Главный конкурс. Как попасть в кадровый резерв Москвы

В столице ежегодно вакантно до 25 ставок глав управ. Для восполнения пробела власти открыли конкурс. Кто рвется возглавить власть на местах, рассказали руководитель Департамента территориальных органов исполнительной власти Москвы Вячеслав Шуленин и начальник Управления госслужбы и кадров Александра Александрова.
– В этом году набираем в резерв не только глав управ, но и их заместителей, – рассказывает Александрова. – Всего хотим набрать 150 человек, причем, возможно, победители уже в этом году начнут работать у нас. Так, сейчас имеется 16 вакансий на должность главы управы, еще 10 освободится в ближайшее время. Около 20% ставок на эту должность у нас открыто ежегодно.
Для того чтобы попасть на «скамейку запасных», соискателем придется пройти три этапа испытаний. На первом этапе, который продлится до 6 июня, нужно подать заявку на Карьерный портал Правительства Москвы, составить эссе о своих достижениях. На втором этапе соискателей ждут в центре оценки Московского городского университета управления. Здесь с ними проведут собеседование и тестирование. В финале участники решат «бизнес-кейсы» или жизненные задачи, взятые с портала «Наш город».
– За первую неделю заявки подали 500 кандидатов, это на треть больше, чем в прошлом году, – рассказывает Вячеслав Шуленин. – Треть соискателей уже работают управленцами в госструктурах, 37% пришли из бизнеса, еще треть – жители города. Думаю, в этом году у нас будет рекорд по числу претендентов. И это не удивительно, ведь должность главы управы – хороший трамплин для карьеры. Семеро из 11 префектов города начинали карьеру с должности главы.