Бывает, что в начале года мы строим планы и планируем задачи, а потом тонем в рутинных мелких задачах, все дальше отодвигая глобальные дела. С этим можно эффективно бороться! На вебинаре мы разберемся, что нужно сделать, чтобы регулярно идти к своей цели и выполнять все задуманное в срок.

В этом нам поможет система личной эффективности Agile Result от Джей Ди Мейера, методика 6 источников изменений от Кэрри Паттерсон и теории ожидания Виктора Врума. Методика успешно проявила себя при коучинге топ руководителей крупных российских производственных компаний. Она дополняет практики ежедневных/еженедельных планерок, увеличивая их эффективность.>

На вебинаре мы рассмотрим основные компоненты методики: принцип 3-х, работу еженедельными спринтами: непрерывное улучшение, работу на высокой мощности (тепловую карту).>

После вебинара вы начнете делать шаги по повышению собственной эффективностью.

Несколько советов от эксперта:

  • Делайте ваши планы гибкими. Ставьте мотивирующие, но достижимые цели и двигайтесь с ним маленькими шагами.>
  • Бардак не означает Agile. Гибкость — это ваша способность быстро перестраиваться при необходимости, а не отсутствие плана и организации как таковой.
  • Обращайте внимание на свою энергию и энергию сотрудников. Час работы при высокой мощности может быть продуктивней двух часов вялой работы.>
  • Создавайте историю успеха: личную и командную. Отмечайте сделанные успехи, повышайте планку. Это позволит вам достигать большего в дальнейшем.
  • Извлекайте уроки из трудных ситуаций и неудач. «Какой урок, я могу вынести из этой ситуации, чтобы у меня стало получаться?».