В условиях дефицита кадров одним из факторов успешной конкуренции за людей становится новый подход к управлению. Подход, при котором сотрудники и топ-менеджеры включаются в общий контур управления, напрямую влияют на успех своей организации и показывают впечатляющие результаты.
Как выстроить такую систему и как она помогает добиваться масштабирования проектов организации, обсудим вместе со спикером на вебинаре.
Темы вебинара
- Как создать пространство для развития лидеров внутри организации
- Что такое «культура ошибок» и как она помогает команде расти
- Как выстроить управление для эффективного масштабирования бизнеса
- Как трансформировать себя и команду
- Лидерство и мотивация в цифровую эпоху
Для кого этот вебинар
- Для руководителей, которые стремятся повысить эффективность своих команд
- Для всех, кто хочет получить новые практические знания о современном управлении
)
