Семинар
«Кадровое делопроизводство: оформление кадровой документации при приеме и увольнении работника в медицинской организации. Сложные вопросы и пути их решения»
На семинаре будут рассматриваться типичные ошибки, которые допускают сотрудники кадровых служб при приеме и увольнении работников медицинских организаций. Ведущая семинара обсудит с участниками возможности применения норм трудового законодательства, разберет на практических примерах сложные вопросы трудовых отношений в медицинских организациях. Стоимость участия – 7000 рублей.
Докладчик:
профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия, канд. ист. наук
Семинар проводит Андреева Валентина Ивановна – один из ведущих экспертов России в области кадрового делопроизводства, канд. ист. наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, автор книг по кадровому делопроизводству.
Целевая аудитория:
руководители и заместители руководителей кадровых служб медицинских организаций.
По окончании обучения выдается сертификат.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
- Особенности оформления трудовых отношений с работником в 2015 году:
- последние изменения и дополнения в Трудовом кодексе РФ;
- внесение изменений и дополнений в локальные нормативные акты организации в связи с принятием новых норм;
- новые составы правонарушений, действующие с 01.01.2015, связанные с ошибками при заключении трудового договора и несоблюдением закона о специальной оценке условий труда;
- особенности оформления трудовых отношений с работниками при переходе на оказание платных услуг;
- новый порядок привлечения работодателя к административной ответственности.
- Прием на работу: новые требования к процедуре и документальному оформлению:
- требования законодательства к процедуре приема на работу в медицинскую организацию;
- правила приема и перевода сотрудников на эффективные контракты;
- ответственность работодателя в случае приема работника без обязательного предварительного медицинского смотра;
- особенности оформления трудовых отношений с гражданами бывших союзных республик (Украина, Армения и др.);
- приказ о приеме на работу: особенности оформления, реквизиты. Испытательный срок;
- оформление личных дел сотрудников;
- особенности оформления трудового договора с отдельными категориями работников;
- аннулирование трудового договора: условия, процедура, сложные ситуации.
- Увольнение: процедуры, документирование, новые требования:
- требования законодательства к процедуре увольнения работников;
- общие правила документирования прекращения трудового договора (документы и правила их оформления);
- сложные ситуации при увольнении;
- особенности документирования прекращения трудового договора: по инициативе работодателя; по инициативе работника; по соглашению сторон; по обстоятельствам, независящим от воли сторон;
- документирование увольнения за неправомерные действия работника;
- документирование прекращения срочного трудового договора;
- документирование расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности / штата;
- выдача документов работнику при увольнении.
- Типичные нарушения действующего трудового законодательства, выявляемые при проверках государственной трудовой инспекции.
- Ответы на вопросы, практические рекомендации.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Стоимость участия: 7000 рублей
Для участия в семинаре необходимо отправить заявку
на электронный адрес: zdrav@edu.mos.ru
Телефоны для справок: 8 (495) 957-75-75
Факс: 8 (495) 957-91-12
Адрес: г. Москва, ул. Сретенка, д. 28 (м. «Сухаревская»)