Университет Правительства Москвы — оператор проекта «Лидер.Мед»

Продолжается прием заявок на участие в проекте «Лидер.Мед» по созданию резерва управленческих кадров для московского здравоохранения. Весь процесс оценки кандидатов — от анкетирования и онлайн-тестирования до очных оценочных мероприятий — будет проводиться специалистами Университета Правительства Москвы (Центр кадровой диагностики, Центр оценки). В настоящее время зарегистрировано около 4000 кандидатов.

Проект «Лидер.Мед» был разработан по инициативе столичного Департамента здравоохранения. Реализация проекта позволит создать условия для постоянного повышения квалификации управленцев московского здравоохранения и раскрытия их организаторских и лидерских качеств.

— С учетом возможностей проекта мы сможем находить перспективных, талантливых сотрудников, которые в близкой перспективе смогут возглавить и пополнить состав лучших руководителей наших медицинских организаций, — рассказал руководитель Департамента здравоохранения Алексей Хрипун.

В настоящее время уже подано более 4000 заявок на участие в проекте. Большинство кандидатов работают врачами и заведующими отделениями, также заявки подали заместители главного врача и медсестры. Больше половины участников уже имеют опыт руководства. Каждый пятый из подавших заявку на участие в проекте имеет степень доктора или кандидата наук.

Специалисты Университета Правительства Москвы выступят в роли независимых экспертов, которые будут обеспечивать объективность и прозрачность процедуры оценки кандидатов. Их задача — оценить уровень управленческого потенциала участников и определить лучших кандидатов в кадровый резерв московского здравоохранения. По итогам оценки будут отобраны 300 высокопрофессиональных и мотивированных управленцев, с которыми будет проводиться обучение для их последующего назначения на руководящие должности.

Отбор кандидатов будет проходить в несколько этапов. На первом — участники пройдут анкетирование и онлайн-тестирование, по результатам которых будет отобрана тысяча лучших кандидатов. На втором этапе будут проведены оценочные очные мероприятия в формате мозговых штурмов по управленческим вопросам, интервью, деловых игр и т. д.

«Лидер.Мед» — самый масштабный из всех известных мне проектов отбора в кадровый резерв в сфере здравоохранения в России, — сказал директор Центра развития здравоохранения Университета Правительства Москвы Константин Царанов. — Я очень надеюсь, что абсолютное большинство участников искренне хотят сделать как можно больше для того, чтобы повысить качество лечения и обслуживания населения. Без лишнего пафоса можно сказать, что это будущая элита, которая реально может внести ощутимый вклад в развитие столичной медицины и вывести ее на передовой уровень во всех медицинских отраслях и области управления здравоохранением«.

Прием заявок продлен до 15 октября.

Интервью с Константином Царановым в «Медицинской газете»

Также по теме: