Развитие и совершенствование культуры безопасности — сложный процесс, для оценки которого нельзя применить универсальную формулу. Однако правильно выстроенная культура безопасности — это всегда четкая система, которая состоит из конкретных элементов и качественно прописанных процессов.

Простого набора инструментов, хаотично «набросанных» на производственную деятельность организации, недостаточно для создания высокого уровня культуры безопасности. Он достигается там, где работает двухсторонний подход: создание необходимой среды и условий безопасности в организации должно сочетаться с ответственностью структуры управления и правильным отношением персонала на всех уровнях.

О чем поговорим на вебинаре?

  • Как построить процесс развития и совершенствования культуры безопасности в организациях.
  • Как оценить состояние культуры безопасности: виды и цели оценки, процесс оценивания, плюсы и минусы системы, которые может выявить оценка.
  • Как проводить рабочие группы по выработке мероприятий по результатам оценки культуры безопасности.
  • Самооценка как подготовительное мероприятие к основной миссии. Инструмент самооценки — опросник персонала.
  • Вовлечение персонала в общий процесс как обязательное условие формирования культуры безопасности в организации.

Для кого этот вебинар?

  • Для руководителей всех уровней и специалистов, работающих с охраной труда и безопасностью в организациях.
  • Для всех, кому интересна тема культуры безопасности.