14.08.2017
5 книг по саморазвитию, которые помогут сделать карьеру
О своих любимых книгах по профессиональному и личностному развитию рассказывает Алина Гузий — директор Центра развития карьеры Университета Правительства Москвы. В свои 26 лет Алина не только курирует ключевые молодежные проекты Правительства Москвы («Интерн-пикник» — это ее рук дело), но еще и учит итальянский язык, успешно сдает IELTS и поступила в магистратуру по направлению «Управление кадрами государственных организаций» НИУ ВШЭ. Читайте и будьте как Алина!
Игорь Манн. «Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь». На мой взгляд, это самая полезная книга. В ней нет мотивирующих слоганов и вдохновляющих цитат, зато есть простая и понятная пошаговая система, как достигать своих целей. Это очень важно — осознать, где ты находишься сейчас, куда хочешь прийти и что лежит между первым и вторым. С удовольствием рекомендую эту книгу всем, в том числе студентам: учеба в вузе — это важная, но далеко не единственная сторона профессионального развития.
Юрий Вировец. «Адаптация на рабочем месте». Часто молодым специалистам, особенно тем, кто впервые ищет работу, не хватает знаний, что их ждет впереди. Как правило, в коллективе существует целый свод неписаных правил, и первый месяц работы превращается в квест по корпоративной культуре. Вировец пишет о том, как справиться со всеми вызовами и пережить их с минимальным стрессом. Считаю, что эта книга будет полезна всем начинающим специалистам, и в первую очередь стажерам Правительства Москвы, которые меняют три места работы за время стажировки и каждый раз заново учатся выстраивать рабочие процессы.
Джим Лоэр, Тони Шварц. «Жизнь на полной мощности! Управление энергией — ключ к высокой эффективности, здоровью и счастью». Если вы изучили все возможные системы тайм-менеджмента и все равно жалуетесь на нехватку времени, вам просто необходимо прочитать эту книгу! Авторы делают акцент на том, что движущей силой высокой эффективности является не время, а энергия, и рассказывают о том, откуда ее брать и как правильно фокусировать, учат составлять план действий по постановке и достижению целей. Многие привычные установки — например, что нужно избегать стрессов, учиться восстанавливать ресурсы, управлять жизнью при помощи самодисциплины — они просто переворачивают с ног на голову. И да, это действительно работает!
Говард Шульц. «Как чашка за чашкой строилась Starbucks». Уверена, каждый найдет в этой книге свои смыслы. Наиболее значимые выводы для меня — нужно держать в фокусе клиента твоего труда, финального пользователя, обеспечивать ему удобство и комфорт, создавать дополнительные возможности. Ведь по большому счету смысл любой задачи — не в ней самой, а в каком-то улучшении для людей. Невозможно сделать что-то по-настоящему качественное, чем будут пользоваться окружающие, без огромной любви к людям. И главное в работе — понять, кто будет потребителем моего труда, что ему нужно и как не просто удовлетворить, а предвосхитить его запросы.
Генри Форд. «Моя жизнь. Мои достижения». Для меня это книга о том, как к любому препятствию подходить как к задаче, которая имеет решение, — нужно лишь искать и пробовать. А еще — о том, что не всегда годами проверенные решения — единственно верные.
Справка
Алина Гузий — директор Центра развития карьеры Университета Правительства Москвы.
Также по теме:
Все новости Университета Правительства Москвы