УПМ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Университет
Правительства
Москвы


21.10.2015

Мослента. Как стать московским чиновником

Считанные дни остались до завершения периода подачи заявок на стажировку в Правительстве Москвы, которая стартует в ноябре 2015 года и продлится семь месяцев. В этом году попробовать свои силы в департаментах города cмогут не только выпускники вузов, но и студенты последних курсов. МОСЛЕНТА выяснила, как стать стажером в столичном правительстве и зачем это нужно.

В этом году стажировка будет проходить под девизом «Москва моими глазами». Как рассказала МОСЛЕНТЕ председатель комитета общественных связей города Москвы Александра Александрова, эта программа действует уже пять лет, успешно зарекомендовала себя и стала популярной среди молодежи, которая хочет сделать карьеру на госслужбе и больше узнать об управлении мегаполисом, приобрести опыт участия в городских проектах, познакомиться с профессионалами городского управления. Она отметила, что основная задача проекта — привлечь в Правительство Москвы талантливую и перспективную молодежь.

221B9207_

«Этот — пятый набор — уникальный: теперь шанс стать стажерами Правительства Москвы есть не только у выпускников вузов, но и у студентов последних курсов. Программа специально модернизирована для совмещения работы и учебы и дает возможность молодым ребятам поучаствовать в наиболее важных городских проектах: „Активный гражданин“, „Наш город“, „Транспорт Москвы“, „Благоустройство Москвы“, „Узнай Москву“, „Выход в город“. А также принять участие в подготовке городских мероприятий — „Фестиваль света“, „Ночь в музее“ и других. Мы получили большое количество просьб от кандидатов продлить прием заявок, и решили дать шанс большему количеству людей стать конкурсантами и проявить себя. Подать заявку на сайте intern.mos.ru можно до конца октября», — рассказала МОСЛЕНТЕ Александра Александрова.

По ее словам, уже получены 5973 заявки. Благодаря новому формату в проекте смогут принять участие более 100 человек. «К тому же гибкий график позволит стажерам удачно совмещать учебу и работу. Стажировка рассчитана на семь месяцев — с ноября 2015 года по май 2016-го», — отметила Александрова.

Чтобы принять участие в программе, кандидатам необходимо подать заявку на сайте www.Intern.mos.ru, а также разместить пост на своих страничках в соцсетях с хештегом «#ХочувПМ — почему именно я?» Пост может содержать эссе о себе, данные анкеты или фотографию. При подаче заявления кандидату необходимо выбрать одно из направлений, в котором он хотел бы развиваться. Среди них «Журналистика», «Аналитика и социология», «Урбанистика», «Интернет-маркетинг», «Юриспруденция», «Культура», «ЖКХ», «Транспорт», «Организация работы с молодежью».

Больше шансов на поступление имеют кандидаты, получающие профильное образование, хотя это не обязательно.

Отобранных кандидатов ждет еще два этапа испытаний: сначала — деловые игры, тестирование и интервью, а по их итогам — презентация собственного проекта. Кандидаты, прошедшие все этапы отбора, могут выбрать, где именно они будут стажироваться. За семь месяцев свои силы можно попробовать как в одном, так и в нескольких департаментах или подведомственных учреждениях. В частности, в таких городских проектах, как «Активный гражданин», «Наш город», «Транспорт Москвы», «Благоустройство Москвы», «Узнай Москву», «Выход в город».

Во время прохождения стажировки интерны будут получать зарплату — 20 тысяч рублей.

По словам Александровой, после завершения стажировки 70 процентов выпускников работают в органах исполнительной власти и подведомственных учреждениях города Москвы, 20 процентов из них получают управленческие должности, 50 процентов получают повышение в первый год работы.

Как рассказала МОСЛЕНТЕ бывший стажер, а ныне сотрудник пресс-службы мэра Москвы Гюзель Сафронова, на стажировку она попала случайно: наткнулась на объявление в соцсетях и решила отправить заявку. В результате она попробовала свои силы в департаменте внешнеэкономических и международных связей, комитете по туризму и гостиничному хозяйству, а также в пресс-службе мэра и правительства Москвы.

«Нам можно было самими выбирать, где работать. Я и подумала: какой смысл целый год в одном и том же месте стажироваться, когда можно было аж три разных места выбрать? И потом даже можно было в разных отделах внутри департамента стажироваться, — пояснила Сафронова. — Я думаю, это сделано для того, чтобы человеку было понятнее, где ему интересно, комфортно, сравнить, какие возможности есть в различных департаментах».

Источник



Также по теме:


Все новости Университета Правительства Москвы