Обмен опытом: как проект стажировки помогает развивать HR-бренд Правительства Москвы
Программа «Стажировка в Правительстве Москвы» существует уже 8 лет. За это время она менялась, развивалась, оттачивалась и становилась лучше. Теперь ее по праву можно назвать эталоном кадрового молодежного проекта, который смело можно тиражировать в регионах и других федеральных ведомствах. Опытом отбора кандидатов, PR-продвижения проекта и работы со стажерами поделились в Университете Правительства Москвы с участниками ежегодного семинара «Технологии организации молодежных стажировок». В нем приняли участие представители кадровых служб из администрации губернатора Московской области, мэрии Казани, правительства Иркутской области, Роструда и Роспотребнадзора. Подробнее
Когда счет идет на секунды
Слушатели федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров» продолжают знакомиться с лучшими практиками столицы. На этот раз они побывали на Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А. С. Пучкова. Подробнее
В Университете Правительства Москвы дан старт программе переподготовки резерва управленческих кадров
В понедельник, 21 мая, поточную аудиторию Университета Правительства Москвы заполнили руководители и специалисты из разных уголков страны. Здесь собрались представители Москвы, Дагестана, Татарстана, Бурятии, Республики Тыва, Красноярского края, Мурманской области и Хабаровского края. Впереди у них — полгода интенсивной и увлекательной учебы по федеральной программе «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров». Подробнее
Три кадровых практики Управления госслужбы и кадров Правительства Москвы получили признание на конкурсе Минтруда России
В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации подведены итоги ежегодного всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе». Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы, было отмечено благодарностью за три проекта — уникальную систему HR-аналитики на государственной гражданской службе, «Открытый университет» и реализацию комплексного подхода к развитию управленческих кадров медицинских организаций на основе корпоративной модели компетенций. Подробнее
Минтруд России поблагодарил Алексея Потапкина
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в лице заместителя министра А.А. Черкасова прислало на имя ректора Университета Правительства Москвы письмо-благодарность Алексею Потапкину.
Советник ректора Московского университета Правительства Москвы Алексей Потапкин принял активное участие в совещании по вопросам внедрения современных кадровых технологий на государственной службе, которое состоялось 23 мая 2017 года в министерстве. На совещании сотрудники обменялись информацией о реализации современных кадровых практик в области развития персонала, в том числе государственных гражданских служащих, и ознакомились с передовым опытом коллег.
А.А. Черкасов выражает надежду на дальнейшее сотрудничество Минтруда России и Московского городского университета управления Правительства Москвы в области вопросов организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Российской Федерации.
Кадровые проекты Управления госслужбы и кадров Правительства Москвы признаны лучшими на конкурсе Минтруда России
На ежегодной конференции в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации были подведены итоги конкурса «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе». Представители десятков регионов приехали поделиться лучшими кейсами управления персоналом на госслужбе. Управление госслужбы и кадров Правительства Москвы получило диплом за «Развитие культуры коммуникаций с населением». Подробнее
7 проектов Управления госслужбы и кадров Правительства Москвы признаны лучшими на конкурсе Минтруда России
Подведены итоги всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе». Управление госслужбы и кадров Правительства Москвы представило 12 проектов, 7 из которых стали победителями. Подробнее