МГУУ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Университет
Правительства
Москвы


25.05.2016

Университет Правительства Москвы и Европейский медицинский центр запускают программу MBA для руководителей частных клиник

В России запускается уникальная годичная программа обучения «Master of Business Administration — Управление в здравоохранении». Уже в этом году планируется обучить 20 руководителей частных клиник.

Медицинский бизнес — особенно сложная отрасль бизнеса из-за высокого уровня ответственности перед клиентами. Для управления современной коммерческой клиникой необходимо быть и первоклассным медиком, и хорошим менеджером, и специалистом в области управления финансами, и маркетологом. Университет Правительства Москвы и ЕМС предлагают руководителям повысить квалификацию на уникальной программе «МВА — Управление в здравоохранении».

«Теперь и частные клиники получили доступ к государственному финансированию и могут оказывать помощь в рамках обязательного медицинского страхования (ОМС), а значит, их менеджменту нужны новые знания. Единственная программа МВА, которая будет целенаправленно обучать менеджеров работать в системе ОМС, запускается на базе нашего университета при содействии Европейского медицинского центра, — говорит Константин Царанов, директор Центра развития здравоохранения МГУУ. — На курсе каждый слушатель сможет разработать стратегию развития своей клиники, применяя современные инструменты планирования и учитывая тенденции развития здравоохранения. Хочу также отметить, что в настоящее время главным конкурентным преимуществом, источником успеха (прибыли) клиники становятся клинические компетенции врачей клиники, то есть их профессионализм. Несмотря на кажущуюся простоту, воплощение в жизнь этой концепции требует не простого изменения маркетинговой стратегии, а кардинального пересмотра всех бизнес-процессов в клинике и, конечно же, изменения отношения к системе подготовки медицинского персонала. Недаром ведь все ведущие клиники открывают собственные центры повышения квалификации и развития персонала».

Константин Царанов также отметил, что над разработкой программы работало множество ведущих экспертов, в том числе и Андрей Яновский, генеральный директор ЕМС.

«Мы считаем, что в данный момент в России нужны медики — профессионалы-управленцы нового уровня. Кроме того, работа в частном секторе осложняется тем, что не только качество медицинского обслуживания должно быть высоким, а пациенты — удовлетворены оказываемой им медицинской помощью. Нужно еще, чтобы были довольны акционеры. Как это обеспечить, мы собираемся рассказать руководителям клиник на программе МВА. Вся наша управленческая команда в той или иной мере была задействована в подготовке данной программы», — комментирует Андрей Яновский.

Андрей Яновский
Андрей Яновский

По словам Константина Царанова, программа будет состоять из четырех модулей: менеджмент частной клиники, маркетинг, личная и командная эффективность, международный опыт. В рамках четвертого модуля учащиеся смогут поехать на международную стажировку в любую партнерскую клинику, которую выберут. В числе иностранных партнеров программы — Parkway Health Care (Сингапурский частный госпиталь с шестнадцатью отделениями в Азии, который занимает II место в рейтинге лучших госпиталей мира), госпиталь Гутмана (Барселона), Онкологический Центр протонной терапии (Прага).

Продолжительность обучения составит 1 год, программа будет доступна как московским специалистам, так и руководителям из регионов. Для москвичей занятия будут проходить 2 раза в неделю (будни или выходные), а для гостей столицы — в течение четырех шестидневных сессий в год. Стоимость обучения составит 350 000 рублей. Заявку на обучение уже сейчас можно оформить на сайте Университета.

По итогам обучения главврачи частной практики смогут решить как минимум три важных задачи:
1. Включиться в работу системы ОМС и претендовать на государственное финансирование.
2. Разработать стратегию развития своего медицинского центра в новых условиях.
3. Реализовать приоритет развития клинических компетенций персонала как основной задачи менеджера клиники.

Актуальность программы подчеркнул и Президент Ассоциации частных многопрофильных клиник Москвы Александр Грот:

«Негосударственный сектор медицины растет и в России, и в Европе. Это хорошо, так как в частных клиниках руководители могут быстрее принимать решения о внедрении новых технологий в практику. Поэтому менеджерам, безусловно, требуется помощь в освоении новых задач, и данная программа МВА для них сверхактуальна».

Александр Грот
Александр Грот

Для слушателей программы также предусмотрен индивидуальный подход, и это не просто слова.

«Университет Правительства Москвы постоянно занимается оценкой и отбором лучших кадров города, — комментирует и.о.ректора Университета Правительства Москвы Василий Фивейский. — Поэтому каждому слушателю программы МВА мы предложим пройти индивидуальную оценку управленческих компетенций и разработаем комплекс мероприятий по индивидуальному развитию. Это позволит нашим слушателям перевести свой профессионализм на существенно более высокий уровень».

Василий Фивейский
Василий Фивейский

«В современном мире очень важно планировать свое карьерное развитие не на 2-3 года, а на 10-15 лет, и это возможно, — говорит HR Алла Третьякова, автор модуля по управлению персоналом, директор некоммерческого партнерства „Ассоциация карьерных профессионалов“. — Для руководителя очень важно быть готовым к изменениям, понимать себя и развивать персонал в соответствии с требованиями времени».

Алла Третьякова
Алла Третьякова


Также по теме:


Все новости МГУУ