Все сообщения на тег – стажировка в Правительстве Москвы

28 мая в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) подвели итоги Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления». Правительство Москвы участвовало в нем с тремя кадровыми проектами, два из которых получили призы. Организатор конкурса — Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Подробнее

25 мая в Московском международном Доме музыки подвели итоги премии «HR-бренд-2020» — одного из самых престижных российских конкурсов в области HR и управления персоналом. Первое место в номинации «Столица» получило Правительство Москвы (Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы) с проектом «Молодежные карьерные проекты Правительства Москвы». Второе место у «РЖД-Медицина» с проектом «Герои среди нас», третье место занял СБЕР с проектом SberCraft.

Подробнее

На встрече с Командой Москвы студенты Московского государственного юридического университет имени О. Е. Кутафина (МГЮА) узнали, где может проявить себя юрист, какие опасности грозят инспектору по недвижимости и можно ли совмещать две работы с учебой. Рассказываем, как это было.

Для юриста на госслужбе все пути открыты. Об этом студентам МГЮА рассказал министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения Евгений Стружак. Его ведомство — огромное поле деятельности для любого молодого специалиста. Всего у Департамента есть 174 подведомственных учреждений, куда всегда нужны грамотные юристы и соцработники. Это органы опеки, центра поддержки семьи и детства, подразделения по работе с людьми с особенностями и реабилитационные центры. Студентов и выпускников МГЮА руководитель Департамента призвал влюбиться в свою профессию, ведь только так можно достичь в ней значительных успехов.

«Московская система социальной защиты — современная, прогрессивная сфера, большинство наших учреждений, особенно фронт-офисы, которые работают с людьми, — это не старые „конторы“, а уютные, современные пространства. Сотрудники социальной сферы сопровождают человека в разные периоды жизни и в разных ситуациях — фактически с самого рождения. У нас очень много интересных проектов, в которых вы можете себя проявить, предложить свои идеи, на нашем сайте можно узнать о них подробнее. У нас есть простор для развития, творчества, достижений. стажировка — великолепный проект, чтобы их реализовать, познакомиться с профессией на практике. Как правило, ребята, которые прошли стажировку, стопроцентно становятся победителями в конкурсах при прохождении на государственную гражданскую службу.» — отметил Евгений Стружак.

Хотели пройти к городскому пруду, а его вдруг огородили забором? Или не можете въехать в свой двор, потому что соседний офис поставил шлагбаум? Решением подобных проблем в Москве занимается государственная инспекция по недвижимости. Она выявляет и пресекает нарушения, связанные с использованием помещений или земли на территории Москвы. Первый заместитель начальника Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости Иван Бобров рассказал, что за Госинспекцией закреплены задачи по контролю объектов самовольного строительства и зданий в ветхом и аварийном состоянии. Работа бывает сопряжена с рисками — аварийные знания привлекают криминальный элемент. Ежегодно инспекторы конфискуют оружие, наркотики, боеприпасы. А для более эффективного отслеживания самостроев в Госинспекции используются специальные дроны.

Принять участие в защите недвижимости Москвы могут и стажеры Правительства Москвы. Иван Бобров рассказал, что в Госинспекции всегда рады новым идеям: «Пройдя все три этапа стажировки, вы познакомьтесь с устройством города и органов власти. Вы узнаете новых людей и получите бесценный практический опыт в различных сферах правоприменительной практики. И как правило, стажеров Правительства Москвы в дальнейшем с радостью берут на госслужбу. Мы тоже ждём вас к себе!»

Данила Дременков всерьез задумался о будущей карьере на первом курсе магистратуры. Он устроился на работу в банк еще до того, как узнал о стажировке в Правительстве Москвы. Но, увидев приглашение стать стажером, решил попробовать свои силы и успешно прошел конкурс. Благодаря гибкому графику стажировки Данила смог совмещать работу в банке, в Правительстве Москвы и учебу. Сейчас он уже четвертый год работает в Департаменте предпринимательства и инновационного развития и занимается развитием технологической инфраструктуры.

«Не бойтесь открываться новому и всегда работайте над собой! Начните задумываться об опыте работы еще за студенческой скамьей» — пожелал студентам Данила.

Руководитель программы стажировки в Правительстве Москвы и модератор встречи Нина Филимонова ответила на вопросы участников встречи.

Команда Москвы — ежегодная серия встреч руководителей органов власти со студентами столичных вузов. Посмотрите, как город развивает инвестиционный климат и сколько спортивных мероприятий ежегодно проводится в столице.

Как попасть в пресс-службу мэра Москвы? Кто представляет Москву на зарубежных выставках? Какие международные холдинги развивают свое производство в столице? Об этом и многом другом узнали студенты МГИМО на встрече со спикерами Команды Москвы. Публикуем самые интересные тезисы.

Москва входит в топ-25 городов мира по привлекательности для инвесторов. В октябре 2020 года объем прямых иностранных инвестиций в город достиг 236 млрд. долларов. Поддерживать высокий уровень инвестиционного климата в Москве — главная задача Департамента инвестиционной и промышленной политики. В Москве работают крупнейшие мировые производители, например, Coca-Cola, Pepsico, завод немецкого концерна KSB. Департамент поддерживает и московских производителей, продвигая отечественные бренды. В следующий раз в аэропорту обратите внимание на прилавки Made in Moscow в Duty Free — товары оттуда произведены полностью в столице.

«Благоприятный инвестиционный климат Москвы, поддержка промышленных предприятий города, реализация новых амбициозных проектов, таких как строительство канатной дороги между станциями метро „Сходненская“ и „Речной вокзал“ и открытие производства комплектующих для воздушного транспорта в особой экономической зоне Москвы — все это в том числе работа команды профессионалов нашего Департамента. И мы всегда рады пригласить стажеров к нам. Приходите, мы с радостью продолжим развивать наш город вместе с молодыми специалистами!» — отметил заместитель руководителя Департамента инвестиционной и промышленной политики города Москвы Эмиль Петросян.

Заместитель руководителя Департамента внешнеэкономических и международных связей Москвы Евгений Дридзе рассказал о том, как ведется работа с иностранными компаниями и организациями. Департамент отвечает практически за все, что связано с зарубежной деятельностью столицы — от бизнеса до культурных мероприятий. Департамент приглашает высококвалифицированных специалистов в город, организовывает мероприятия за рубежом — более ста в год. Попасть стажеров в Департамент сложно, но возможно, для этого нужно обладать хорошим знанием иностранного языка, аналитическими навыками и развитой памятью.

Евгений Дридзе рассказал том, чем могут заниматься стажеры в Департаменте: «характер задачи зависит в первую очередь от желаний и стремлений стажера. У нас можно заниматься гуманитарными проектами — участвовать в различных сферах, в том числе отборе заявок по поддержке соотечественников, проведении разных культурных мероприятий; можно попробовать себя в подразделении внешнеэкономического блока и разбирать сложные взаимоотношения иностранного бизнеса и регулирующих органов; а можно найти себя в службе протокола, в сопровождении делегаций. Каждая сфера деятельности требуют от стажера разных навыков.»

Кирилл Латыпов, ведущий специалист пресс-службы мэра Москвы, несколько лет назад тоже проходил программу стажировки. Он поделился со студентами своим карьерным путем — из пресс-службы управы, где он обрабатывал заявления жителей района, он попал в мэрию, где организовывать встречи мэра с прессой. Кирилл получил уникальный опыт работы и захотел остаться на госслужбе.

«Я уверен, у вас все получится. Главное, определите цели и идите к их реализации. Университетское образование дает релевантные знания для устройства на работу, но конечный результат всегда зависит только от вас» — дал напутствие студентам Кирилл Латыпов.

Команда Москвы — ежегодная серия встреч руководителей столичных органов власти со студентами в формате TED. Узнайте из первых уст, как развивается московский спорт и кто развивает цифровые технологии в городе.

Как бороться с пробками в мегаполисе, чем можно мотивировать предпринимателей реставрировать объекты культурного наследия, как найти работу мечты сразу после вуза и почему опыт на госслужбе пригодится в любой профессии? Об этом рассказали представители столичного правительства на встрече со студентами Университета Правительства Москвы.

Новая Москва — самый крупный проект по развитию территории столицы. После присоединения территорий на юго-западе Московской области площадь города увеличилась примерно в 2,4 раза. Сегодня Троицкий и Новомосковский административные округа — полноценная часть Москвы, с активно развивающейся инфраструктурой и столичными стандартами жизни. О том, как реализовывали эту масштабную программу, студенты узнали от префекта Троицкого и Новомосковского административных округов Москвы Дмитрия Набокина.

Первой и главной задачей новой префектуры было решить транспортные проблемы новых территорий. Нужно было справиться с пробками на Калужском шоссе. Было предложение о строительстве новых развязок и полос. И это действительно разгрузило бы дорогу, но только на несколько лет. Через три года пробки образовались бы снова. И в Правительстве Москвы приняли решение, что в Новой Москве должно появиться метро. Сейчас построено уже 8 новых станций, в проекте еще 20. Но уже сегодня развитие общественного транспорта позволило разгрузить Калужское шоссе.

В Новой Москве активно развивают и социальную инфраструктуру: появилось 84 новых социальных объекта, количество мест в школах выросло в два раза. В начале пандемии в районе поселения Вороновское всего за 40 дней построили большой инфекционный комплекс, способный принять до 900 пациентов.

Префект советует приходить на стажировку и работу в Правительство Москвы: «Работа в правительстве мегаполиса — это отличная практика. В коммерции вы будете работать в узкой сфере, а здесь — участвовать в масштабных проектах, влияющих на развитие всего города».

В список объектов культурного наследия Москвы включают все больше старинных зданий. Этим занимается столичный Департамент культурного наследия. О работе в этой организации и ее крупных проектах студенты узнали от ее руководителя Алексея Емельянова. Благодаря программе реставрации в Москве за последние 10 лет восстановили более полутора тысяч объектов культурного наследия. Так, в прошлом году закончили реставрацию Северного речного вокзала, кинотеатра «Художественный» на Арбатской площади, жилого дома Наркомфина.

Среди самых важных программ департамента Алексей Емельянов назвал проект «1 рубль за 1 квадратный метр». Инвесторы арендуют аварийные исторические здания, восстанавливают их под контролем Мосгорнаследия, а после этого получают здание в аренду за символический рубль за квадратный метр. Так город привлекает частные инвестиции к восстановлению объектов культурного наследия, при этом помогает предпринимателям и меняет отношение москвичей к истории столицы. До появления этой программы бизнес не участвовал в реконструкции зданий, а в течение последних пяти лет 50% объектов культурного наследия реставрируются за счет частных инвестиций.

Алексей пригласил студентов на стажировку и работу в департамент: «Нашей команде нужны молодые, энергичные сотрудники, которые знают и любят историю Москвы. Среди наших перспективных сотрудников уже есть выпускники Университета Правительства Москвы и программы стажировки. Тридцать лет назад я и сам пришел в департамент на стажировку, а сейчас — уже его руководитель».

Набор на стажировку в Правительство Москвы продолжается. Ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский посоветовал студентам последних курсов подать заявку на программу — это возможность начать карьеру сразу после окончания вуза и получить интересное работодателям портфолио. В этом году кандидаты на стажировку пройдут обучение в Карьерной школе — две недели будут общаться с руководителями разных направлений столичного правительства и учиться у них новым навыкам.

Главный специалист финансового отдела ГБУ «Агентство инноваций Москвы», выпускник МГУУ Марат Нуртдинов получил предложение о трудоустройстве еще во время стажировки. Одним из плюсов программы он считает то, что ее участники могут проявить себя в нескольких органах власти, могут поменять направление или место стажировки, а при распределении на работу учитываются их пожелания.

Подать заявку на стажировку в этом году можно до конца мая на карьерном портале Правительства Москвы. Встречи Команды Москвы со студентами крупных столичных вузов продолжаются. В следующий раз смотрите прямой эфир и задавайте свои вопросы спикерам 14 мая в 12:30 на YouTube-канале и в группе ВКонтакте.

Представители проекта «Команда Москвы» встретились со студентами Московского государственного технического университета им. Н. Э. Баумана. Руководители органов власти столицы рассказали, как город помогает предпринимателям выходить на международный рынок, а технологичным компаниям испытывать свои сервисы в реальных условиях.

В Москве 753 тысячи субъектов малого и среднего бизнеса, они приносят 24% бюджета города, а в малом бизнесе столицы работают 3 миллиона человек. Среду для их развития создают в Департаменте предпринимательства и инновационного развития столицы. О том, как это происходит и в каких проектах могут принять участие студенты, рассказал заместитель руководителя Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы Андрей Железняков.

Команда департамента напрямую выясняет у предпринимателей их потребности, общается с представителями бизнес-сообщества и создает новые проекты. Так появился бесплатный проект «Онлайн-Акселератор», который учит создавать стартап с нуля, а после — привлекать в него инвестиции. Программы, обучающие основам предпринимательства, доступны даже для школьников и пенсионеров.

Все меры поддержки можно изучить онлайн: проекты собраны на сайте Малого бизнеса Москвы. Электронный помощник по ИНН подберет персональные меры поддержки для бизнеса; вебинары и обучающие программы помогут составить план развития. А на сайте Московского инновационного кластера можно найти много полезной информации для инноваторов: премии, хакатоны, программы развития.

Город помогает предпринимателям выходить на экспорт. Так, столичные экспортеры выбирают международные выставки, в которых будет полезно принять участие. По итогам голосования составляется список выставок — участие в них оплачивается из бюджета Правительства Москвы.

В команде департамента много молодых людей, там трудоустроены и экс-стажеры Правительства Москвы. Андрей Железняков считает, что стажировка и работа в департаменте станет отличным стартом карьеры и полезным опытом: «Когда я еще не работал в Правительстве Москвы, госслужба ассоциировалась у меня с консерватизмом и формализмом. Сегодня я вижу, что команды столичных департаментов — молодые, креативные, клиентоориентированные. Я для себя развеял миф о госслужбе столицы и советую приходить сюда работать».

Инноваторы в столице создают новые технологии, но их нужно еще протестировать, внедрить и продать. В этом помогает подведомственное учреждение департамента — Агентство инноваций. Там реализуют проект «Программа пилотирования инновационных решений в Москве». О нем студентам рассказала Мария Полищук, заместитель руководителя этого проекта. Правительство Москвы предоставляет площадки для тестирования разработок: крупные частные компании или городские структуры. Так стартаперы могут рассказать в бизнес-сообществе о своих разработках и получить экспертную оценку эффективности технологий от независимых экспертов. Сейчас завершено уже 73 тестирования.

Мария Полищук сама начала карьеру в столичном правительстве с программы стажировки. Она рассказала о пользе программы для начинающих специалистов: «Стажеры в Агентстве инноваций напрямую общаются с предпринимателями, создателями новых технологий, разработчиками. Это большой опыт, тем более для начинающего специалиста. Ребята сразу приходят в команду проектов, которые меняют и столицу, и всю-всю Россию. В моей организации сегодня выпускники стажировки уже работают на руководящих должностях».

Набор на стажировку в Правительстве Москвы продолжается — присоединяйтесь к проекту, оставляйте заявку на карьерном портале.

29 апреля в 16:00 пройдет онлайн-встреча с Командой Москвы. Ее участники смогут задать вопросы руководителям органов власти и узнать, в каких городских проектах ждут начинающих специалистов. Зарегистрироваться можно по ссылке.

Может ли гуманитарий стать инспектором по недвижимости? Кто освещает городские новости? Правда ли, что на госслужбу без галстука лучше не приходить? Обо всем этом студенты РГГУ спросили столичных управленцев из «Команды Москвы».

О Госинспекции по недвижимости Москвы рассказал ее руководитель Владислав Овчинский. Госинспекция занимается выявлением незаконных построек в городе, ведет активную работу с застройщиками и предпринимателями и занимается реконструкцией зданий культурного значения. Во всех этих проектах может принять участие и стажер Правительства Москвы.

Владислав Овчинский также рассказал, что в его команде всегда нужны молодые толковые люди: «Москва конкурирует с крупнейшими мегаполисами мира — Лондоном, Токио, Нью-Йорком. Поэтому в первую очередь мы ждем у себя людей, умеющих думать. Неважно, экономист вы по образованию, юрист или пиарщик, — главное, чтобы вы хотели изменять мир вокруг и создавать в городе комфортную среду для себя и окружающих».

О сферах деятельности Департамента средств массовой информации и рекламы Москвы рассказала заместитель руководителя департамента Юлия Казакова. Департамент обеспечивает работу московских СМИ и освещение всей городской повестки — от культуры и науки до работы ЖКХ. Студенты узнали, что в департаменте занимаются и координацией правил размещения рекламы в городе, и выявлением незаконной рекламы. Есть и другие проекты: например, печать книг для слабовидящих детей.

Юлия Казакова рассказала, что высокие результаты работы стали возможны благодаря молодой команде профессионалов: «За прошедшие десять лет наш департамент создал уникальную команду. Это удалось сделать благодаря тому, что к нам пришло много молодых сотрудников, в том числе и стажеров. Теперь они — профессионалы в области рекламы и СМИ. Попасть к нам непросто, но мы всегда приветствуем умных и талантливых ребят».

Выпускник стажировки Алена Константинова поделилась своими ожиданиями от работы на госслужбе, когда она только начинала там работать. В первый день она была приятно удивлена непринужденной атмосферой в коллективе, которая совсем не вязалась с представлением о типичном чиновнике: «На стажировке все коллеги оказались почти мои сверстники, молодые ребята. Очень амбициозные, умные, знающие, что они делают. Мы все чувствовали причастность к большой системе по управлению городом, и это очень мотивировало работать. На стажировке я поняла, что незначительных задач не бывает».

Заместитель руководителя Управления государственной службы и кадров Полина Логинова пригласила студентов РГГУ в Карьерную школу, набор в которую идет до 31 мая. Это серия занятий по развитию карьерных и личностных навыков, которые помогают участникам подготовиться к стажировке в Правительстве Москвы. В этом году попасть в программу стажировки можно только через Карьерную школу. Подать заявку можно здесь.

«Команда Москвы» проводит встречи со студентами в главных вузах столицы. Почитайте о том, что узнали студенты МГППУ о московском образовании и волонтерстве и как студентам МАДИ найти работу мечты.

В МГУУ прошел выпускной стажеров Правительства Москвы набора 2020 года. За шесть месяцев ребята прошли стажировку в трех органах власти, приняли участие в карьерных курсах и мастер-классах и получили опыт работы в госсекторе, а многие — и приглашение на трудоустройство.

В апреле стажировку в Правительстве Москвы завершили 100 студентов и выпускников вузов. Полгода молодые люди работали в Аппарате Мэра и исполнительных органах власти города.

За десять лет стажировку в Правительстве Москвы прошли 1300 студентов и выпускников вузов. Программа предполагает шесть направлений стажировки для раскрытия потенциала молодых людей: «Медийный город», «Социальный город», «Комфортная городская среда», «HR-город», «Правовое пространство», «Городская экономика».

Максим Гаецкий выбрал направление стажировки «Медийный город». Он рассказал, какие задачи выполнял на рабочем месте: «На первом этапе я работал в пресс-службе коворкинг-центра Москвы и готовил новости о благотворительности и деятельности некоммерческих фондов. Затем я попал в пресс-службу Университета Правительства Москвы и остался в ней до конца стажировки. Мне понравилось организовывать студенческие мероприятия, готовить сюжеты для СМИ и писать статьи. Это так драйвово! Когда я шел на стажировку, я не знал, чем хочу заниматься в жизни. Но за эти шесть месяцев я понял, что хочу быть пиарщиком, и теперь четко вижу свой карьерный путь. И да, я получил предложение о трудоустройстве в Правительстве Москвы!»

Татьяна Коломиец мечтала попасть на стажировку в Правительство Москвы. Сейчас она работает в одном из управлений Аппарата Мэра. Татьяна рассказала, что добиваться успеха ей всегда помогало желание делать больше, чем от нее требуют: «За время стажировки я получила предложения о трудоустройстве на всех трех местах. Это было не везение или случайность, а мое изначальное желание работать на стажировке. На каждом месте я относилась к задачам, как штатный сотрудник. Иногда приходилось в короткие сроки учиться новому. Стажировка — это постоянный выход из зоны комфорта: ты только успел привыкнуть к коллективу и обязанностям — и вдруг снова смена обстановки. Такие условия очень закаляют, ты будто проходишь школу жизни за полгода».

Для того чтобы стать стажером Правительства Москвы, необходимо пройти Карьерную школу. Это образовательный трек, на котором ребят готовят к началу стажировки. О том, как проходит обучение, рассказала заместитель руководителя Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Полина Логинова: «Карьерная школа — это две недели обучения, общения и нетворкинга. Мы собираем 250 ребят из лучших столичных вузов. Перед этим они проходят конкурс анкет, тестирование и видеоинтервью. Участники знакомятся с московскими управленцами и между собой, поэтому приходят на стажировку уже подготовленными».

Студенты также получают возможность самостоятельно распределять рабочие часы в неделе, чтобы успевать учиться. Также все стажеры получают доступ к программе развития — это набор дистанционных курсов и мастер-классов от ведущих управленцев столицы. Стажировка оплачивается и заносится в трудовую книжку.

Набор на следующую волну стажировки идет до 31 мая. Ознакомиться подробнее с условиями и подать заявку можно на сайте.

Встреча спикеров «Команды Москвы» со студентами Московского государственного психолого-педагогического университета (МГППУ) прошла в онлайн-формате. Молодые люди узнали о том, как столичное образование в короткий срок стало одним из лучших в стране, куда может обратиться студент за поддержкой для своего проекта и почему стажировка в Правительстве Москвы подойдет для тех, кто еще не определился с карьерным путем после вуза. Обо всем этом — в нашем материале.

Традиционно перед студентами выступили руководители столичных органов власти. В этот раз молодые люди узнали о работе Департамента образования и науки и Комитета общественных связей. Модератором встречи стала заместитель начальника Управления госслужбы и кадров Правительства Москвы Полина Логинова.

Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента образования и науки Александр Молотков рассказал, что московское образование провело большую «работу над ошибками» за последние десять лет. Если в 2010 году лишь 3% столичных школьников написали ЕГЭ на 250 баллов и выше, то сейчас эта цифра выросла до 19%. Повысить качество обучения в московских школах удалось за счет введения рейтинга школ, публичной аттестации руководителей образовательных организаций и постоянного диалога власти с педагогами. Теперь столичные школьники регулярно приносят медали с международных конкурсов (например, WorldSkills и Абилимпикс), а система образования справилась с вызовами пандемии с помощью цифрового проекта «Московская электронная школа».

Александр Молотков также рассказал, какую пользу может принести стажер в Департаменте: «Мы ждем от стажеров идей, креатива, новых предложений по самым разным темам. Ведь система образования — это уникальная сфера. Школа формирует личность, страновую и городскую идентичность и гражданскую позицию, поэтому новые идеи, которые могут помочь нам в этом, всегда особенно ценны. И если они есть у стажеров, то они могут прийти с ними к нам в департамент и реализовать их».

Заместитель председателя Комитета общественных связей и молодежной политики Москвы Алиса Крюкова представила студентам-психологам проекты, в которых они могут принять участие. Она рассказала, что комитет общественных связей поддерживает деятельность самых разных волонтерских и студенческих организаций и оказывает помощь неравнодушным молодым людям, которые хотят развивать спорт, культуру или науку. В экосистеме молодежной политики можно стать психологом горячей линии, заниматься кибербезопасностью или развивать собственный проект.

Алиса Крюкова также рассказала, какие качества нужны, чтобы попасть в ее команду: «При приеме на работу мы в первую очередь смотрим на то, насколько человек активен, коммуникабелен, готов ли он участвовать в крупных проектах и развивать их. Чтобы попасть в нашу команду, надо любить то, чем вы занимаетесь. Остальному мы вас научим. Главное — это желание помогать и чувство ответственности».

Регина Гареева — выпускница программы стажировки. Сейчас она работает главным специалистом отдела по практикам и тренингам Городского центра профессионального и карьерного развития. Регина рассказала про свой путь к работе мечты. Она разрабатывала программы для детских оздоровительных лагерей в Мосгортуре, готовила совещания и общалась с населением в префектуре ЮВАО. Но «свое» место Регина нашла на последнем этапе стажировки в Городском центре профессионального и карьерного развития. Сейчас она уже второй год ведет собственный проект по патриотическому воспитанию молодежи. Будущим стажерам Регина посоветовала не бояться пробовать свои силы в новой сфере.

«Стажировка — идеальная платформа для начала карьеры. Она позволяет попробовать свои силы в разных местах и условиях. За три этапа ты можешь понять, какая сфера тебя наиболее интересует, где тебе комфортно работать и развиваться», — рассказала Регина.

Проект «Команда Москвы» проводится ежегодно в главных университетах столицы. На нем студенты могут пообщаться с руководителями городских органов власти и выпускниками стажировки в Правительстве Москвы и узнать из первых уст о том, как работает город изнутри. О том, как прошла встреча со студентами МГУ и МЭИ, читайте на нашем сайте.

28 марта в Университете Правительства Москвы прошел Интерн Пикник, на котором студенты и выпускники вузов встретились с потенциальными работодателями — руководителями органов власти столицы. Участники познакомились со структурой Правительства Москвы, узнали об особенностях работы московских департаментов, получили важные советы для развития карьеры и даже прошли тест на полиграфе. Главная цель мероприятия — найти наиболее целеустремленных и талантливых кандидатов в стажеры организаций городской инфраструктуры, показав им возможности для реализации самых смелых идей в Правительстве Москвы. О том, где будущие стажеры смогут применить свои способности, и как попасть на госслужбу молодому специалисту — в нашем материале. Подробнее

Приглашаются студенты последних курсов и молодые начинающие специалисты. Подробнее

Мотивация 70% работников не зависит от размера зарплаты — об этом говорят исследования Фонда Карнеги за 2020 год. Люди стали больше ценить возможности профессионального развития, корпоративную культуру, технологичность компании и т. д. До пандемии примерно 50% новых сотрудников планировали поменять работу в течение следующих двух лет и не связывали свою карьеру с одной компанией. Подробнее

Правительство Москвы провело карьерное онлайн-мероприятие для студентов и выпускников вузов. Его участники узнали о важных проектах столицы от их руководителей, посетили мастер-классы урбанистов и бизнес-тренеров, получили индивидуальные карьерные консультации и узнали, как найти работу мечты. Несколько самых активных участников мероприятия смогли проявить себя и попасть сразу в финал отбора на стажировку в столичном правительстве, минуя предварительные этапы. В прямом эфире к «Интерн Пикнику» присоединились 2300 человек. Подробнее

Начал работу новый набор стажеров Правительства Москвы. На местах курировать каждого участника программы будет наставник — сотрудник организации, в которую попадет стажер. В проекте участвуют сотрудники Департамента транспорта, Департамента предпринимательства, Агентства инноваций, Московской административной дорожной инспекции, территориальных органов власти и других организаций. Подробнее

Стажеры Правительства Москвы первой волны одиннадцатого набора завершили прохождение программы. Большинство из них пополнили кадровый резерв столичного правительства, многие уже приняты на постоянную работу в Правительство Москвы. Выпускной прошел в онлайн-формате: ребята пообщались с руководителями карьерных проектов, получили сертификаты об окончании программы и устроили творческий квартирник. После окончания режима самоизоляции их ждет очная встреча. Подробнее