Одна из главных болей HR-сообщества сегодня — это дефицит сильных кадров на рынке труда. За опытных и эффективных сотрудников работодатели готовы бороться, что приводит к высокой конкуренции между организациями.
Критически важным становится вопрос удержания ценных сотрудников и создания инструментов для их мотивации.
О чем поговорим на вебинаре?
- Как эффективно выстроить отношения сотрудника и руководителя
- Признаки демотивированного сотрудника
- Невербальные признаки демотивации
- Три типа мотивационных диалогов с сотрудником
- Мотивационный диалог с ценным сотрудником, обиженным на компанию и руководство
Для кого этот вебинар?
- Для руководителей команд, которым необходимо работать с мотивацией сотрудников
- Для HR-менеджеров, которым необходимо оказывать методологическую и морально-психологическую поддержку линейным руководителям в части мотивации сотрудников
- Для сотрудников, которые хотят научиться четко отстаивать свою позицию в ситуации демотивации и разочарования условиями работы
)
