Все сообщения на тег – Центр развития карьеры

27 мая в конференц-зале павильона «Космос» на ВДНХ прошел кейс-чемпионат весенней Карьерной школы. Карьерная школа — финальный этап отбора на программу стажировки в Правительстве Москвы. Его главными целями стали знакомство молодых специалистов с городскими проектами и подготовка к работе в Правительстве Москвы.

В этом году набор в школу был увеличен в четыре раза — с 250 до 1000 участников. Для них на базе Университета Правительства Москвы был подготовлен двухнедельный образовательный интенсив из лекций и мастер-классов по основам городского управления, а также по развитию hard и soft skills. Онлайн-формат позволил принять участие в проекте ребятам из 22 городов России, большая часть которых — жители столицы и Подмосковья: Чехова, Люберец, Подольска, Балашихи, Пушкино. 

Спикерами выступили 64 сотрудника Правительства Москвы, в числе которых первый заместитель руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Павел Гончаренко, председатель Комитета государственных услуг Елена Шинкарук и заместитель руководителя Департамента городского имущества Антон Сорокин.

На второй неделе проекта осталось 300 лучших молодых специалистов, которые продолжили работу над кейсами в командах. В разработке и оценке каждого кейса участвовал генеральный партнер Карьерной школы — ВДНХ.

Финалисты предлагали идеи по улучшению инфраструктуры ВДНХ в одном из 9 направлений: 

• «ВДНХ Гастрономическая»;
• «ВДНХ Знание»;
• «ВДНХ Парковая»;
• «ВДНХ Музейная»;
• «ВДНХ Развлекательная»;
• «ВДНХ Сервисная»;
• «ВДНХ Спортивная»;
• «ВДНХ Транспортная»;
• «ВДНХ Экспо».

В течение недели участники школы исследовали территорию выставки, работали в проектных командах и разрабатывали концепции, которые представили жюри. 

Кейсы участников оценивали генеральный директор ВДНХ Сергей Шогуров, заместитель генерального директора по развитию ВДНХ Елена Жук, начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Павел Малыхин, замначальника УГСК Полина Логинова и ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский.

«Возможность сегодня в таком экспресс-режиме заслушать свежие, интересные и яркие идеи ребят, которые, в свою очередь, представляют все эти профили, — это невероятно здорово. Такой взгляд со стороны очень полезен. Качество и острота этого взгляда, не скрою, нас приятно удивили», — отметила Елена Жук.

В финал кейс-чемпионата прошли проекты по созданию единого приложения для занятий спортом на территории ВДНХ, по организации гастрономического фестиваля, по улучшению транспортной системы, которая позволила бы добираться до любого объекта за 15 минут, и по созданию единого билета на посещение городских выставок. 

Победителем кейса стала команда, предложившая провести летний «Москарнавал» — городской праздник, вдохновленный эстетикой советского кинематографа. Авторы идеи получили главный приз проекта — возможность реализовать свою идею в рамках стажировки на ВДНХ, которая начнется уже в июле.

«Мы решили сделать кейс на тему карнавала, предварительно исследовав опыт реализации подобных мероприятий в других странах. Каждый участник нашей команды внес свой вклад в проект, именно поэтому он получился таким крутым. От себя я хочу сказать, что ребята очень классные, мне очень приятно было работать с ними», — рассказал в интервью Александр Бондаренко, участник победившей команды.

1 сентября 250 новых стажеров вышли на работу в Правительство Москвы. Для молодых людей это возможность начать карьерный путь сразу после университета и получить уникальный опыт работы. Ребятам предстоит пройти шестимесячную стажировку и попробовать свои силы в трех органах власти. Мы поговорили со стажерами, чтобы узнать, сложно ли было пройти отбор и довольны ли они своими обязанностями. Подробнее

25 мая в Московском международном Доме музыки подвели итоги премии «HR-бренд-2020» — одного из самых престижных российских конкурсов в области HR и управления персоналом. Первое место в номинации «Столица» получило Правительство Москвы (Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы) с проектом «Молодежные карьерные проекты Правительства Москвы». Второе место у «РЖД-Медицина» с проектом «Герои среди нас», третье место занял СБЕР с проектом SberCraft.

Подробнее

В МГУУ прошел выпускной стажеров Правительства Москвы набора 2020 года. За шесть месяцев ребята прошли стажировку в трех органах власти, приняли участие в карьерных курсах и мастер-классах и получили опыт работы в госсекторе, а многие — и приглашение на трудоустройство.

В апреле стажировку в Правительстве Москвы завершили 100 студентов и выпускников вузов. Полгода молодые люди работали в Аппарате Мэра и исполнительных органах власти города.

За десять лет стажировку в Правительстве Москвы прошли 1300 студентов и выпускников вузов. Программа предполагает шесть направлений стажировки для раскрытия потенциала молодых людей: «Медийный город», «Социальный город», «Комфортная городская среда», «HR-город», «Правовое пространство», «Городская экономика».

Максим Гаецкий выбрал направление стажировки «Медийный город». Он рассказал, какие задачи выполнял на рабочем месте: «На первом этапе я работал в пресс-службе коворкинг-центра Москвы и готовил новости о благотворительности и деятельности некоммерческих фондов. Затем я попал в пресс-службу Университета Правительства Москвы и остался в ней до конца стажировки. Мне понравилось организовывать студенческие мероприятия, готовить сюжеты для СМИ и писать статьи. Это так драйвово! Когда я шел на стажировку, я не знал, чем хочу заниматься в жизни. Но за эти шесть месяцев я понял, что хочу быть пиарщиком, и теперь четко вижу свой карьерный путь. И да, я получил предложение о трудоустройстве в Правительстве Москвы!»

Татьяна Коломиец мечтала попасть на стажировку в Правительство Москвы. Сейчас она работает в одном из управлений Аппарата Мэра. Татьяна рассказала, что добиваться успеха ей всегда помогало желание делать больше, чем от нее требуют: «За время стажировки я получила предложения о трудоустройстве на всех трех местах. Это было не везение или случайность, а мое изначальное желание работать на стажировке. На каждом месте я относилась к задачам, как штатный сотрудник. Иногда приходилось в короткие сроки учиться новому. Стажировка — это постоянный выход из зоны комфорта: ты только успел привыкнуть к коллективу и обязанностям — и вдруг снова смена обстановки. Такие условия очень закаляют, ты будто проходишь школу жизни за полгода».

Для того чтобы стать стажером Правительства Москвы, необходимо пройти Карьерную школу. Это образовательный трек, на котором ребят готовят к началу стажировки. О том, как проходит обучение, рассказала заместитель руководителя Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Полина Логинова: «Карьерная школа — это две недели обучения, общения и нетворкинга. Мы собираем 250 ребят из лучших столичных вузов. Перед этим они проходят конкурс анкет, тестирование и видеоинтервью. Участники знакомятся с московскими управленцами и между собой, поэтому приходят на стажировку уже подготовленными».

Студенты также получают возможность самостоятельно распределять рабочие часы в неделе, чтобы успевать учиться. Также все стажеры получают доступ к программе развития — это набор дистанционных курсов и мастер-классов от ведущих управленцев столицы. Стажировка оплачивается и заносится в трудовую книжку.

Набор на следующую волну стажировки идет до 31 мая. Ознакомиться подробнее с условиями и подать заявку можно на сайте.

Приглашаются студенты последних курсов и молодые начинающие специалисты. Подробнее

Как устроиться на работу в столичные органы власти? Какие навыки нужно развивать молодому юристу, желающему добиться успеха? Куда обращаться, если ты мечтаешь работать на благо любимого города и готов применить свои знания на практике? Московский городской университет управления уже несколько лет проводит лекции и мастер-классы для студентов юридического факультета РУДН и презентует программы стажировок в Правительстве Москвы. В этом году узнать все о построении карьеры в столичных органах власти в университет пришли более 180 юристов-второкурсников. Подробнее

Один из главных вопросов абитуриентов — трудоустройство выпускников. Как подготовиться к работе по избранной специальности? Серьезный шаг на этом пути — практика во время обучения.
Практика — важная часть учебного процесса в нашем университете. Она позволяет закрепить и расширить теоретические знания, полученные во время учебы. Во время практики студенты ближе знакомятся с будущей профессией, а также приобретают знания о ключевых городских проектах и перспективах развития столицы из первых рук от своих наставников — экспертов Правительства Москвы. Подробнее

В МГУ имени Ломоносова прошла III Конференция вузов и работодателей «Партнерство для успеха». На ней представители крупных компаний, таких как Mail.ru Group, E&Y, Shell, Bain, JTI обсудили первые карьерные шаги современных выпускников. В рамках конференции Алина Гузий, директор Центра развития карьеры МГУУ Правительства Москвы, стала экспертом панельной дискуссии «Ожидания рынка труда от выпускников и вузов». Подробнее

Центр развития карьеры МГУУ Правительства Москвы организовал практику для студентов РУДН в Московском городском университете управления. Для юристов-второкурсников состоялась лекция о карьере в Правительстве Москвы. Будущие юристы узнали о специфике городского управления и о том, как найти применение своим навыкам и знаниям в Правительстве Москвы. Подробнее

С самого первого курса мы обучаем наших студентов мыслить, действовать и говорить как государственные деятели. Как этому можно научиться? Подробнее

Молодежные кадровые проекты Правительства Москвы представили на весеннем Дне карьеры в МГИМО. Подробнее

Кто сказал, что День всех влюбленных имеет отношение только к тем, кому голову вскружил Амур? А как насчет любви к жизни, городу, культуре, науке…? 14 февраля МГУУ Правительства Москвы принимал влюбленных в юриспруденцию студентов Российского университета дружбы народов. 130 второкурсников узнали о работе столичных органов власти, а также о том, как Центр развития карьеры помогает найти «работу мечты» в Правительстве Москвы. Подробнее