МГУУ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Университет
Правительства
Москвы

Все сообщения на тег – стажировка в Правительстве Москвы


«Команда Москвы» в Бауманке. Как город помогает предпринимателям развивать инновационные технологии

Представители проекта «Команда Москвы» встретились со студентами Московского государственного технического университета им. Н. Э. Баумана. Руководители органов власти столицы рассказали, как город помогает предпринимателям выходить на международный рынок, а технологичным компаниям испытывать свои сервисы в реальных условиях.

В Москве 753 тысячи субъектов малого и среднего бизнеса, они приносят 24% бюджета города, а в малом бизнесе столицы работают 3 миллиона человек. Среду для их развития создают в Департаменте предпринимательства и инновационного развития столицы. О том, как это происходит и в каких проектах могут принять участие студенты, рассказал заместитель руководителя Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы Андрей Железняков.

Команда департамента напрямую выясняет у предпринимателей их потребности, общается с представителями бизнес-сообщества и создает новые проекты. Так появился бесплатный проект «Онлайн-Акселератор», который учит создавать стартап с нуля, а после — привлекать в него инвестиции. Программы, обучающие основам предпринимательства, доступны даже для школьников и пенсионеров.

Все меры поддержки можно изучить онлайн: проекты собраны на сайте Малого бизнеса Москвы. Электронный помощник по ИНН подберет персональные меры поддержки для бизнеса; вебинары и обучающие программы помогут составить план развития. А на сайте Московского инновационного кластера можно найти много полезной информации для инноваторов: премии, хакатоны, программы развития.

Город помогает предпринимателям выходить на экспорт. Так, столичные экспортеры выбирают международные выставки, в которых будет полезно принять участие. По итогам голосования составляется список выставок — участие в них оплачивается из бюджета Правительства Москвы.

В команде департамента много молодых людей, там трудоустроены и экс-стажеры Правительства Москвы. Андрей Железняков считает, что стажировка и работа в департаменте станет отличным стартом карьеры и полезным опытом: «Когда я еще не работал в Правительстве Москвы, госслужба ассоциировалась у меня с консерватизмом и формализмом. Сегодня я вижу, что команды столичных департаментов — молодые, креативные, клиентоориентированные. Я для себя развеял миф о госслужбе столицы и советую приходить сюда работать».

Инноваторы в столице создают новые технологии, но их нужно еще протестировать, внедрить и продать. В этом помогает подведомственное учреждение департамента — Агентство инноваций. Там реализуют проект «Программа пилотирования инновационных решений в Москве». О нем студентам рассказала Мария Полищук, заместитель руководителя этого проекта. Правительство Москвы предоставляет площадки для тестирования разработок: крупные частные компании или городские структуры. Так стартаперы могут рассказать в бизнес-сообществе о своих разработках и получить экспертную оценку эффективности технологий от независимых экспертов. Сейчас завершено уже 73 тестирования.

Мария Полищук сама начала карьеру в столичном правительстве с программы стажировки. Она рассказала о пользе программы для начинающих специалистов: «Стажеры в Агентстве инноваций напрямую общаются с предпринимателями, создателями новых технологий, разработчиками. Это большой опыт, тем более для начинающего специалиста. Ребята сразу приходят в команду проектов, которые меняют и столицу, и всю-всю Россию. В моей организации сегодня выпускники стажировки уже работают на руководящих должностях».

Набор на стажировку в Правительстве Москвы продолжается — присоединяйтесь к проекту, оставляйте заявку на карьерном портале.

29 апреля в 16:00 пройдет онлайн-встреча с Командой Москвы. Ее участники смогут задать вопросы руководителям органов власти и узнать, в каких городских проектах ждут начинающих специалистов. Зарегистрироваться можно по ссылке.


«Команда Москвы» в РГГУ: о СМИ, рекламе и недвижимости

Может ли гуманитарий стать инспектором по недвижимости? Кто освещает городские новости? Правда ли, что на госслужбу без галстука лучше не приходить? Обо всем этом студенты РГГУ спросили столичных управленцев из «Команды Москвы».

О Госинспекции по недвижимости Москвы рассказал ее руководитель Владислав Овчинский. Госинспекция занимается выявлением незаконных построек в городе, ведет активную работу с застройщиками и предпринимателями и занимается реконструкцией зданий культурного значения. Во всех этих проектах может принять участие и стажер Правительства Москвы.

Владислав Овчинский также рассказал, что в его команде всегда нужны молодые толковые люди: «Москва конкурирует с крупнейшими мегаполисами мира — Лондоном, Токио, Нью-Йорком. Поэтому в первую очередь мы ждем у себя людей, умеющих думать. Неважно, экономист вы по образованию, юрист или пиарщик, — главное, чтобы вы хотели изменять мир вокруг и создавать в городе комфортную среду для себя и окружающих».

О сферах деятельности Департамента средств массовой информации и рекламы Москвы рассказала заместитель руководителя департамента Юлия Казакова. Департамент обеспечивает работу московских СМИ и освещение всей городской повестки — от культуры и науки до работы ЖКХ. Студенты узнали, что в департаменте занимаются и координацией правил размещения рекламы в городе, и выявлением незаконной рекламы. Есть и другие проекты: например, печать книг для слабовидящих детей.

Юлия Казакова рассказала, что высокие результаты работы стали возможны благодаря молодой команде профессионалов: «За прошедшие десять лет наш департамент создал уникальную команду. Это удалось сделать благодаря тому, что к нам пришло много молодых сотрудников, в том числе и стажеров. Теперь они — профессионалы в области рекламы и СМИ. Попасть к нам непросто, но мы всегда приветствуем умных и талантливых ребят».

Выпускник стажировки Алена Константинова поделилась своими ожиданиями от работы на госслужбе, когда она только начинала там работать. В первый день она была приятно удивлена непринужденной атмосферой в коллективе, которая совсем не вязалась с представлением о типичном чиновнике: «На стажировке все коллеги оказались почти мои сверстники, молодые ребята. Очень амбициозные, умные, знающие, что они делают. Мы все чувствовали причастность к большой системе по управлению городом, и это очень мотивировало работать. На стажировке я поняла, что незначительных задач не бывает».

Заместитель руководителя Управления государственной службы и кадров Полина Логинова пригласила студентов РГГУ в Карьерную школу, набор в которую идет до 31 мая. Это серия занятий по развитию карьерных и личностных навыков, которые помогают участникам подготовиться к стажировке в Правительстве Москвы. В этом году попасть в программу стажировки можно только через Карьерную школу. Подать заявку можно здесь.

«Команда Москвы» проводит встречи со студентами в главных вузах столицы. Почитайте о том, что узнали студенты МГППУ о московском образовании и волонтерстве и как студентам МАДИ найти работу мечты.


Все этапы позади: студенты и выпускники вузов завершили стажировку в Правительстве Москвы

В МГУУ прошел выпускной стажеров Правительства Москвы набора 2020 года. За шесть месяцев ребята прошли стажировку в трех органах власти, приняли участие в карьерных курсах и мастер-классах и получили опыт работы в госсекторе, а многие — и приглашение на трудоустройство.

В апреле стажировку в Правительстве Москвы завершили 100 студентов и выпускников вузов. Полгода молодые люди работали в Аппарате Мэра и исполнительных органах власти города.

За десять лет стажировку в Правительстве Москвы прошли 1300 студентов и выпускников вузов. Программа предполагает шесть направлений стажировки для раскрытия потенциала молодых людей: «Медийный город», «Социальный город», «Комфортная городская среда», «HR-город», «Правовое пространство», «Городская экономика».

Максим Гаецкий выбрал направление стажировки «Медийный город». Он рассказал, какие задачи выполнял на рабочем месте: «На первом этапе я работал в пресс-службе коворкинг-центра Москвы и готовил новости о благотворительности и деятельности некоммерческих фондов. Затем я попал в пресс-службу Университета Правительства Москвы и остался в ней до конца стажировки. Мне понравилось организовывать студенческие мероприятия, готовить сюжеты для СМИ и писать статьи. Это так драйвово! Когда я шел на стажировку, я не знал, чем хочу заниматься в жизни. Но за эти шесть месяцев я понял, что хочу быть пиарщиком, и теперь четко вижу свой карьерный путь. И да, я получил предложение о трудоустройстве в Правительстве Москвы!»

Татьяна Коломиец мечтала попасть на стажировку в Правительство Москвы. Сейчас она работает в одном из управлений Аппарата Мэра. Татьяна рассказала, что добиваться успеха ей всегда помогало желание делать больше, чем от нее требуют: «За время стажировки я получила предложения о трудоустройстве на всех трех местах. Это было не везение или случайность, а мое изначальное желание работать на стажировке. На каждом месте я относилась к задачам, как штатный сотрудник. Иногда приходилось в короткие сроки учиться новому. Стажировка — это постоянный выход из зоны комфорта: ты только успел привыкнуть к коллективу и обязанностям — и вдруг снова смена обстановки. Такие условия очень закаляют, ты будто проходишь школу жизни за полгода».

Для того чтобы стать стажером Правительства Москвы, необходимо пройти Карьерную школу. Это образовательный трек, на котором ребят готовят к началу стажировки. О том, как проходит обучение, рассказала заместитель руководителя Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Полина Логинова: «Карьерная школа — это две недели обучения, общения и нетворкинга. Мы собираем 250 ребят из лучших столичных вузов. Перед этим они проходят конкурс анкет, тестирование и видеоинтервью. Участники знакомятся с московскими управленцами и между собой, поэтому приходят на стажировку уже подготовленными».

Студенты также получают возможность самостоятельно распределять рабочие часы в неделе, чтобы успевать учиться. Также все стажеры получают доступ к программе развития — это набор дистанционных курсов и мастер-классов от ведущих управленцев столицы. Стажировка оплачивается и заносится в трудовую книжку.

Набор на следующую волну стажировки идет до 31 мая. Ознакомиться подробнее с условиями и подать заявку можно на сайте.


«Команда Москвы» в МГППУ: столичное образование, волонтерство и карьера в Правительстве Москвы

Встреча спикеров «Команды Москвы» со студентами Московского государственного психолого-педагогического университета (МГППУ) прошла в онлайн-формате. Молодые люди узнали о том, как столичное образование в короткий срок стало одним из лучших в стране, куда может обратиться студент за поддержкой для своего проекта и почему стажировка в Правительстве Москвы подойдет для тех, кто еще не определился с карьерным путем после вуза. Обо всем этом — в нашем материале.

Традиционно перед студентами выступили руководители столичных органов власти. В этот раз молодые люди узнали о работе Департамента образования и науки и Комитета общественных связей. Модератором встречи стала заместитель начальника Управления госслужбы и кадров Правительства Москвы Полина Логинова.

Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента образования и науки Александр Молотков рассказал, что московское образование провело большую «работу над ошибками» за последние десять лет. Если в 2010 году лишь 3% столичных школьников написали ЕГЭ на 250 баллов и выше, то сейчас эта цифра выросла до 19%. Повысить качество обучения в московских школах удалось за счет введения рейтинга школ, публичной аттестации руководителей образовательных организаций и постоянного диалога власти с педагогами. Теперь столичные школьники регулярно приносят медали с международных конкурсов (например, WorldSkills и Абилимпикс), а система образования справилась с вызовами пандемии с помощью цифрового проекта «Московская электронная школа».

Александр Молотков также рассказал, какую пользу может принести стажер в Департаменте: «Мы ждем от стажеров идей, креатива, новых предложений по самым разным темам. Ведь система образования — это уникальная сфера. Школа формирует личность, страновую и городскую идентичность и гражданскую позицию, поэтому новые идеи, которые могут помочь нам в этом, всегда особенно ценны. И если они есть у стажеров, то они могут прийти с ними к нам в департамент и реализовать их».

Заместитель председателя Комитета общественных связей и молодежной политики Москвы Алиса Крюкова представила студентам-психологам проекты, в которых они могут принять участие. Она рассказала, что комитет общественных связей поддерживает деятельность самых разных волонтерских и студенческих организаций и оказывает помощь неравнодушным молодым людям, которые хотят развивать спорт, культуру или науку. В экосистеме молодежной политики можно стать психологом горячей линии, заниматься кибербезопасностью или развивать собственный проект.

Алиса Крюкова также рассказала, какие качества нужны, чтобы попасть в ее команду: «При приеме на работу мы в первую очередь смотрим на то, насколько человек активен, коммуникабелен, готов ли он участвовать в крупных проектах и развивать их. Чтобы попасть в нашу команду, надо любить то, чем вы занимаетесь. Остальному мы вас научим. Главное — это желание помогать и чувство ответственности».

Регина Гареева — выпускница программы стажировки. Сейчас она работает главным специалистом отдела по практикам и тренингам Городского центра профессионального и карьерного развития. Регина рассказала про свой путь к работе мечты. Она разрабатывала программы для детских оздоровительных лагерей в Мосгортуре, готовила совещания и общалась с населением в префектуре ЮВАО. Но «свое» место Регина нашла на последнем этапе стажировки в Городском центре профессионального и карьерного развития. Сейчас она уже второй год ведет собственный проект по патриотическому воспитанию молодежи. Будущим стажерам Регина посоветовала не бояться пробовать свои силы в новой сфере.

«Стажировка — идеальная платформа для начала карьеры. Она позволяет попробовать свои силы в разных местах и условиях. За три этапа ты можешь понять, какая сфера тебя наиболее интересует, где тебе комфортно работать и развиваться», — рассказала Регина.

Проект «Команда Москвы» проводится ежегодно в главных университетах столицы. На нем студенты могут пообщаться с руководителями городских органов власти и выпускниками стажировки в Правительстве Москвы и узнать из первых уст о том, как работает город изнутри. О том, как прошла встреча со студентами МГУ и МЭИ, читайте на нашем сайте.


Выпускной стажеров Правительства Москвы — новый шаг в карьере

Стажеры Правительства Москвы первой волны одиннадцатого набора завершили прохождение программы. Большинство из них пополнили кадровый резерв столичного правительства, многие уже приняты на постоянную работу в Правительство Москвы. Выпускной прошел в онлайн-формате: ребята пообщались с руководителями карьерных проектов, получили сертификаты об окончании программы и устроили творческий квартирник. После окончания режима самоизоляции их ждет очная встреча. Подробнее


Карьерный маяк для будущих управленцев

Три дня мастер-классов, тренингов, решения управленческих кейсов, общения с представителями столичного правительства и коммерческих компаний, а также деловые игры, танцы и квизы — все это управленческий форум «Маяк-2020», организованный Университетом Правительства Москвы и Комитетом общественных связей и молодежной политики Москвы. Форум прошел с 13 по 15 марта. Подробнее


«Лаборатория квеста»: проверка стажеров Правительства Москвы на прочность

Стажеры Правительства Москвы стали участниками квеста-тимбилдинга по мотивам Форта Боярд: разгадали главную загадку форта и добыли сундук с сокровищами. Тимбилдинг организовали участники проекта МГУУ Правительства Москвы «Лаборатория квеста». Подробнее


Развитие HR-сферы Правительства Москвы: что кадровые специалисты думают о стажировке для молодежи

Благодарственные письма Мэра Москвы за участие в кадровых проектах и развитие корпоративной культуры получили HR-специалисты департаментов, комитетов, префектур и управ столицы. Трех из них наградили за активную работу с молодыми сотрудниками в рамках программы стажировки в Правительстве Москвы. Благодарственные письма вручил начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Павел Малыхин. Подробнее


«Лаборатория идей» — новый формат встреч стажеров Правительства Москвы

Кураторы программы стажировки в Правительстве Москвы запустили новый проект «Лаборатория идей» — встречи действующих стажеров с выпускниками. Как попасть на стажировку и через два месяца получить предложение о трудоустройстве? Как реализовать свой проект, имея лишь идею? Как в 27 лет полностью поменять направление своей деятельности? Об этом и многом другом рассказали экс-стажеры во время стартовой встречи. Спикеры поделились рабочими лайфхаками и историями успеха и дали несколько важных советов. Подробнее


Новые знакомства, успешные кейсы, обмен опытом и много кофе: прошел вечер встречи выпускников стажировки в Правительстве Москвы

Стажеры Правительства Москвы не только работают в органах исполнительной власти города и участвуют в крупных московских проектах, но и после выпуска объединяются в сплоченную команду сотрудников столичного правительства. Чтобы они поддерживали связь и знакомились с коллегами, кураторы программы стажировки проводят для ребят регулярные встречи, стратегические сессии и тимбилдинги. В этот раз встретились выпускники стажировки 2018 и 2019 годов, работающие в Правительстве Москвы: поделились друг с другом интересными кейсами и задачами, рассказали о своей работе и поучаствовали в мастер-классе по рисованию.

«Закончив стажировку, многие получили предложения о работе в Правительстве Москвы! Мы погрузились в трудовые будни, наполненные вопросами, задачами, дедлайнами: уже нет времени на частые встречи с ребятами. Встреча выпускников нашего и предыдущего потоков — это яркое мероприятие, на котором мы завели новые знакомства, пообщались и творчески отдохнули, нарисовав картину в интересной технике: не привычными красками, а кофейной гущей! — поделилась воспоминаниями выпускница стажировки 2019 года, сотрудница Управления делами Мэра и Правительства Москвы Кристина Погребная. — С некоторыми стажерами я общаюсь регулярно. А благодаря встрече узнала, где работают другие ребята, в том числе выпускники предыдущего потока, и какие вопросы можно решить, зная представителей многих органов исполнительной власти лично благодаря стажировке. А еще это просто приятно — встречать своих старых знакомых и друзей и слышать, что у них все хорошо!»

«В самом начале стажировки в „Дневнике стажеров“ я писала о том, что хочу работать в Комитете общественных связей и молодежной политики Москвы, а за две недели до окончания программы мне неожиданно предложили перейти туда работать! Стажировка была для меня полезна тем, что за девять месяцев несколько раз изменилось место работы, а также постоянно появлялись новые задачи и менялось видение будущего, — говорит выпускница стажировки, сотрудница Комитета общественных связей и молодежной политики Москвы Татьяна Боряк. — На встрече стажеров я была рада увидеть бывших коллег! Рассказала им, чем занимается Комитет общественных связей, в том числе про свой блок работы: формирование делегаций от столицы для участия во всероссийских и региональных молодежных форумах. Посоветовала ребятам в следующем году пройти отбор и тоже представить столицу на таких форумах».

Выпускник стажировки 2018 года Василий Борисов благодаря программе попал на работу в Комитет общественных связей и молодежной политики Москвы, а сейчас он — советник в Управлении содействия занятости населения Департамента труда и социальной защиты населения Москвы. На встрече экс-стажер увиделся с коллегами своего выпуска и познакомился с ребятами выпуска 2019 года: «На встречах выпускников стажировки мы лучше узнаем своих коллег, обмениваемся контактами друг с другом, а также немного отдыхаем от рабочих процессов в непринужденной обстановке. Такие мероприятия важны в любой работе: знакомства во время тимбилдинга помогают быстрее решить рабочие вопросы — например, напрямую позвонить в какой-то департамент или комитет, не дожидаясь официального ответа. Творческий мастер-класс на встрече помог понять каждому из нас, как важно уметь слушать и слышать, принимать критику и помощь со стороны, а также в нужное время поддержать своих друзей-коллег».

«Если честно, я боялась, что, закончив стажировку в Правительстве Москвы, мы станем видеться все реже. Получив письмо о приглашении на встречу, я очень обрадовалась. Приятно было снова приехать в здание МГУУ на Сретенке, 28! На встрече — атмосфера дружбы, знакомые лица вокруг и новые инсайты: рассказали друг другу, где и над чем работаем, вспомнили интересные моменты со стажировки, а самое главное — познакомились с ребятами предыдущего потока стажировки. Чудесно провели время: каждый нарисовал свою картину!» — рассказывает выпускница стажировки 2019 года, сотрудница Комитета по архитектуре и градостроительству Москвы Анна Третьякова.


Время пошло: дан старт новому набору стажировки в Правительстве Москвы «Москва моими глазами»

Стажеры одиннадцатого набора приступили к работе в Правительстве Москвы. Что включает в себя концепция «город для жителей», каким будет город будущего, как в Москву приходят «умные технологии», какие HR-тренды реализуются в столице — об этом и многом другом стажеры узнали на вводном обучении в первый день программы. Чтобы попасть на стажировку, ребята прошли серьезный отбор, проявив лидерские качества, навыки коммуникабельности и работы в команде. Теперь в течение девяти месяцев их ждет работа в нескольких органах власти, участие в городских проектах и знакомство с руководителями столичного правительства. Подробнее


Двери в будущее: стажеры столичного правительства пополнили кадровый резерв Правительства Москвы

Состоялся десятый выпуск программы стажировки в Правительстве Москвы. В последний рабочий день лета в Технограде прошел выпускной проекта. Ребята отправились в погоню за Белым Кроликом: поучаствовали в квесте по мотивам «Алисы в стране чудес», в котором смогли проявить свои интеллектуальные и физические силы. Ключевым событием выпускного стало вручение сертификатов о прохождении стажировки из рук ректора МГУУ Правительства Москвы Василия Фивейского и кураторов программы. Большинство стажеров пополнили кадровый резерв Правительства Москвы, многие из них уже подписали постоянный трудовой договор с организациями в структуре Правительства Москвы. Подробнее


Реальные кейсы digital-рекрутинга от HR-специалистов Правительства Москвы на #VCVDemoDay2019

Эффективный, но при этом простой и удобный процесс подбора кадров, digital-инструменты и успешные HR-кейсы — этим и многим другим поделились HR-специалисты Правительства Москвы Полина Логинова и Алина Хмара на #VCVDemoDay2019. Они рассказали, как из пяти тысяч заявок на стажировку в столичном правительстве удается выбрать лучших благодаря платформе VCV. Перевод процесса в дистанционный формат позволил оценить гораздо больше заявок, уменьшить время отбора, отсеять немотивированных кандидатов на раннем этапе. Успешные кейсы digital-рекрутинга на #VCVDemoDay представили также эксперты из Unilever, школы «ЛЕТОВО», Mail.ru, «Евраз» и других компаний. Подробнее


Победители деловых игр приблизились к мечте: пройти стажировку в Правительстве Москвы

В Университете Правительства Москвы прошли деловые игры для кандидатов на стажировку в столичное Правительство. В ходе деловых игр команды работали над темами, актуальными для города. Эксперты следили за поведением каждого кандидата, ведь именно в командной игре лучше проявляются личностные качества. Подробнее


Университет Правительства Москвы принял делегацию из Узбекистана

Университет Правительства Москвы представил лучшие кадровые проекты коллегам из Ташкента. Подробнее