Как влиять на сотрудников и мотивировать их удаленно
Большинство сотрудников никогда не пробовали работать в удаленном формате. Их взаимодействие с руководителем сейчас требует от них использования новых навыков и приемов. Все по-разному относятся к «удаленке» — индивидуальный подход важен здесь не менее, чем при очном формате общения: некоторые оценят больший объем самостоятельности, другим понадобится больше контроля. Как влиять на сотрудников удаленно, как найти баланс и наладить эффективную работу, мы поговорили на вебинаре с бизнес-тренером, руководителем тренинговой компании Leadership Development Ольгой Цаплиной. Подробнее
Как справиться с поглотителями времени при работе из дома
Время на работе и дома течет по-разному. Как организовать рабочее пространство и выстроить границы? Как в стрессовых ситуациях общаться с коллегами или подчиненными разных типов личности? Как эффективно организовать себя во время удаленной работы? Об этом рассказала консультант по управлению, бизнес-тренер Елена Соколова на вебинаре в рамках проекта «Делаем офис мобильным». Подробнее
Жизнь в режиме самоизоляции. Как оставаться в ресурсе: тонус-менеджмент, мотивация, управление стрессом
Скорость и качество адаптации к новым условиям жизни напрямую влияют на нашу эффективность, на жизнь наших коллег и близких. Сегодня особенно важно оставаться в ресурсном состоянии, управлять собой и позитивно влиять на других. О том, как это сделать, мы поговорили на вебинаре в рамках проекта «Делаем офис мобильным» с тренером-консультантом, Wellness-коучем Оксаной Христофоровой. Подробнее
Позитивный интеллект лидера. Как вдохновлять удаленную команду на результат
Перешли из офиса в формат удаленной работы, но нет времени на метод проб и ошибок в работе с командой? В сегодняшней ситуации важно быстро освоить новые навыки работы с удаленными сотрудниками. Мы продолжаем онлайн-марафон в рамках проекта «Делаем офис мобильным». В этот раз в прямом эфире поговорили с международным экспертом-практиком в области позитивного лидерства, предпринимателем Еленой Тадтаевой о том, как начать получать удовольствие от управления удаленной командой, вдохновлять сотрудников на результаты, отдавать ответственность в их руки и доверять им. Подробнее
Как перестроиться на удаленную работу: советы, решения и инструменты коммуникации
«Удаленная» работа — легко «удалиться», но просто ли работать? Понадобятся специальные инструменты для налаживания совместного общения и координации задач команды. Важно сохранить и перенести привычные очные форматы коммуникаций в онлайн, понимать отличие видов коммуникации, выбрать правильную цель общения и найти цифровые шаблоны для эффективной совместной работы. Об этом в прямом эфире рассказал проректор МГУУ Правительства Москвы Сергей Журихин. Вебинар прошел в рамках онлайн-марафона проекта университета «Делаем офис мобильным». Подробнее