Значение стандартов в организации Стандарты работы – это заранее определенные нормы, правила и процедуры, которые помогают упорядочить работу внутри команды. Они могут…
Управление персоналом как профессиональная сфера деятельности – крупный сегмент отечественного рынка труда [1]. Это обстоятельство предопределяет высокий процент трудоустройства дипломированных специалистов,…
В этом году в Правительстве Москвы было образовано Управление кадровых сервисов. В чем разница между проектом «Кадровые сервисы» и новым управлением? …
