МГУУ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Университет
Правительства
Москвы


10.04.2020

HR-технологии: стратегии и инновации: заочная конференция

МГУУ Правительства Москвы продолжает научную работу даже в условиях самоизоляции. II Всероссийская (национальная) научно-практическая конференция «HR-технологии: стратегии и инновации» успешно прошла в заочном формате. Ее участниками стали эксперты и ученые, преподаватели, аспиранты и студенты ведущих вузов России и Москвы.

«Университет Правительства Москвы активно участвует в реализации кадровых проектов города и является открытой площадкой для общения специалистов из разных сфер. В новых и существующих HR-проектах принимают активное участие преподаватели и студенты вуза. Именно поэтому научная дискуссия по широкому спектру вопросов управления персоналом — от теоретических и концептуальных положений до чисто практических методик — может помочь в решении конкретных прикладных задач», — говорит заведующая кафедрой государственного управления и кадровой политики Галина Сульдина

Участники конференции обсудили развитие HR-менеджмента в цифровую эпоху и применение искусственного интеллекта в HR, управление конфликтами и деловые коммуникации, agile-компетенции в управлении персоналом, развитие управленческих компетенций в условиях кризиса и многое другое.

Конференция состояла из трех секций:

  • «HR-технологии: в поисках «практической теории»;
  • «Трансформация HR-технологий: стратегии будущего и последствия цифровизации»;
  • «Компетентностный подход в управлении персоналом».

Подробнее о конференции, ее участниках и победителях читайте в пост-релизе.

«Тематика конференции особенно актуальна, поскольку в мире действует сразу множество тенденций, определяющих стратегию работы с персоналом. Ряд этих тенденций является относительно кратковременными, как та же пандемия коронавируса или нестабильность цен на нефть, но эти тенденции крайне важны, так как их действие стимулирует другие тренды, определяемые уже глобальными долгосрочными тенденциями: цифровизация, изменение характера труда, изменение качественных характеристик рабочей силы», — считает научный руководитель конференции, профессор кафедры государственного управления и кадровой политики МГУУ Правительства Москвы Лев Соколов.



Также по теме:


Все новости МГУУ