В. Ю. Фивейский

Университет Правительства Москвы в этом году отмечает 30 летний юбилей. Главная особенность вуза в том, что он объединяет в себе черты классического и корпоративного университета. На протяжении трех десятилетий университет готовит управленческие кадры для столичных организаций. Вуз реализует практико-­ориентированные образовательные программы: студенты присоединяются к команде Москвы еще в ходе обучения, участвуя в реальных столичных проектах, проходя стажировку в структурах московского правительства. Проводятся выездные занятия на объектах городской инфраструктуры, а в процесс преподавания вовлечены действующие руководители-­практики. Университет Правительства Москвы поддерживает и развивает тренд на непрерывное образование, реализуя большое количество регулярно обновляемых программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Здесь создаются и успешно внедряются уникальные кадровые технологии с ориентацией на сотрудников организаций контура Правительства Москвы. Сегодня Университет Правительства Москвы – это учебное заведение, научно-­образовательный консалтинговый центр и инновационная площадка для взаимодействия и обмена управленческим опытом между участниками профессионального сообщества.

Университетское образование, имеющее более чем тысячелетнюю историю, прошло путь от небольших объединений по научным интересам до важной отрасли интеллектуального производства, обеспечивающей приток высококвалифицированных специалистов на рынок труда. Сегодня система образования должна сохранять баланс между традиционными и инновационными методами обучения, постоянно отслеживать и внедрять в практику эффективные решения, опробованные участниками образовательного процесса. Университет Правительства Москвы реализует систему мер по повышению качества образования, обеспечивая подготовку управленческих кадров для всех отраслей городского хозяйства и социальной сферы Москвы. Динамичному качественному развитию университета способствуют привлечение преподавателей-практиков, повышение квалификации профессорско-преподавательского состава, тесное взаимодействие с органами власти и подведомственными им учреждениями, направленное позиционирование вуза в городском пространстве, создание и поддержание вузовского комьюнити.