МГУУ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Университет
Правительства
Москвы
Профессиональная переподготовка

Управление персоналом медицинской организации


Ближайшие даты обучения
Учебных часов
500

из них 250 аудиторных часов

Продолжительность обучения
1 год
Целевая аудитория
руководители и заместители руководителей кадровых служб медицинских организаций
Контакты
8 (495) 957-75-70 (доб. 2-34, 2-87)
E-mail: zdrav@edu.mos.ru

Комолова Ольга Алексеевна
Резинкина Мария Викторовна
Ефремочкина Наталья Владимировна


Цена для физических лиц, представителей бюджетных и коммерческих организаций.
Для физических лиц оплата производится модульно
98 000



Записаться на программу

    Фамилия*

    Ваш телефон*

    Имя*

    E-mail*

    Отчество*

    Город*

    Укажите дату программы*

    Компания*

    Должность*

    заключение договора от юридического лицазаключение договора от физического лица

    Согласен на обработку персональных данных




    * необходимо заполнить все поля


    Цель программы:

    подготовка руководителей кадровых служб для обеспечения медицинских организаций сотрудниками, способными выполнять возложенные на них трудовые функции для достижения целей организации


    Преимущества обучения по программе:
    • Обучение без отрыва от работы.
    • Лучшие преподаватели, знающие специфику работу кадровой службы медицинской организации.
    • Активные формы обучения: семинары, тренинги, решение кейсов, деловые игры, круглые столы и др.
    • Уникальная возможность познакомиться и выстроить сеть полезных контактов для развития партнерских отношений.

    Структура программы:

    Количество участников в группе — 20-25 человек

    Модуль 1 «Правовые основы кадрового делопроизводства в медицинской организации»

    • Нормативно-правовые основы организации кадровой работы в медицинской организации
    • Правовые аспекты привлечение иностранных граждан на работу в медицинской организации
    • Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
    • Судебная практика по решению трудовых споров в медицинских организациях

    Модуль 2 «Кадровое делопроизводство в медицинской организации»

    • Организационно — распорядительные и информационно-справочные документы медицинской организации: состав, назначение, правила оформления
    • Локальные нормативные акты: документальное оформление, назначение
    • Документальное оформление движения кадров в медицинской организации
    • Реорганизация и оптимизация медицинской организации: правила оформления документации
    • Организация и ведение военно-учетного стола в медицинской организации
    • Экспертиза и архивное хранение кадровых документов

    Модуль 3 «Информационное обеспечение кадрового делопроизводства в медицинской организации»

    • Организация электронного документооборота и использование информационных технологий в кадровой работе медицинской организации
    • Значение подсистемы «Кадровый учет и штаты» ЕМИАС в кадровом делопроизводстве медицинской организации

    Модуль 4 «Организация и документальное оформление охраны труда персонала медицинской организации»

    • Нормативно-правовые основы охраны труда в медицинской организации
    • Общие правила поведения сотрудников, средства предупреждения развития профессиональных заболеваний, несчастных случаев, травматизма
    • Порядок проведения специальной оценки вредных и (или) опасных производственных факторов и работ в медицинской организации
    • Порядок документального оформления и расследования профессиональных заболеваний и несчастных случаев

    Модуль 5 «Подбор, обучение и развитие персонала медицинской организации»

    • Кадровая политика и кадровая стратегия медицинской организации
    • Профессиональные стандарты в здравоохранении: особенности применения в медицинских организациях
    • Поиск, привлечение, отбор и оценка персонала медицинской организации
    • Формирование кадрового резерва медицинской организации
    • Развитие, обучение сотрудников медицинской организации: аттестация, сертификация, повышение квалификации и профессиональная переподготовка, допуск к медицинской деятельности иностранных граждан

    Модуль 6 «Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала медицинской организации»

    • Мотивация персонала медицинской организации
    • Эффективный контракт: критерии оценки и показатели эффективности
    • Социальная политика в медицинской организации: услуги, льготы, дополнительные выплаты сотрудникам
    • Порядок оформления страховых выплат и отпусков сотрудникам медицинской организации
    • Управление конфликтами в медицинской организации
    ФОРМАТ РАБОТЫ
    • Тренинги
    • Круглые столы
    • Семинары
    • Лекции
    ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ ЗАНЯТИЙ

    1-2 раза в неделю, с 18.00 до 21.55


    Документ об окончании:
    диплом о профессиональной переподготовке