Управление командой   1 ч. 55 мин.

Дина Хомяк

специалист по лидерству и развитию команд, коуч, ментор, тренер, ценностный модератор

Дмитрий Пономарев

основатель и руководитель Центра социальных технологий «Дело со смыслом», создатель Школы ценностных лидеров, наставник, бизнес-тренер

Ценностное лидерство. Как стать частью Будущего сегодня

Управление командой   1 ч. 29 мин.

Григорий Филькенштейн

партнер ЭКОПСИ, руководитель практики «HR-консалтинг», специалист по проектам организационного моделирования и трансформаций

Трансформация культуры: как построить оптимальный маршрут в будущее?

Если пытаться изменить организацию и не понимать реальных ценностей сотрудников, вероятность успеха падает в десять раз. Но как узнать реальную ценность сотрудников, если интуиция нас часто подводит? Ответ один: проанализировать данные и составить карту ценностей. Только после этого можно задумываться о том, куда нужно вести компанию, как ее трансформировать.

Управление командой   1 ч. 34 мин.

Анастасия Высоцкая

бизнес-тренер, сертифицированный эксперт по геймификации, создатель «Колоды геймификации»

Геймификация мотивации команды

Какой руководитель не сталкивается с необходимостью время от времени мотивировать команду? Всевозможные премии (а иногда и штрафы), выездные тимбилдинги, планы развития сотрудников... В последнее время все больше руководителей смотрит в сторону геймификации, внедряя баллы за выполнение рабочих задач и составляя рейтинги сотрудников: сработает или нет? И одних это действительно мотивирует, а кто-то воспринимает это резко в штыки. Так от чего же зависит успех геймификации мотивации команды? В рамках вебинара будут разобраны основные фокусы применения геймификации для мотивации команды, ошибки, допускаемые при применении геймификации, и отдельные нюансы разработки и внедрения геймификации для повышения мотивации сотрудников.

Управление командой   1 ч. 40 мин.

Алексей Закревский

коуч executive, тренер, автор методик по развитию эмоционального интеллекта

Эмоциональный интеллект. От управления эмоциями к управлению мышлением

На протяжении столетий люди противопоставляли эмоции разуму. Эмоции рассматривались как помеха разумной деятельности. Люди искали способы управлять своими чувствами. С появлением концепции бессознательного, сформулированной Зигмундом Фрейдом, в психологии открылось новое поле, объясняющее многие поступки людей, которые противоречили «разумному» поведению. Еще большее понимание этих процессов происходит по мере развития когнитивной науки, в которой бессознательное стало рассматриваться как имплицитное знание, то есть знание о мире, которое формируется автономно — без сознательных усилий внимания и разума. На вебинаре мы рассмотрим эмоции как инструмент изучения своих имплицитных представлений и убеждений.

Управление командой   1 ч. 52 мин.

Вячеслав Дубынин

Доктор биологических наук, профессор кафедры физиологии человека и животных биологического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова, специалист в области общей физиологии, нейробиологии и психофармакологии

Мозг: любопытство, новизна, творчество

Наша нервная система врожденно настроена реагировать на изменения в окружающем мире. На разных уровнях мозга расположены нейронные сети — детекторы новизны, а узнавание нового сопровождается мощными положительными эмоциями. Как и чем запускается исследовательское поведение человека и животных? Какую роль играет в этих процессах гиппокамп — главный центр кратковременной памяти? Насколько значима новизна для двигательных областей мозга? Каковы нейрофизиологические основы творчества? Эти и многие другие вопросы мы рассмотрим на очередном вебинаре с участием доктора биологических наук, профессора МГУ Вячеслава Дубынина.

Управление командой   1 ч. 26 мин.

Марк Розин

управляющий партнер «Экопси», кандидат психологических наук, разработчик инновационной концепции развития корпоративных культур на основе спиральной динамики

Корпоративная культура: система координат

Управление командой   1 ч. 31 мин.

Наталья Дитлова

психолог, бизнес-тренер, игропрактик, эксперт в области построения систем обучения внутри компаний, ТРИЗ-практик

Как развивать сотрудников с помощью бизнес-игр

Управление командой   1 ч. 49 мин.

Дмитрий Норка

эксперт по организационному доверию, президент Международной ассоциации профессионалов продаж IASP

Сила доверия для менеджера

Управление командой   1 ч. 26 мин.

Гали Новикова

Соучредитель и исполнительный директор компании «Арт Бизнес Консалтинг», бизнес-тренер, коуч

Как эмоции помогают лидеру создать команду высокого доверия?

Управление командой   1 ч. 50 мин.

Вячеслав Дубынин

Доктор биологических наук, профессор кафедры физиологии человека и животных биологического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова, специалист в области общей физиологии, нейробиологии и психофармакологии

Мозг лидеров и подчиненных. Все ли предопределено?

Управление командой   2 ч. 5 мин.

Дмитрий Пономарев

основатель и руководитель Центра социальных технологий «Дело со смыслом», создатель Школы ценностных лидеров, наставник, бизнес-тренер

Дина Хомяк

эксперт по лидерству и развитию команд, коуч, ментор, бизнес-тренер, ценностный модератор

Навыки будущего: от индивидуализма к командности

Управление командой   1 ч. 40 мин.

Александр Алексеев

менеджер по управлению персоналом с 30-летним стажем, ментор, консультант по управлению конфликтами, медиатор

Инструменты, которые помогут устранить противоречия в команде

Управление командой   1 ч. 33 мин.

Евгения Климанова

консультант по внедрению изменений в организациях, ведущий стратегических и командных сессий, основатель и директор исследовательской компании «Делфи»

Эмоциональное выгорание: симптомы, причины, решения

Что делать с выгоранием команд собственникам бизнеса, руководителям и HR-специалистам

Управление командой   1 ч. 41 мин.

Инесса Цыпкина

управляющий партнер в «Аутплейсмент Райт», экс-директор департамента консалтинга в Manpower Group Russia & CIS

Как убить бренд при сокращении персонала — вредные советы

Какие главные ошибки совершают организации в момент сокращения персонала и к каким негативным последствиям они приводят

Управление командой   1 ч. 29 мин.

Ольга Серняева

лидер Цифровой академии Группы «М.Видео-Эльдорадо»

«Человек для человека»: современный подход к клиентоориентированности

Как поставить на первое место потребности клиента и какую пользу принесет этот подход организации