МГУУ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Московский городской
университет управления
Правительства Москвы


18.02.2019

Медицина и кадры: выпускники программы «Управление персоналом медицинской организации» получили дипломы

Торжественное вручение дипломов выпускникам программы «Управление персоналом медицинской организации» состоялось в Университете Правительства Москвы 8 февраля. Это стало завершающим мероприятием годовой программы дополнительной профессиональной переподготовки для четырнадцати руководителей кадровых служб медицинских организаций.

Программа «Управление персоналом медицинской организации» — это 500 часов обучения без отрыва от работы, лучшие преподаватели, знающие специфику работы организаций в сфере здравоохранения, активные формы обучения, уникальная возможность познакомиться с коллегами из сферы здравоохранения и подробное изучение специфики кадрового делопроизводства именно в сфере медицины.

По итогам обучения слушатели узнали все о правовых основах кадрового делопроизводства в медицинской организации, новых методиках подбора, обучения, мотивации сотрудников, кадровом делопроизводстве и его информационном обеспечении, организации и документальном оформление охраны труда персонала. Подробнее прочитать о модулях обучения можно здесь: https://mguu.ru/upmo/

В своих дипломных работах слушатели разрабатывали проекты по организации кадрового делопроизводства и внедрению новых идей и принципов работы с медицинским персоналом.

Ольга Комолова, директор центра программ МРА в здравоохранении: «Мы были впечатлены вашими выпускными квалификационными работами. Некоторые из них будут представлены в печатном виде в управленческих журналах, чтобы ваши коллеги, кадровики из Москвы и других регионов России, могли внедрить эти идеи в процесс управления медицинскими организациями. Это высочайшая оценка, и мы от всего сердца благодарим вас за качественную работу и за то, что вы вложили душу в каждый выпускной проект. Ведь именно от кадровых служб зависит корпоративная культура в каждой организации. Желаем профессионального роста, новых достижений и движения вперед. А мы по-прежнему всегда рады видеть вас в нашем Университете».

После вручения дипломов слово взял Александр Шепелев, начальник отдела кадров Детской городской поликлиники № 133 Департамента здравоохранения города Москвы. От имени всей группы он горячо поблагодарил преподавателей Университета и признал, что программа была очень насыщенной и полезной, и каждый смог почерпнуть для себя массу полезной информации и систематизировать ее. Кроме того, он отметил, что огромным плюсом обучения стала возможность познакомиться и пообщаться с коллегами из других медицинских организаций и убедиться, что «есть много людей, с которыми мы мыслим в одном направлении».

Впечатления выпускника:

Алехин Иван Петрович, заместитель главного врача по кадрам ГБУЗ «ПБ № 5 ДЗМ»:

«Программа была очень полезной, информативной, всесторонне охватила все аспекты кадровой политики медучреждения, начиная от документооборота и заканчивая корпоративной культурой.

Моя дипломная работа касалась эффективного контракта и критериев оценки эффективности деятельности в медицинской организации, поскольку существующая ситуация, на мой взгляд, нуждается в корректировке. По ее итогам с главврачом нашей больницы на этот год уже согласован план мероприятий по применению smart-технологий в процессе корректировки эффективности контракта, критериев оценки и механизмов распределения стимулирующих выплат в нашем учреждении. Надеюсь, что их апробация в течение года пройдет успешно и к концу года мы уже будем активно внедрять в работу новые методы. Также хочу сказать спасибо заместителю директора ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения, д-ру экон. наук, профессору, заслуженному экономисту РФ, Кадырову Фариту Накиповичу за его невероятно ценные наработки по нормированию труда, которые я применял в своей дипломной работе.

Кроме того, на основании проекта Саяпиной Светланы Михайловны, одного из преподавателей данной программы обучения, мы планируем разработать новый регламент кадрового делопроизводства в нашей больнице. Огромное спасибо всем преподавателям — профессионалам своего дела. Спасибо организаторам программы и всем, кто был с нами, весь этот год».



Также по теме:


Все новости МГУУ