Как создать резюме, чтобы рекрутер выбрал его из сотни: мастер-класс для стажеров Правительства Москвы

У вас есть десять секунд, чтобы запомниться рекрутеру своим резюме. Именно столько времени нужно эйчару крупной компании на то, чтобы понять, подходит ли им кандидат: в день они отсматривают сотни резюме, а опыт позволяет тратить на каждое всего лишь несколько секунд. Составлению резюме, которое попадет в число лучших, можно научиться! Четыре правила запоминающегося резюме, главные слова, на которые всегда обращают внимание работодатели, лайфхаки успешной самопрезентации раскрыла стажерам столичного Правительства доцент кафедры государственного управления и кадровой политики МГУУ Правительства Москвы Алла Попова.

Стажировка в Правительстве Москвы — не только интересная работа в органах исполнительной власти города, но и постоянная прокачка навыков, получение знаний от лучших экспертов столицы. В этот раз стажеры узнали все о хорошем резюме от карьерного консультанта со стажем, психолога и бизнес-тренера. Алла Попова утверждает: чтобы оформить эффективное резюме, нужно правильно понять его цель. Это не «показать, какой вы крутой и интересный», а цель — «попасть на личное интервью, показать, что вы максимально подходите под конкретную вакансию».

Во-первых, начальный отбор осуществляет машина до рекрутера, поэтому в резюме обязательно должны присутствовать ключевые слова, которые может задать в фильтре HR. Их можно взять из текста вакансии. Во-вторых, у кадрового специалиста чаще всего на резюме есть всего несколько секунд, поэтому в анкете должна быть харизма и не должно быть банальностей. Слова-клише — например, коммуникативность, ответственность, стрессоустойчивость — лучше заменить на оригинальные синонимы. Можно сказать не «стрессоустойчивый», а «сохраняю спокойствие в напряженных ситуациях».

На что смотрит рекрутер? Эксперт считает, что это совпадение названия должности в вакансии, в резюме и в опыте работы. Также любая должность в анкете должна сопровождаться набором конкретных функций и кейсов. Кроме этого, работодатели обращают внимание на фото кандидата, полное имя, даты работы и в каких компаниях есть опыт.

4 правила запоминающегося резюме от эксперта:

Сохраняйте структуру.
Пишите правильно о достижениях.
Продавайте нужные навыки.
Пишите мотивационное, а не сопроводительное письмо.

Структура резюме:

Заголовок
Цель
Образование (+дополнительное образование)
Опыт
Дополнительное образование
Ключевые навыки
Личностные навыки

Алла Попова советует: обязательно укажите дополнительное образование. Тренд и необходимость современного быстро меняющегося мира — постоянное обучение. Если кандидат не учился нигде уже долго, хороший рекрутер вряд ли выберет его для личного интервью.