В Ситуационном центре Москвы прошел финал кейс-чемпионата зимней Карьерной школы Правительства Москвы. Его участниками стали лучшие кандидаты на оплачиваемую стажировку в столичных органах власти и организациях — студенты старших курсов и выпускники вузов.
Ребята предложили свои решения реальных задач генерального партнера школы — ГКУ «Новые технологии управления» — по четырем проектам: «Активный гражданин», «Город идей», «Город заданий», и «Электронный дом».
«По каждому из электронных проектов мы сформировали кейсы, максимально приближенные к реальным задачам, которые стоят перед нами. Например, определить стратегию развития платформы „Электронный дом“ или сформировать перечень мероприятий по привлечению конкретной целевой группы новых пользователей в „Активный гражданин“ — молодежь до 25 лет. Команды финалистов проявили высокую активность и заинтересованность в работе над нашими кейсами и уже на этапе отбора погрузились в специфику каждого проекта, попробовали найти решения и обосновать свои предложения в очных презентациях», — поделилась Евгения Костюченко, первый заместитель руководителя ГКУ «Новые технологии управления».
Финалистами кейс-чемпионата стали 8 команд. Они представили свои решения жюри, в состав которого вошли руководители из ГКУ «Новые технологии управления», Управления госслужбы и кадров и Университета Правительства Москвы.
«Для Правительства Москвы важно, чтобы лучшие молодые специалисты были вовлечены в наши проекты. В формате кейс-чемпионата мы даем возможность ребятам применить свои знания и навыки на благо города, решая реальные задачи. Это и новый взгляд на проекты коллег, и дополнительная мотивация для кандидатов на стажировку — они понимают, что делают вклад в развитие столицы», — рассказала Полина Логинова, заместитель начальника Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы.
Победителем кейс-чемпионата стала команда, которая предложила поэтапно геймифицировать проект «Город заданий». Разработанные игровые механики, интересные персонажи, участие в марафонах и рейтингах должны были погружать пользователей во вселенную «Москва 2049: создай город будущего» и привлекать новых участников.
Трем лучшим командам вручили памятные подарки, а победители автоматически получили возможность стать стажерами в органах власти и организациях Правительства Москвы.
Еще 90 выпускников зимней Карьерной школы пригласят на стажировку по итогам оценки и интервью с экспертами. В течение полугода стажеры смогут поработать в трех столичных ведомствах по одному из шести направлений: «Медийный город», «Социальный город», «Комфортная городская среда», «Правовое пространство», «Городская экономика» и «HR-город». Набор на седьмое направление — «IT-город» — проходит в формате хатакона.
Карьерная школа — это двухнедельный образовательный интенсив, разработанный экспертами Университета Правительства Москвы, и финальный этап отбора на стажировку в Правительстве Москвы. Из 7,4 тысячи заявок тысяча кандидатов были приглашены на первую неделю обучения. Они знакомились с проектами Правительства Москвы: смотрели видеоэкскурсии, разбирались с основами городского управления и посещали вебинары с руководителями из органов власти. По итогам первой недели в кейс-чемпионат прошли 300 лучших кандидатов.