Стратегическая сессия для IT-подразделений столичного Департамента финансов прошла при поддержке Университета Правительства Москвы

IT-подразделения Департамента финансов проработали командное взаимодействие и определили вектор развития в рамках стратегической сессии, которую провели эксперты Университета Правительства Москвы.

«Диалог с командой о команде» — так руководители и сотрудники Управления информатизации Департамента финансов Москвы и ГБУ «Городской финансово-технический сервис» обозначили тему сессии. Мероприятие прошло на ВДНХ при содействии Университета Правительства Москвы.

Открыл стратегическую сессию заместитель руководителя Департамента финансов Павел Дитятев. Он обратился со вступительным словом к участникам, подчеркнув, что постоянное совершенствование навыков и умений — неотъемлемая часть профессиональной деятельности современного финансиста.

«Управление информатизации и ГБУ „Горфинтехсервис“ — подразделения департамента, от компетенций и слаженной работы которых зависит эффективное и бесперебойное функционирование информационных систем управления бюджетным процессом в Москве. Исходя из того, как мы выполняем стоящие перед нами задачи, совершенствуем платежные сервисы, складывается общий результат, важный для жизнедеятельности и развития города», — отметил Павел Дитятев.

В рамках стратегической сессии состоялся открытый диалог о команде. Участникам было предложено определить драйверы командного развития и «якоря», его затрудняющие. Решая поставленные задачи, сотрудники Депфина Москвы выявили основные составляющие коллективного успеха: это профессиональная самореализация, решение задач по развитию IT-инфраструктуры столичных финансов с применением передовых технологий, а также развитие коллектива как сообщества единомышленников. Так был сформирован образ будущего IT-команды департамента, который помог определить направление командного развития.

«Университет Правительства Москвы и Департамент финансов давно и успешно сотрудничают, в том числе и в части проведения стратегических сессий для команд. Эксперты Университета зафиксировали конкретные цели и задачи коллектива IT-подразделения, провели диагностику команд, помогли в разработке дорожной карты и распределении ролей, чтобы сформировать стратегию достижения результатов», — рассказал Василий Фивейский, ректор Университета Правительства Москвы.

Выявить сильные и слабые стороны в работе IT-подразделений и отработать профессиональные коммуникации участники сессии смогли в рамках командного трека развития, который помог им ответить на ключевые вопросы для командообразования: какова миссия команды, что каждый может привнести в развитие, что делает команду сильнее.

Чтобы определить командные роли и выявить в коллективе генераторов идей и тех, кто может их ответственно реализовать, была проведена бизнес-игра. Участники определили фундамент целеполагания — умение слушать и слышать своих коллег. В ходе мозгового штурма они преодолели проблемы во взаимодействии и сформулировали миссию команды — бесперебойная работа и развитие информационной инфраструктуры Департамента финансов города Москвы для обеспечения пользователей современными и удобными сервисами.

Также по теме: