МГУУ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы

МГУУ ПМ


Московский городской
университет управления
Правительства Москвы
Профессиональная переподготовка

Управление персоналом медицинской организации


Ближайшие даты обучения
15 октября
2018
Учебных часов
500

из них 250 аудиторных часов

Продолжительность обучения
1 год
Целевая аудитория
руководители и заместители руководителей кадровых служб медицинских организаций
Контакты
8 (495) 957-75-70 (доб. 2-34, 2-87)
E-mail: zdrav@edu.mos.ru

Комолова Ольга Алексеевна
Резинкина Мария Викторовна
Ефремочкина Наталья Владимировна


Цена для физических лиц, представителей бюджетных и коммерческих организаций.
Для физических лиц оплата производится модульно
98 000



Записаться на программу

Фамилия*

Ваш телефон*

Имя*

E-mail*

Отчество*

Город*

Компания*

заключение договора от юридическогозаключение договора от физического лица

Должность*

Согласен на обработку персональных данных



* необходимо заполнить все поля



Цель программы:

подготовка руководителей кадровых служб для обеспечения медицинских организаций сотрудниками, способными выполнять возложенные на них трудовые функции для достижения целей организации


Преимущества обучения по программе:
  • Обучение без отрыва от работы.
  • Лучшие преподаватели, знающие специфику работу кадровой службы медицинской организации.
  • Активные формы обучения: семинары, тренинги, решение кейсов, деловые игры, круглые столы и др.
  • Уникальная возможность познакомиться и выстроить сеть полезных контактов для развития партнерских отношений.

Структура программы:

Количество участников в группе — 20-25 человек

Модуль 1 «Правовые основы кадрового делопроизводства в медицинской организации»

  • Нормативно-правовые основы организации кадровой работы в медицинской организации
  • Правовые аспекты привлечение иностранных граждан на работу в медицинской организации
  • Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
  • Судебная практика по решению трудовых споров в медицинских организациях

Модуль 2 «Кадровое делопроизводство в медицинской организации»

  • Организационно — распорядительные и информационно-справочные документы медицинской организации: состав, назначение, правила оформления
  • Локальные нормативные акты: документальное оформление, назначение
  • Документальное оформление движения кадров в медицинской организации
  • Реорганизация и оптимизация медицинской организации: правила оформления документации
  • Организация и ведение военно-учетного стола в медицинской организации
  • Экспертиза и архивное хранение кадровых документов

Модуль 3 «Информационное обеспечение кадрового делопроизводства в медицинской организации»

  • Организация электронного документооборота и использование информационных технологий в кадровой работе медицинской организации
  • Значение подсистемы «Кадровый учет и штаты» ЕМИАС в кадровом делопроизводстве медицинской организации

Модуль 4 «Организация и документальное оформление охраны труда персонала медицинской организации»

  • Нормативно-правовые основы охраны труда в медицинской организации
  • Общие правила поведения сотрудников, средства предупреждения развития профессиональных заболеваний, несчастных случаев, травматизма
  • Порядок проведения специальной оценки вредных и (или) опасных производственных факторов и работ в медицинской организации
  • Порядок документального оформления и расследования профессиональных заболеваний и несчастных случаев

Модуль 5 «Подбор, обучение и развитие персонала медицинской организации»

  • Кадровая политика и кадровая стратегия медицинской организации
  • Профессиональные стандарты в здравоохранении: особенности применения в медицинских организациях
  • Поиск, привлечение, отбор и оценка персонала медицинской организации
  • Формирование кадрового резерва медицинской организации
  • Развитие, обучение сотрудников медицинской организации: аттестация, сертификация, повышение квалификации и профессиональная переподготовка, допуск к медицинской деятельности иностранных граждан

Модуль 6 «Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала медицинской организации»

  • Мотивация персонала медицинской организации
  • Эффективный контракт: критерии оценки и показатели эффективности
  • Социальная политика в медицинской организации: услуги, льготы, дополнительные выплаты сотрудникам
  • Порядок оформления страховых выплат и отпусков сотрудникам медицинской организации
  • Управление конфликтами в медицинской организации
ФОРМАТ РАБОТЫ
  • Тренинги
  • Круглые столы
  • Семинары
  • Лекции
ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ ЗАНЯТИЙ

1-2 раза в неделю, с 18.00 до 21.55


Документ об окончании:
диплом о профессиональной переподготовке