Три тысячи госслужащих, сокращение которых должно завершиться 1 июля, будут искать себе работу через центр «Содействие», заявила во вторник, 17 марта, руководитель управления государственной службы и кадров правительства Москвы Александра Александрова.
— Руководители еще не сообщали своим подчиненным о таком решении, — рассказала она. — Мы предварительно проанализировали избыточный функционал ряда бухгалтерии, кадровых и других сотрудников, выясняя, что каждый госслужащий делает на своем рабочем месте, как это связано с их полномочиями.
В результате таких проверок были установлены нормативы, которые должны выполнять госслужащие на своих рабочих местах. В результате на уровне управ и префектур были сокращены кадровики, которые, по словам Александры Александровой, которые при небольшой численности ведомств были не нужны в таком количестве. В результате специалисты по подбору кадров задействованы на уровне префектур.
Порядка 140 госуслуг переведены в электронный вид и переданы в МФЦ. Это также позволяет сократить число госслужащих в московских органах власти.
— Согласно законодательству, увольняя людей, мы должны им выплатить четыре заработные платы, — добавила Александра Александрова.
Затем уволенные сотрудники смогут пройти подготовку, получить помощь и переквалификацию в центре «Содействие», который уже помогает медикам трудоустроиться.
— Мы будем учить, как правильно составить резюме, как найти работу вне структуры правительства Москвы, чтобы люди могли найти работу как можно быстрее и без стресса, — добавила она. — Кадровый специалист может пригодиться в частной компании. То же самое относится к бухгалтерам и юристам, которые могут устроиться в бизнес-среде.
Как отметила Александра Александрова, количество персонала уменьшится и в столичных департаментах. Сокращения позволят повысить производительность труда оставшихся на местах людей.
Источник