В период глобальных перемен известные стратегии и подходы перестают работать, поэтому самое время начать адаптировать свою команду или организацию под новые реалии. Используя принципы ценностного мышления, руководитель может повысить эффективность коммуникации с сотрудниками, выявить и решить ранее скрытые проблемы и перейти на новый уровень управления, поддерживая и вдохновляя своих подчиненных. Для этого необходимо обладать набором актуальных метанавыков и лидерских компетенций, а также понимать принципы взаимодействия с коллективом в современных реалиях.
О чем поговорим на вебинаре?
- Какие инструменты можно использовать для построения доверительной коммуникации?
- Какие типы мышления должны развивать ценностные лидеры?
- Почему навыков переговоров и понимания командного мышления становится недостаточно для нового мира?
- Каких результатов можно ожидать при развитии метанавыков и ценностного мышления в бизнесе?
Для кого этот вебинар?
- Для руководителей, которые хотят поменять стратегию управления или улучшить ее с помощью ценностно-смысловых методик;
- Для подчиненных, желающих понять, как работает взаимная коммуникация в организации, и какие навыки для этого нужны;
- Для всех, кого интересует тема эффективного управления персоналом и профессиональная адаптация в период перемен.
)
