19 сентября стартовал набор стажеров программы «Москва моими глазами».
Набор проходит сразу по четырем направлениям: «Медийный город», «Социальный город», «Комфортная городская среда» и «Правовое пространство». На оплачиваемую семимесячную стажировку приглашаются студенты и выпускники вузов. За пять лет существования программа раскрыла таланты более 200 молодых людей.
Стажировки в структурах Правительства Москвы позволяют молодым специалистам получить хорошую базу для карьерного роста. Они могут проявить себя в реализации ключевых городских проектов и определиться с выбором профессии. А органы власти получат свежие идеи для решения актуальных городских проблем.
Очередной, шестой по счету «поток» стажеров сможет участвовать во всех знаковых проектах столицы в течение семи месяцев — с ноября 2016 по май 2017 годы. К слову, стажировка оплачиваемая: заработная плата молодого специалиста составляет 20 тысяч рублей в месяц.
Чтобы стать стажером Правительства Москвы, необходимо подать заявку на mos.ru/talentи выполнить тестовое задание: соискателю необходимо рассказать, почему именно он должен стать стажером. Сделать это нужно на своей страничке в любой соцсети. Второй этап отбора пройдет уже в Центре оценки, он включает тестирование, деловые игры и интервью.
В этом году программа стажировки в Правительстве Москвы проходит в расширенном формате. Если раньше стать участником проекта могли лишь молодые люди, уже имеющие высшее образование, то ныне проявить себя в органах власти могут и студенты-старшекурсники. Чтобы молодые люди могли совмещать учебу и работу, принят гибкий график — 20 рабочих часов в неделю. Увеличилось и число вакансий.
Стажировка дает возможность молодым людям участвовать в организации самых ярких мероприятий столицы (День города, ярмарки «Московские сезоны» и т.д.), внести реальный вклад в разработку законопроектов, развитие электронных сервисов «Активный гражданин» и «Наш город».
Стажеров готовятся принять Московская городская дума, департаменты и комитеты, Олимпийский комплекс «Лужники», городские парки, префектуры и управы, районные газеты и другие организации. Участники программы работают вместе с госслужащими и сотрудниками бюджетных учреждений. За семь месяцев стажеры два-три раза меняют места работы.
Следить за новостями и другими молодежными кадровыми проектами можно в группе «В контакте» «Практика и стажировка в Правительстве Москвы» и «Фейсбука» «Управление госслужбы и кадров Правительства Москвы». Кроме того, в этом году HR-бот во всех популярных соцсетях будет помогать молодым соискателям определиться с направлением стажировки и получить ответы на все вопросы.
Узнать больше о направлениях стажировки и определиться с выбором поможет специальный тест «Кто я в Правительстве Москвы?», который можно найти на портале mguu.ru.