«Как сотруднику Департамента культуры, мне понравилось, что в основе методики тоже лежит культура — культура постоянного улучшения. Мы получили хорошие системные знания по эджайлу, применимые в разных областях. Думаю, начнем внедрять методы и систему в целом у себя в управлении».
