МГУУ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Университет
Правительства
Москвы

Направление подготовки: 38.03.03. Управление персоналом

Направленность (профиль) программы: Управление персоналом организации

Оставь заявку!

    Имя
    E-mail
    Телефон
    Я согласен на обработку персональных данных


     

    • Срок обучения: 4 года
    • Форма обучения: очная
    • ЕГЭ: русский язык, математика профильная + предмет по выбору абитуриента: обществознание, история, информатика и ИКТ, иностранный язык
    • Вступительные испытания для отдельных категорий абитуриентов: см. правила приема
    • Стоимость: 288 000 рублей в год
    • Контакты: 8 (495) 957 9132, 8 (919) 411 5527, пишите!

     
    Куратор программы: Любина Ольга Николаевна — заместитель заведующего кафедрой государственного управления и кадровой политики.

    Контакты: 8 (495) 957 7570, e-mail: LyubinaON@edu.mos.ru

    Люди — главный стратегический актив любой организации в бизнесе и в бюджетной сфере. Успех каждого руководителя зависит от умения подобрать сотрудников, вдохновить, организовать и направить на достижение целей. Наша программа о том, как сделать это на практике, как выстроить технологию работы с персоналом, как эффективно использовать свои личностные и профессиональные качества в работе с людьми.

    Преимущества и особенности программы:
    • Активное участие студентов в реализации кадровых проектов Правительства Москвы.
    • Возможность прохождения практики в органах государственной власти города Москвы и подведомственных учреждениях.
    • Практическая направленность программы: тренинги, проектная работа, кейсы, симуляторы ситуаций, мастер-классы.
    • Обучение ведут преподаватели университета и практики органов государственной власти и бизнес-структур.


    РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ:

    доцент кафедры государственного управления и кадровой политики, кандидат психологических наук, доцент


    Что вы будете изучать?
    Куда вы пойдете работать?
    Есть вопросы?
      Дисциплины гуманитарной, социальной и экономической направленности
    • История
    • Социология
    • Психология
    • Теория организации и организационное поведение
    • Основы права
    • Маркетинг персонала
    • Экономика
    • Технологии формирования имиджа организации
    • Иностранный язык и др.
    Дисциплины математической и естественнонаучной направленности
    • Основы высшей математики
    • Информационные технологии в управлении
    • Статистика и математическое моделирование
    • Концепции современного естествознания и др.
    Профессиональные дисциплины
    • Теория управления
    • Основы государственного и муниципального управления
    • Государственная и муниципальная служба
    • Государственная кадровая политика
    • Управление персоналом
    • Методы принятия управленческих решений
    • Управление проектами
    • Связи с общественностью
    • Средства противодействия коррупции
    • Деловые коммуникации и др.
    Профильные дисциплины
    • Организация работы персонала
    • Планирование, подбор персонала
    • Оценка персонала
    • Развитие и обучение персонала
    • Мотивация персонала
    • Современные технологии работы с персоналом
    • Деловые коммуникации и навыки ведения переговоров
    • Управление конфликтами и стрессами
    • Корпоративная культура
      Наши выпускники работают:
    • На государственной гражданской службе – в управлениях государственной службой и кадрами органов государственной власти.
    • В бюджетных организациях и бизнес-компаниях – в подразделениях управления кадрами и трудовыми отношениями, HR-структурах
    Партнеры программы
    • Органы государственной власти РФ и города Москвы
    • Организации бюджетной сферы и бизнес-структуры
     ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
    Звоните: 8 (495) 957 9132
    Пишите: Е-mail


    Преподаватели:

    заведующая кафедрой государственного управления и кадровой политики, доктор экономических наук, профессор

    доцент кафедры государственного управления и кадровой политики, кандидат экономических наук, доцент

    доцент кафедры государственного управления и кадровой политики, кандидат социологических наук, доцент

    заместитель заведующего кафедрой государственного управления и кадровой политики

    профессор кафедры государственного управления и кадровой политики, доктор экономических наук, доцент

    доцент кафедры государственного управления и кадровой политики, кандидат психологических наук, доцент

    профессор кафедры государственного управления и кадровой политики

    доцент кафедры государственного управления и кадровой политики, начальник Управления развития государственного управления, кандидат исторических наук. Почетный работник образования города Москвы