Позитивный интеллект лидера. Как вдохновлять удаленную команду на результат
Перешли из офиса в формат удаленной работы, но нет времени на метод проб и ошибок в работе с командой? В сегодняшней ситуации важно быстро освоить новые навыки работы с удаленными сотрудниками. Мы продолжаем онлайн-марафон в рамках проекта «Делаем офис мобильным». В этот раз в прямом эфире поговорили с международным экспертом-практиком в области позитивного лидерства, предпринимателем Еленой Тадтаевой о том, как начать получать удовольствие от управления удаленной командой, вдохновлять сотрудников на результаты, отдавать ответственность в их руки и доверять им. Подробнее
Как оставаться лидером для себя и сотрудников, работающих удаленно
Продолжается онлайн-марафон МГУУ Правительства Москвы, посвященный организации удаленной работы. В этот раз в прямом эфире проректор Университета Сергей Журихин пообщался с основателем национальной сети имидж-лабораторий «Персона» Игорем Стояновым. Как не потерять себя в эпоху нестабильности и хаоса, адаптироваться к стремительным изменениям в жизни, найти баланс между работой и отдыхом, обрести вдохновение и творческую энергию — об этом в нашем вебинаре. Подробнее
Удаленная работа: как эффективно самоорганизоваться и действительно работать дома
Мы начинаем онлайн-марафон, посвященный организации дистанционной работы. Наш мир уже не будет прежним: многие перешли на удаленную работу и, по прогнозам экспертов, не просто привыкнут к ней за это время, но и полюбят ее больше работы из офиса — компании начнут перестраивать целые отделы под удаленную работу. Эксперты наших онлайн-вебинаров научат переходить в онлайн эффективно. Как найти время и место для работы, правильно подойти к тайм-менеджменту, организовать свой календарь и список задач? В прямом эфире об этом поговорили проректор МГУУ Правительства Москвы Сергей Журихин и генеральный директор тренинговой компании Key Solutions Антон Краснобабцев. 90% подчиненных Антона работают удаленно. Он рассказал о плюсах такого формата и обозначил подводные камни, которые могут сказаться на продуктивности работы. Подробнее