Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Московский городской
университет управления
Правительства Москвы

ОБ УНИВЕРСИТЕТЕ
ПРЕСС-ЦЕНТР
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
КАК ОПЛАТИТЬ ОБУЧЕНИЕ

Все сообщения на тег – УГСК


7 проектов Управления госслужбы и кадров Правительства Москвы признаны лучшими на конкурсе Минтруда России

Подведены итоги всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе». Управление госслужбы и кадров Правительства Москвы представило 12 проектов, 7 из которых стали победителями. Подробнее


В Управлении госслужбы и кадров поздравили лучших кадровых специалистов Правительства Москвы

Конец года — время подведения итогов. На общем собрании кадровых специалистов органов исполнительной власти города Москвы были озвучены результаты работы, намечены перспективы и награждены лучшие сотрудники 2015 года. Подробнее


Павел Малыхин назначен и.о. начальника Управления госслужбы и кадров Правительства Москвы

Исполняющим обязанности начальника Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы назначен Павел Анатольевич Малыхин. Ранее эту должность занимала Александра Александрова, которую мэр Москвы Сергей Собянин назначил председателем Комитета общественных связей. Соответствующее распоряжение подписано 18 июня 2015 г. Подробнее


Мэр столицы Сергей Собянин назначил Александру Александрову руководителем Комитета общественных связей Москвы с 24 июня

Александра Борисовна работает в Правительстве Москвы начальником Управления государственной службы и кадров с 2012 года. Подробнее


Артур Кескинов: «Такой масштабный и открытый конкурс по подбору технических специалистов Москва проводит впервые»

Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы ищет лучших специалистов в свою команду. За несколько дней конкурса уже поступило более 300 заявок от кандидатов на должности инженера технадзора и сметчиков. Именно таких специалистов фонд ищет в первую очередь. «Задача номер один сегодня – подготовиться и запустить первый этап капитального ремонта домов. Этот процесс должен быть прозрачным, а выполнять все задачи качественно и в срок должна профессиональная команда. Мы начали ее формировать». Артур Кескинов – генеральный директор фонда – рассказал накануне журналистам о том, почему к подбору персонала такой серьезный подход. Подробнее


Ищем лучшие инженерные кадры: Фонд капитального ремонта многоквартирных домов г. Москвы объявляет о подборе персонала

Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы объявляет об открытом конкурсе по подбору кадров. Созданный в декабре 2014 года, Фонд призван помочь жителям профессионально организовать, провести и проконтролировать капитальный ремонт московских домов. Формирование высококвалифицированной команды Фонда – залог качественного выполнения всех поставленных задач. В планах до конца 2015 года набрать около 400 специалистов: в первую очередь инженерно-технических специальностей. Подробнее


Почти 150 человек планируется набрать в кадровый резерв на позиции руководителей управ районов Москвы

Открытый конкурс в кадровый резерв на позиции руководителей в управы районов набирает обороты. За 10 дней на Карьерный портал Правительства Москвы поступило более 600 заявок! Конкурс вызвал большой интерес как среди госслужащих Правительства Москвы и сотрудников подведомственных организаций, так и среди тех, кто не работает в органах исполнительной власти, но хочет построить свою карьеру на государственной службе. Об этом журналистам подробно рассказали на пресс-конференции 21 мая. Подробнее


Стартовал открытый конкурс в кадровый резерв на позиции руководителей в управы районов г. Москвы

13 мая Правительство Москвы объявило о старте открытого конкурса по формированию кадрового резерва на позиции глав управ и — впервые — на позиции их заместителей. В кадровом проекте Правительства Москвы наш Университет принимает участие уже в третий раз. Эксперты МГУУ Правительства Москвы будут вести отбор и оценку кандидатов, а также войдут в состав жюри конкурса. Подробнее


«HR-колледж»: обучение как лучшая инвестиция в развитие персонала

Как правильно подбирать учебные программы для госслужащих? Чем может помочь кадровый специалист своему руководителю? Почему работодателю выгодно, когда его сотрудники регулярно повышают квалификацию? Эти вопросы участники программы «HR-колледж: от отдела кадров до HR-партнерства» обсуждали на семинаре «Стратегия обучения персонала». У специалистов кадровых служб Правительства Москвы начался второй семестр обучения. Подробнее


HR-специалистов органов исполнительной власти обучают с помощью видеоинструкций

Как привлечь сильных кандидатов на госслужбу? МГУУ Правительства Москвы и УГСК разработали универсальную инструкцию о том, как грамотно составить вакансию для публикации на Карьерном портале московского Правительства. Видеоурок предназначен для сотрудников кадровых служб органов исполнительной власти и подведомственных учреждений. Правильное использование всех рекомендаций поможет HR-специалистам заинтересовать кандидатов с нужным опытом и навыками. Подробнее


Миф о госслужбе №4: «Чиновник Правительства Москвы – закрытый, ориентированный на себя, а не на горожан»

Инфографика от Управления госслужбы и кадров и МГУУ Правительства Москвы развенчивает четвертый миф о госслужбе. Данные в ней отражают шаги столичного правительства по развитию открытости и доступности органов исполнительной власти, главная задача которых действовать в интересах горожан. Для этого Правительство Москвы открывает единые центры по обслуживанию населения, разрабатывает специальные порталы и запускает новые проекты. Подробнее


Развенчиваем миф о госслужбе №3: «Чиновник Правительства Москвы – безынициативный сотрудник?»

Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы развенчивает третий миф о госслужбе: «Чиновник Правительства Москвы – безынициативный сотрудник, выполняющий исключительно приказы начальства». Данные в инфографике помогут разобраться, на какие профессиональные компетенции делается ставка, как оценивается эффективность работы госслужащих и с помощью какого метода повышается производительность труда. Подробнее


Развенчиваем миф о госслужбе №2: «Чиновник Правительства Москвы – чей-то родственник, одноклассник или сосед по даче»

Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы продолжает развенчивать мифы о госслужбе. Свежие данные в инфографике помогут избавиться от второго заблуждения: «Чиновник Правительства Москвы – чей-то родственник, одноклассник или сосед по даче». Этот стереотип можно легко развеять, ответив на три основных вопроса. Подробнее


Настоящая синергия: госслужащие учатся генерировать идеи и вовлекать в этот процесс коллег

Около 70 навигаторов конкурса «Новаторы Москвы» встретились накануне в Белом зале мэрии Москвы. Они приняли участие в конференции «Как вовлечь сотрудников в процесс генерации идей». Организаторами мероприятия выступили «Центр инновационного развития» Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства г. Москвы и МГУУ Правительства Москвы. Подробнее


Анализируют рынок труда, участвуют в научных боях и учатся работать в СЭД: стажеры Правительства Москвы живут в режиме многозадачности

Стажеры — финалисты кадрового молодежного проекта «Стажировка в Правительстве Москвы», продолжают получать опыт работы в госорганах столицы. В своих дневниках они рассказывают об участии в интересных проектах столицы и первых успешных результатах своей работы. Подробнее


Правительство Москвы развенчивает мифы о государственной службе. Миф №1 «Чиновник – возрастной бюрократ»

Правительство Москвы запускает новый проект по развенчиванию наиболее популярных мифов о госслужбе с помощью актуальной инфографики. В ней используется визуализация данных, представленных Управлением государственной службы и кадров Правительства Москвы и МГУУ Правительства Москвы. Первый и главный миф: «Чиновник – возрастной бюрократ». Подробнее


Круглый стол: «Чиновник, работающий для жизни горожан, — это миф или реальность?»

Начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Александра Александрова приняла сегодня участие в телепередаче «Круглый стол». В пресс-центре редакции «Вечерняя Москва» состоялся диалог на одну из актуальных для Правительства Москвы тем – клиентоориентированности госслужащих. Подробнее


Как управлять репутацией через социальные сети, учебный фильм о госслужбе Сингапура, актуальные вакансии Правительства Москвы в новом выпуске дайджеста «Карьера и образование»

Новый выпуск получили сегодня подписчики новостного дайджеста «Карьера и образование». В электронной рассылке самые интересные новости МГУУ Правительства Москвы и Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы. Подробнее


300 спартанцев-стажеров

26 мая завершился второй этап отбора на годовую стажировку в Правительство Москвы. Напомним, что стажировка – это уникальный проект, который позволяет молодым людям применить накопленные знания и умения в четырех разных департаментах по своей профессиональной специализации. Подробнее