УПМ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Университет
Правительства
Москвы

«Симуляционная игра — это метод преподнесения и закрепления информации»

11.12.2015
– Радио «Коммерсантъ FM»

Столичных управленцев научат эффективному управлению финансами с помощью настольной игры. Ее созданием занимается Московский городской университет управления. Основой для проекта станут игры, которые используются в бизнес-структурах для обучения. Исполняющий обязанности ректора МГУУ правительства Москвы Василий Фивейский ответил на вопросы ведущего «Коммерсантъ FM» Максима Митченкова.

— Расскажите, пожалуйста, подробнее об этой игре, что она будет из себя представлять, как будет выглядеть?

— Игра, которую мы планируем сделать и запустить для московских госслужащих, — это настольный симулятор, в котором будет игровое поле, фишки, специальные карточки с заданиями. Она будет посвящена эффективному управлению бюджетной организацией города Москвы, то есть игра универсальна для всех бюджетных организаций столицы.

— Так я вам скажу, такая игра уже есть, «Монополия» называется.

— «Монополия» — не совсем такая же игра, она не учитывает специфику системы госуправления в общем и систему госуправления Москвы в частности. Здесь мы планируем делать акцент именно на управлении бюджетными финансами, на том, чтобы игроки, участники эффективно планировали управление имуществом, чтобы правильно делали финансовое планирование, корректно работали с клиентами, то есть оказывали услугу, учитывали мотивацию персонала и ряд других факторов. Этого в «Монополии», конечно, нет.

— Как можно научиться этому всему с помощью настольной игры?

— Идея этой настольной игры предполагает максимальную реалистичность. То есть в игровом поле и фишках будут заложены ключевые показатели эффективности, которые сейчас внедряются в Москве для управления бюджетными организациями. И сам формат игры — элементы бюджетного планирования, элементы управления государственным заданием бюджетной организации — будет сделан по стандартам Москвы, поэтому эта игра будет максимально приближена к нашим реалиям.

— Для кого конкретно будет предназначена эта игра?

— Основные участники, по нашему прогнозу, — это первые лица и замы по финансам в бюджетных учреждениях. Это может быть, скажем, главный врач больницы и его зам по финансам. Или директор школы и его зам по финансам.

— Это обучение они будут проходить в добровольном порядке, или, может быть, их обяжут?

— Я думаю, что у нас, конечно, будут пилотные группы, на которых мы обкатаем эту игру и посмотрим, как она работает. В дальнейшем эта игра, несомненно, будет назначаться некоторым руководителям в качестве обязательной, а затем, я думаю, будет сочетание: для кого-то она будет обязательной, но я не сомневаюсь, что и по собственной инициативе большинство руководителей ее захотят пройти. Такие прецеденты у нас уже были.

— А выиграть можно будет в эту игру?

— Конечно, эта игра, а также одна из ее составных частей — серьезная система подсчета результатов. То есть там, в этой игре, проживается, как минимум, два финансовых года, по итогам которых проводится финансовый анализ того, как поработала организация по всем параметрам: и с точки зрения удовлетворения жителей, то есть основных клиентов организации, и с точки зрения эффективного управления имуществом, и с точки зрения финансов, то есть насколько план, который был заложен, был эффективно реализован. Соответственно, выигрыш в этой игре — это эффективный результат управления организацией в течение года. А поскольку у вас будет возможность управлять несколько лет, как минимум два года подряд, вы сможете посмотреть свою эффективность в динамике.

— То есть получается, что это игра сама с собой — человек сам с собой играет, а не с каким-то соперником?

— Он играет в команде — есть несколько команд, есть некое соревнование между командами. Но основная задача этой игры — добиться не того, чтобы кто-то выиграл, а кто-то проиграл, а чтобы наши управленцы, наши чиновники стали лучше понимать взаимосвязи процессов и лучше начали понимать, как эффективнее управлять своей организацией. Симуляционная игра — это, можно сказать, метод преподнесения и закрепления определенной информации.

— А сейчас игра уже готова, или она в стадии разработки, когда появится?

— Эта игра сейчас на стадии разработки. Я думаю, что она у нас появится в первом квартале 2016 года.

Источник
Все информационные сообщения в СМИ о нас