Кризис — это период, когда внешние обстоятельства буквально заставляют человека менять свой привычный образ жизни. Зачастую это приносит много сложностей, вызывает сопротивление и желание просто переждать бурю. А что если изменениями можно управлять и даже выбирать место, время и содержание своей трансформации? Имея карту, мы можем выбирать дорогу и способы, как добраться к желанной точке маршрута. На вебинаре эксперт расскажет об авторской модели Карты трансформации, а также о том, как начать изменения и удержаться на волне перемен, оставаясь в балансе, управляя собой и своими действиями.
О чем поговорим на вебинаре?
- Карта трансформации — цикл, который мы проходим от первых ощущений о том, что пора меняться, до счастливого осознания, что у нас все получилось
- Что может помочь нам на каждом этапе трансформации, особенно если это этап полной неопределенности, когда как раньше уже не получается, а по-новому еще не знаем и не научились
- Какие препятствия могут возникнуть на пути трансформации и что с этим делать
Для кого этот вебинар?
- Для лидеров изменений — руководителей и всех тех, кто находится на волне перемен или возглавляет их
- Для HR-специалистов, которые, работая с культурой в организации и с каждым сотрудником в ней, становятся лидерами изменений для одного человека или организации в целом
- Для каждого, кто живет. Ведь перемены вокруг нас, и вопрос в том, насколько мы ими управляем
)
