образования в городе Москве по контракту, гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, сведений о дохода, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и проведения проверки достоверности и полноты указанных сведений и внесении изменений в правовые акты города Москвы». В частности, было принято решение проанализировать итоги работы по сбору сведений за 2017 год и по результатам представить предложения по совершенствованию существующей системы работы.

Студентам Президентской академии представили программу оплачиваемых стажировок в правительстве Москвы «Москва моими глазами». О перспективах и возможностях прохождения практик рассказали представители команды мэра. Подробнее

Что происходит на рынке бытовой техники и кому выгодна смерть машин. Комментарий Маргариты Скуратовской, доцента кафедры юриспруденции Университета управления правительства Москвы.

19 апреля 2018 года заместитель начальника Главного контрольного управления города Москвы Владислав Овчинский принял участие в конференции «Приоритеты регионов: контроль, цифровизация и сервисная модель развития малого и среднего предпринимательства», организованной Министерством экономического развития Российской Федерации совместно с Правительством Рязанской области. Подробнее

Около 20 тыс. человек работает в правительстве Москвы, сообщили в управлении госслужбы и кадров правительства Москвы. Подробнее

Среди сотрудников столичного правительства 78% — женщины. Об этом сообщили в управлении по связям с общественностью в Московском городском университете управления правительства Москвы (МГУУ). Подробнее

Госслужащим в столичном правительстве предоставляется возможность регулярного повышения квалификации. Об этом сообщили в управлении по связям с общественностью Московского городского университета управления правительства Москвы (МГУУ). Подробнее

Более 50% госслужащих в Москве составляют специалисты со стажем работы не более шести лет, сообщили в управлении госслужбы и кадров правительства Москвы. Подробнее

Жители Владивостока писали «Тотальный диктант» под руководством автора — писательницы Гузели Яхиной. В этом году Владивосток стал столицей акции. Всего она охватила больше тысячи городов России и других стран. Подробнее

Образовательная акция «Тотальный диктант» пройдет в Московском городском университете Правительства Москвы 14 апреля в 14:00. Дикторы диктанта: комментатор «Матч-ТВ» Александр Шмурнов, ведущая программы «Утро России» на канале Россия — Елена Ландер, а также ректор Университета Правительства Москвы — Василий Фивейский. Подробнее

14 апреля в Университете Правительства Москвы, как и во всем мире, пройдет образовательная акция «Тотальный диктант». Участники напишут текст известной писательницы, проверят знание родного языка и получат оценку за грамотность. В этом году диктант прочитают ведущие телеканалов «Матч-ТВ» и «Россия 1». Регистрация открыта на totaldict.ru. Подробнее

За четыре года Московский городской университет управления (МГУУ) правительства Москвы разработал 130 электронных курсов по оказанию 170 госуслуг для сотрудников столичных центров «Мои документы». Об этом сообщили в управления по связям с общественностью МГУУ правительства Москвы. Подробнее

Московский городской университет управления (МГУУ) правительства Москвы за четыре года разработал 130 электронных курсов по оказанию 170 госуслуг в столичных центрах «Мои документы», сообщает Агентство «Москва». Подробнее