Цифры в «цифре»: как изменится бухучет в ближайшее время и как МГУУ помогает бухгалтерам освоить новую методологию
В ближайшее время в России произойдут глобальные изменения в сфере бухучета. В первую очередь они коснутся централизации и цифровизации управления процессами внутри организации. Уже сейчас, не дожидаясь официальных решений, Департамент финансов и Университет Правительства Москвы обучают московских бухгалтеров новой методологии бухгалтерского учета.
Последние годы органы власти активно идут к централизации процессов бухучета. У руководителей есть понимание, что создание единой модели ведения учета повысит эффективность и уменьшит сложность ведения документации. Департамент финансов Москвы разрабатывает новую методологию по бухучету для городских органов власти и подведомственных организаций. В основе новой стратегии развития — единые правила, цифровизация, открытость и прозрачность бюджета.
Перемены заставляют волноваться многих бухгалтеров-бюджетников, ведь они могут не освоить новые подходы, и их опыт, накопленный во время работы с прежними системами, может не вписаться в новые нормативы. Чтобы этого не случилось, Департамент финансов совместно с Университетом Правительства Москвы запустили программу обучения «Особенности единой модели бухгалтерского учета в городе Москве». Главная задача курса — помочь сотрудникам освоить новую методологию и сделать их востребованными в новых условиях.
Программу прошли уже 600 сотрудников бюджетных организаций столицы. Это сотрудники городских органов власти, ГБУ «Жилищник». Наставники из Департамента информационных технологий, Департамента финансов и МГУУ Правительства Москвы учат слушателей новой методологии, работе с цифровым бухучетом и электронными программами. Преподаватели программы отмечают, что централизации бухгалтерий не стоит бояться — набирать сотрудников будут в первую очередь из тех, кто уже до этого работал с ведомственным бухучетом.
В план занятий входят 12 учебных дней, каждый из которых разбит на два блока. В первом блоке слушатели разбирают стандарты госсектора по учетной политике, а также структуру и функции портала проекта централизации бухгалтерского учета. Обучение во втором блоке связано с формами документов, инструментами контроля и предотвращения ошибок. Здесь же рассматриваются предстоящие изменения в отчетности.
По результатам прохождения каждого блока предусмотрено тестирование для закрепления полученных навыков. Также каждый участник всегда может обратиться за советом к преподавателям курса, получить консультацию и разбор ошибок.
Ознакомиться с программами обучения и переобучения сотрудников Университета Правительства Москвы можно в нашем каталоге.
Новые кадры для города: где готовят сотрудников Центра управления Комплекса городского хозяйства Москвы
Университет Правительства Москвы разработал программу обучения для сотрудников нового Центра управления Комплекса городского хозяйства. Слушатели учатся координировать работу подведомственных организаций, решать логистически сложные задачи по управлению объектами городского хозяйства, а также работать с большими данными в современных программах. Спикерами выступают руководители столичных органов власти и профессора МГУУ.
Для нужд Комплекса городского хозяйства специалистами вуза была разработана программа «Особенности информационно-аналитической деятельности в системе управления городским хозяйством Москвы». Цель обучения — подготовить новые кадры для Центра управления Комплекса, который объединит специалистов-аналитиков из разных подразделений. В начале июня уже было обучено 30 сотрудников подведомственных учреждений Комплекса, которые узнали, как работать с большими данными, проводить быструю и качественную аналитику состояния различных городских объектов, а также как минимизировать трудозатраты на решение проблем, связанных с развитием городского хозяйства.
Своими знаниями со слушателями поделились представители Департамента информационных технологий, Департамента жилищно-коммунального хозяйства и Московского аналитического центра.
Программа рассчитана на 22 учебных часа. За это время участники успевают получить необходимую теорию и решить вместе с преподавателями ряд практических задач по развитию навыков информационно-аналитической деятельности в сфере городского хозяйства: как взаимодействовать с другими подразделениями, управлять хозяйственной деятельностью и решать финансовые вопросы. По окончании программы все слушатели получают удостоверение о повышении квалификации.
Заведующая кафедрой экономики городского хозяйства и жилищного права Университета Правительства Москвы Ольга Горанова рассказала, что реализация подобной программы стала возможна благодаря усилиям всех ведомств-участников. Результатом этой работы стала программа, которая позволила начать подготовку кадров нового типа для Центра управления Комплекса городского хозяйства.
Евгений Балашов, руководитель Московского аналитического центра, рассказал, почему важно уделять особое внимание обучению сотрудников ведомства: «Создание Центра управления Комплекса городского хозяйства значительно повысит эффективность управления городским хозяйством за счет более прозрачной и согласованной деятельности ресурсоснабжающих организаций и ЖКХ столицы. От уровня профессионализма аналитиков и диспетчеров Центра будет зависеть надежность и безопасность функционирования городского хозяйства, а также комфорт москвичей и гостей столицы».
Ознакомиться с программами обучения Университета Правительства Москвы можно на официальном сайте.
Специалисты МГУУ провели обучение госслужащих Забайкальского края
Для Администрации Губернатора Забайкальского края было составлено пакетное решение для обучения. Сотрудники изучили современные кадровые технологии, особенности взаимодействия со СМИ, новые положения закона о госслужбе и антикоррупционного законодательства. Подробнее
Как организовано обучение московских чиновников? Технология, практика и кейсы были презентованы коллегам из регионов
Технология обучения столичных госслужащих и линейка лучших образовательных программ были представлены руководителям и специалистам кадровых служб из разных регионов и федеральных ведомств. Своим опытом поделились представители Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы и Университета Правительства Москвы. Гостям рассказали о тренингах и мастер-классах по развитию управленческих компетенций и навыков личной эффективности. Они на себе смогли проверить популярные форматы обучения и оценить их качество. Подробнее