Как оставаться востребованным специалистом даже в периоды глобальных изменений? Почему в современном мире командная работа ценится выше, чем «супергеройство» одного сотрудника? И как сделать так, чтобы ваш коллектив всегда показывал высокие результаты?
С наступлением эпохи цифровизации и тотальной автоматизации нам нужно научиться не только работать, но и думать вместе! Нынешняя эпоха неопределенности требует от нас более глубокого видения, распределенной ответственности и командной работы. Нас ждет другой уровень управления командами!
Вы узнаете:
- как выстроить межпоколенческие отношения в командах, где участники имеют разные ценности и даже архетипы;
- как осуществляется переход от я к мы;
- какие инструменты используются нами для формирования комплементарного думания и групповой интуиции;
- зачем нужны ценностные лидеры, как их определить и как ими стать.
Для кого этот вебинар?
- Для сотрудников организаций и госслужащих, для руководителей и подчиненных — для всех, кто хочет договариваться, вдохновляться сотрудничеством и совместным созиданием
- Для тех, кто видит большие цели и готов им следовать, чей масштаб мышления и деятельности не ограничен территорией и даже временем жизни
- Для тех, кто готов создавать смыслы для себя и других, вдохновляться неопределенностью как ситуацией для неограниченного выбора и самых масштабных идей
)
