Эксперты из Шри-Ланки рассказали о системе здравоохранения республики слушателям отраслевой программы MРА

Слушатели программы MРА «Управление в здравоохранении» Кадровых сервисов Правительства Москвы смогли познакомиться с особенностями системы здравоохранения Шри-Ланки в рамках встречи, организованной Министерством здравоохранения Шри-Ланки совместно с Посольством Шри-Ланки в Российской Федерации.

На мероприятии с приветственными словами к аудитории обратились Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Шри-Ланка в Российской Федерации профессор Джанита Абевикрема Лиянаге, заместитель министра здравоохранения по медицинским услугам Министерства здравоохранения Шри-Ланки доктор Сунил Де Алвис и ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский. Они отметили важность развития двустороннего сотрудничества и обмена опытом между управленцами в различных областях.

В ходе презентации, которую представил заместитель министра здравоохранения по медицинским услугам Министерства здравоохранения Шри-Ланки доктор Сунил Де Алвис, слушатели смогли познакомиться с историей и эволюцией системы здравоохранения Шри-Ланки, ее системой и организационной структурой сегодня, а также с вызовами, стоящими перед государством в области укрепления здоровья населения, и способами их решения.

«Было приятно слышать, что в Шри-Ланке использовали опыт Советского Союза, а многие ведущие специалисты получили медицинское образование в Советском Союзе и России. Следует отметить, что множество удачных решений в оптимизации национальной системы здравоохранения не потребовали больших материальных затрат. Этот опыт заслуживает внимательного изучения медицинским сообществом и, по возможности, применения лучших практик в московском здравоохранении», — отметил Константин Царанов, начальник Управления развития отраслевых образовательных программ.

Он поблагодарил гостей из Шри-Ланки за то, что коллеги поделились с московскими медиками лучшими практиками в организации функционирования национальной системы здравоохранения, в том числе в части организации медицинской работы, а также обучения и переподготовки персонала.

Также по теме: