МГУУ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Университет
Правительства
Москвы


22.11.2021

Образовательный проект Правительства Москвы «Персональные треки развития» получил специальный приз жюри премии IT HR AWARDS 2021

19 ноября состоялась церемония награждения лауреатов премии за достижения в сфере HR&IT. Помимо 11 основных номинаций, жюри премии учредило специальный приз, который получило Правительство Москвы за проект «Персональные треки развития». На защите финалистов персональные треки представляли руководитель направления «Развитие» проекта «Кадровые сервисы Правительства Москвы» Яна Радионова и директор Центра мультимедиа-обучения Университета Правительства Москвы Антон Чалов. Рассказываем подробности о нашем проекте.

Персональные треки развития — образовательные онлайн-программы для развития компетенций сотрудников. Главные преимущества трека — возможность пройти его без отрыва от работы, доступ в любое время с компьютера или телефона и активная обратная связь тьюторов. Достаточно уделять 20–30 минут в день изучению контента, выполнению упражнений и практике на интерактивных тренажерах. Специально разработанная система поддержки участников поможет держать развитие в фокусе и в течение нескольких недель успешно овладеть полезными для работы навыками.

Проект стартовал в 2020 году, сейчас запущены следующие треки:

  • «Ориентация на результат»;
  • «Гравитация: как сохранить устойчивость в условиях изменений»;
  • «Русский язык»;
  • «Мастерство управления людьми»;
  • «Наведение мостов: искусство эффективной коммуникации»;
  • «На пике: работа в напряженных условиях»;
  • «Анализ информации»;
  • «Мотивация и развитие команды»;
  • «Вызов Коперника: научиться мыслить по-новому»;
  • «Базовая компьютерная грамотность»;
  • «Интегратор: как создать цифровой порядок».

Обучение в треках развития прошли более 7 тысяч сотрудников Правительства Москвы.

Премия IT HR AWARDS присуждается с 2016 года, ее лауреатами становятся лучшие проекты и компании, внедряющие передовые технологии в HR&IT. Призерами Премии также стали компании Yota, X5 Group, «Газпромбанк», ЗAO «КРОК Инкорпорейтед», Deutsche Telekom IT Solutions, «М.Видео — Эльдорадо», «Норильский никель» и другие лидеры отрасли.

В мае 2021 года персональные треки развития получили приз в номинации «Лучшая кадровая практика» на Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления», организованном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.



Также по теме:


Все новости МГУУ