21.01.2019

Стажеры Правительства Москвы делятся своими впечатлениями о прохождении первого этапа стажировки

В конце прошлого года 200 стажеров нового, уже 10-го набора приступили к работе в органах исполнительной власти. За два месяца ребята познакомились друг с другом, освоились на своих рабочих местах, приняли участие в обучающих и развивающих мероприятиях. Также они уже генерируют идеи и думают о разработке своих проектов.

У стажеров позитивный настрой. Опыт каждого участника программы уникален. Они рассказали, как проходит первый этап их стажировки.

«Мне очень интересен тот опыт, который я получаю. Это полноценная работа, а не студенческая практика.

В мои обязанности входит составление экспертиз на инновационную продукцию, которую используют для развития городской среды. Я провожу сравнение с аналогами, выявляю уникальные характеристики, смотрю, что в продукте инновационного. Все новое и необычное, что вы видите в нашем мегаполисе, прошло через агентство. Это может быть, например, водонепроницаемый светильник. Также я провожу анализ по государственным закупкам, узнаю, какие инновации были бы интересны столице сейчас. К примеру, в экологической сфере это беспилотные летательные аппараты, измеряющие экологическую обстановку; в образовательной — интерактивные песочницы и скалодромы; в здравоохранении — инновационные протезы и органы; в энергосбережении — различные трансформаторы и делители, которые позволяют экономить энергию на улицах. Для этой работы надо быть очень внимательным, усидчивым и любознательным. Каждый новый продукт необходимо исследовать до мельчайших подробностей, чтобы понять, что он уникальный и точно нужен городу!

Мне нравится идти по улицам Москвы, ехать в новом вагоне метро, видеть электробус и осознавать, что все это буквально недавно было на бумаге. Все инновации изучались моими коллегами, проходили комиссию, а теперь они — часть нашей жизни. Москва с каждым днем будет еще лучше. Мы, стажеры, точно в этом поможем!»

«Помню, как в начале стажировки я чувствовала волнение, переживала, как пройдет первый рабочий день и первая встреча с коллективом. Мне нравится, что у меня есть возможность работать с профессионалами своего дела и я могу получить новый опыт и развить полезные навыки. Сотрудники здесь молодые и дружные, заряжают своей энергией.

Работа в управлении связана с тем, что ежемесячно мы готовим отчеты по работе в области образования, работаем с государственными программами, рассматриваем проекты нормативно-правовых актов, подготавливаем мероприятия для школьников и воспитанников детских садов. Например, 25 января во всех школах будет проходить День предпринимателя, который как раз мы организовываем. Наша задача — сделать его максимально интересным и полезным.

Мне часто помогает мой прошлый опыт работы, а также та база знаний, которая была получена в Университете. Я стараюсь смотреть на поставленные руководством задачи под разным углом, чтобы найти наиболее оптимальное решение того или иного вопроса.
Кураторы программы ежедневно прилагают усилия для того, чтобы мы не просто проходили стажировку в Правительстве Москвы, а получали полноценное профессиональное развитие».

«Я работаю в отделе по связям с общественностью. Организую встречи главы управы с жителями района. Делаю отчеты для префектуры. Участвую в подготовке оперативных совещаний главы управы. Принимаю участие в мероприятиях, которые организует управа. Научилась работать в системе электронного документооборота.

Хочу отметить, что в управе работают очень ответственные люди. Вся их деятельность направлена на то, чтобы в районе людям было комфортно и безопасно.

Я уже составила план развития молодежной палаты в этом районе. Это и будет моим проектом. Жду утверждения — и в бой!»

Кроме работы в органах исполнительной власти для стажеров была разработана программа обучения и развития. Стажеры принимают участие в увлекательных мастер-классах, командообразующих квестах, экскурсиях и обменных стажировках, встречаются с руководителями топ-уровня в Правительстве Москвы.

Ребята уже прошли тренинг «Эффективные коммуникации», встретились с директором Центра занятости населения г. Москвы Романом Шкутом, получив от него лайфхаки по развитию карьеры. Также у стажеров была уникальная возможность пообщаться со специалистами Центра кадровой диагностики Университета Правительства Москвы, от которых они получили развернутую обратную связь о результатах конкурсного отбора на стажировку и составили индивидуальный план для развития своих навыков и компетенций.

Автор статьи: стажер Анастасия Беликова

Также по теме:

---

Все новости Университета Правительства Москвы