ДЕПАРТАМЕНТЫ НАУКИ И КУЛЬТУРЫ СТАЛИ САМЫМИ ПОПУЛЯРНЫМИ У СТАЖЕРОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства и департамент культуры стали самыми популярными органами власти среди участников программы стажировки в правительстве Москвы. Об этом сообщили Агентству «Москва» в пресс-службе управления государственной службы и кадров правительства Москвы.
«Самыми популярными органами власти среди стажеров 2014-2015 гг. стали департамент науки, промышленной политики и предпринимательства и департамент культуры Москвы. При этом стажеры активно принимали участие в проектах других органов исполнительной власти. Так, осенью 2014 г. ребята выступили в качестве организаторов и кураторов увлекательного квеста, приуроченного к конкурсу «Московская реставрация». Также ребята активно проявили себя на конкурсе городских проектов «Новаторы Москвы», — отметил собеседник агентства.
Он добавил, что участники стажировки 2014-2015 гг. завершат программу 1 июля 2015 г. 30 июня состоится выпускной день «Фестиваль талантов», где они совместно с представителями правительства Москвы подведут итоги года. Стажеры расскажут о своих достижениях и результатах работы в правительстве. Для них будут организованы различные обучающие и развлекательные занятия. На мероприятии выступят руководители органов исполнительной власти Москвы, а также выпускники прошлых программ стажировки. Кроме того, выпускники 2014-2015 гг. заложат «Капсулу времени» для молодых людей, которые в будущем пойдут на практику и стажировку в правительство столицы. В ней будут запечатлены самые полезные рекомендации о том, как стать успешным и построить карьеру на госслужбе.
«В этом году из 50 стажеров пять человек трудоустроены еще до завершения программы. Хорошо зарекомендовав себя, проявив инициативность и ответственность, они успешно работают в подведомственных организациях департамента культуры, а также в департаменте экономической политики и развития и управлении делами мэра и правительства Москвы. Сейчас многие стажеры 2014-2015 гг., благодаря своим результатам работы и достижениям, имеют ряд предложений о трудоустройстве в секторе государственного управления», — добавили в пресс-службе.
Кадровые молодежные проекты в столице реализуются с 2011 г. 80% выпускников продолжают работать в органах исполнительной власти города. Из них 50% в первый год работы получили повышение.