Развитие HR-сферы Правительства Москвы: что кадровые специалисты думают о стажировке для молодежи

Благодарственные письма Мэра Москвы за участие в кадровых проектах и развитие корпоративной культуры получили HR-специалисты департаментов, комитетов, префектур и управ столицы. Трех из них наградили за активную работу с молодыми сотрудниками в рамках программы стажировки в Правительстве Москвы. Благодарственные письма вручил начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Павел Малыхин.

Проекту стажировки в Правительстве Москвы уже девять лет. За это время программу прошли более 800 человек. Роль кадровых специалистов органов власти в проекте велика: именно они выбирают для молодых сотрудников наиболее подходящий отдел и помогают включиться в работу. От того, в каком свете кадровики представляют стажеров руководителям и поддерживают ли их во время стажировки, отчасти зависит успешное трудоустройство молодых людей.

«Стажировка в Правительстве Москвы — нужный и полезный проект. Программа стажировки — источник новых молодых и компетентных кадров для Департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы, думаю, что и для других органов власти тоже. К нам приходят грамотные и замотивированные стажеры, многие из них после окончания стажировки трудоустраиваются — это очень радует! Участвуя в этом глобальном социальном проекте, ты понимаешь, что вносишь огромный вклад в развитие Правительства Москвы и города», — говорит Олеся Селикова, главный специалист Отдела целевого сопровождения Управления реализацией Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы.

«Очень ценно, что отметили работу, которую мы проводим со стажерами! Агентство инноваций всегда с большой радостью принимает новых специалистов. Так, только в 2019 году к нам на работу были трудоустроены 15 стажеров. И если бы наше Агентство имело больше помещений, то мы могли бы взять больше стажеров. Будем принимать стажеров и в дальнейшем!» — сказала Александра Шелухина, заместитель руководителя Управления финансовой и кадровой деятельности Агентства инноваций города Москвы.

Команды Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы и Университета Правительства Москвы выразили благодарность:

за активное участие и лучшее представление своего органа власти на молодежных карьерных мероприятиях Intern Picnic и «День карьерных возможностей» — Анне Оганесян, начальнику Управления государственной службы и кадров Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы;
за помощь стажерам в подборе деятельности по их профилю образования — Александре Шелухиной, заместителю руководителя Управления финансовой и кадровой деятельности Агентства инноваций города Москвы;

за советы по реализации карьерных планов стажеров — Олесе Селиковой, главному специалисту Отдела целевого сопровождения Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы.